1. إخلاص النية لله عز وجل
2. وضوح الرسالة والأهداف للفريق
3. الوحدة والتماسك بين الأعضاء
4. سهولة الإتصال بين الأعضاء
5. وجود درجه عاليه من الثقة بين الأعضاء
6. سيادة جو من احترام وجهات النظر المتباينة بين أعضاء الفريق واعتبار الاختلاف في الرأي من العلامات الإيجابية لدى الفريق
7. الحرص على الصفاء القلبي في حالة اختلاف الرأي وان لا يستدرجنا ذلك إلى ترك العمل أو العمل ضد بعضنا البعض
8. محاوله البحث على أرضيه مشتركه بين الأعضاء
9. العمل في جو مريح وغير رسمي قائم على المشاركة لا على التهديد, وقائم على التعاون للوصول إلى الهدف لا على المنافسة
10. سيادة الإقناع بدلاً من الإجبار كوسيلة للوصول إلى القرارات
11. محاوله الرفع من مستوى الفريق من حيث الكفاءات وتنميه المهارات
12. التزام الجميع بتنفيذ القرار
13. يعمل بإبداع
14. تحمل المسئولية من قبل الأعضاء