[ltr]السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته [/ltr]
[ltr] ان التكريم ليس عيب انما احيانا التكريم يكون بصمة امل للمكرم اذا كان متقاعد او لاهل المكرم اذا توفى خاصة وانه افنى حياته خدمة لعمله وخاصة اذا كان نزيه ويعمل بما يرضي الله . احيانا تشعر انك تفعل شيئ جميل وانت ترسم البسمة على زملاء سواءا كان مدير او مسير او عامل بسيط المهم انك تحترمه لانه احترم نفسه طيلة مسيرته المهنية فما المانع ان تكرمهم وتبرهن لهم انهم لم يتعبوا من اجل العدم بل انهم اشخاص قدموا الكثير بنزاهتهم و شرفهم . اردت ان اقول هذا لان هناك في هذا الوطن او في هذا العالم من تفرحه كلمة طيبة تجعله لا يندم على ما قدم ولو كان بسيط في مشوار مهنته . انا شخصيا كرمت في مؤسستي زملائي المتوفيان زميلي المقتصد مع اني لم اره ولم اعرفه كرمت اهله فتلك الفرحة كانت كبيره لا تقدر بثمن وبعدها كرمت اهل مديرتي رحمها الله لانها كانت قدوة لكل مسؤول يخاف الله وافنت عمرها من اجل مهنتها ومن اجل اعطاء اجمل صورة لمؤسستها وبنت اسرة كبيرة من تلاميذ اصبحوا مؤطرين الى عمال تعلموا قيمة العمل منها لانها غرست فيهم تلك الروح المحبة لمهنتهم كما تعلمت انا منها الكثير ولم يكن امامي الا ان استدعي اهلها ليعرفوا مافعلت ابنتهم واسميناها شهيدة المهنة ولم اكتفي بهذا بل تركت صورتها على جدار المؤسسة ليتذكر الكل انها كانت ذات يوم سبب في نجاح مؤسستنا وانا افتخر وهذا ليس عيب بل شيئ جميل ان تقول شكرا لمن كان زميل لك وشهدت معه مواقف جميلة خلال مشوار المهنة. فكل شخص منا يحب ان يقال له لقد كنت في المستوى وانك قدمت عمل جميل حديث صحيح، يقول النبي صلى الله عليه وسلم: (من لا يشكر الناس لا يشكر الله)[/ltr]
موضوع: دعوة الى كل الزملاء موظفي المصالح الاقتصادية تلمسان 
الإثنين 17 يونيو 2013, 08:29
