منتديات موظفي المصالح الاقتصادية


منتديات موظفي المصالح الاقتصادية

يهتم بشؤون موظفي المصالح الاقتصادية لقطاع التربية في الجزائر
 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصوربحـثالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 البحث عن جواب قانوني

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
chakif
عريف
عريف


عدد المساهمات : 95
تاريخ التسجيل : 04/05/2012

مُساهمةموضوع: البحث عن جواب قانوني   الجمعة 04 أكتوبر 2013, 11:56

السلام عليكم :لاحظت ان الزملاء يختلفون في ادراج المردودية في ats بالنسبة لعطلة الامومة
ماهو الاصح بالدليل ان امكن
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
INT.DZ



عدد المساهمات : 47
تاريخ التسجيل : 29/05/2011

مُساهمةموضوع: رد: البحث عن جواب قانوني   الجمعة 04 أكتوبر 2013, 19:59

الأرجح الأخ شقيف أنه يتم إدراج منحة المردودية لعطلة الامومة والعطل طويلة في ATS لكن بشرط ان يكون الموظف لم يتقاضاها من المديرية أي 00/40 وتسجل فيها الراتب الخام+ الراتب الخام للمردودية 03 اشهر
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
الباهي
فريق
فريق



عدد المساهمات : 3890
تاريخ التسجيل : 18/05/2010

مُساهمةموضوع: رد: البحث عن جواب قانوني   الجمعة 04 أكتوبر 2013, 20:25

والدليل انه تخصم لها نسبة 09./. من المردودية حتى يكون لها الحق في التعويض
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
البحث عن جواب قانوني
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية  :: القسم العام :: الاستشارات والفتاوى القانونية-
انتقل الى: