الاجر الوحيد

استادة عازبة قاربت 55 سنة ..تكفلت بتربية ابن اخيها بالوثائق الثبوتية
1----- تحصلت على منحة الابناء
2---- هل تتحصل على الاجر الوحيد

بسم الله الرحمان الرحيم،

             منحة الأجر الوحيد  هي في الأصل لزوجين  ، أحدهما لا يعمل ، وبالتالي فإن السيدة  عازبة  ، فقط يمكنها الإستفادة من منحة الوضعية  العائلية I.S.F.

منحة الاجر الوحيد في نظري لا تمنح الا للزوجة الماكثة بالبيت وليس للعازبة ولو كانت متكفلة بالاطفال ولا للمعاملة ولو كان زوجها ماكث بالبيت لان القوانين الجزائرية فلسفتها موروثة من القوانين الفرنسية وفي القانون الفرنسي يوجد famme au foyer ولا يوجد homme au foyer والله اعلم

منحة الاجر الوحيد لا تمنح الا لزوجة الغير عاملة اي الماكثة بالبيت ولها اولاد


هرمنا كتب:



استادة عازبة قاربت 55 سنة ..تكفلت بتربية ابن اخيها بالوثائق الثبوتية
1----- تحصلت على منحة الابناء
2---- هل تتحصل على الاجر الوحيد

إذا إستفادت من المنح العائلية على أخيها بموجب مقرر الإستفادة الممنوح من طرف مدير التربية فلها الحق من الإستفادة من منحة الأجر الوحيد والمقدر ب 800.00 دج أو 400.00 دج إن كان راتبها الشهر يتجاوز 15000.00دج عند تاريخ 30/04/1997
فالأجر الوحيد مرتبط بالإستفادة من المنح العائلية على الأقل طفل واحد
منحة الاجر الوحيد لا تمنح الا لزوجة الغير عاملة اي الماكثة بالبيت ولها اولاد - استادة -

_________________

Décret exécutif n° 07-292 du 14 Ramadhan 1428
correspondant au 26 septembre 2007 modifiant
le décret n° 65-75 du 23 mars 1965 relatif aux
indemnités à caractère familial.
Décrète :
Article 1er. - Le point "4 " de l'article 1er du décret
n° 65-75 du 23 mars 1965, modifié, susvisé est modifié,
:ainsi qu'il suit :

(4"
 le taux annuel de l'allocation pour salaire unique
est fixé à 9600 DA pour les agents relevant du secteur de
 la fonction publique qui ont au moins un (1) enfant  
.à charge et  dont le conjoint est sans revenu

إذن حسب نص المنشور فإن هناك شرطين أساسيين للإستفادة وهما  وجود الطفل  وأن يكون الزوج  الآخر بلا دخل ، وفي الحالة المذكورة فإن الزوجة عازبة  وعليه لا تستفيد من منحة الأجر الوحيد.

الرابط :هذا الملف للإفادة

وهذا الرابط أيضا

شكرا جزيــــــــــــلا .

بسم الله الرحمان الرحيم

تحياتي لك أخي الغريب ولكل الزملاء ، هذا من الواجب اتجاه الزملاء وبالخصوص الجدد منهم، ولا شكر على واجب، ولا يمكننا أن نبخل بالشيء الذي نعرف أو نستطيع تقديمه.

بعد منح قرار الاستفادة للموظفة المكفولة بالابن تستفيد من منحة العلاوات العائلية ولاتستفيد من الاجر الوحيد بنا القوانين السارية التى ذكرها زميلانا محمد 1960 ونشكر الزملاء على الاثراء وعن تكوين الملف ومقررة الاستفادة متجددة سنويا كل دخول مدرسى .......

بسم الله الرحمان الرحيم  و تحية طيبة
اما بعد:
اسمحوا لي ان اختلف معكم لان لي راي مخالف لما ترون:

mohamed196036 كتب:

بسم الله الرحمان الرحيم،

             منحة الأجر الوحيد  هي في الأصل لزوجين  ، أحدهما لا يعمل ، وبالتالي فإن السيدة  عازبة  ، فقط يمكنها الإستفادة من منحة الوضعية  العائلية I.S.F.

الباهـــي كتب:

منحة الاجر الوحيد في نظري لا تمنح الا للزوجة الماكثة بالبيت وليس للعازبة ولو كانت متكفلة بالاطفال ولا للمعاملة ولو كان زوجها ماكث بالبيت  لان القوانين الجزائرية فلسفتها موروثة من القوانين الفرنسية  وفي القانون الفرنسي يوجد famme au foyer ولا يوجد homme au foyer والله اعلم

+

mohamed196036 كتب:

Décret exécutif n° 07-292 du 14 Ramadhan 1428
correspondant au 26 septembre 2007 modifiant
le décret n° 65-75 du 23 mars 1965 relatif aux
indemnités à caractère familial.
Décrète :
Article 1er. - Le point "4 " de l'article 1er du décret
n° 65-75 du 23 mars 1965, modifié, susvisé est modifié,
:ainsi qu'il suit :

(4"
le taux annuel de l'allocation pour salaire unique
est fixé à 9600 DA pour les agents relevant du secteur de
la fonction publique qui ont au moins un (1) enfant  
.à charge et  dont le conjoint est sans revenu

إذن حسب نص المنشور فإن هناك شرطين أساسيين للإستفادة وهما  وجود الطفل  وأن يكون الزوج  الآخر بلا دخل ، وفي الحالة المذكورة فإن الزوجة عازبة  وعليه لا تستفيد من منحة الأجر الوحيد.

1-اخي محمد ان شرط الاستفادة من منحة الاجر الوحيد هي وجود على الاقل طفل مع وجوب وجود دخل واحد و ليس وجود زوجة  وهنا ذكر المشرع الزوجة لان من الطبيعي لا يمكن وجود اطفال بدون زوجة لكن هناك استثناءات . و اذا عملنابوجهة نظرك ان الارمل و المطلق ليس له زوجة اذا لا يستفيد من منحة الاجر الوحيد.
قد تقول لي ان هذا رايك الخاص  في تفسير  و فهم النص لكنني  استدل بما يلي
التنفيذي رقم 92/46 والمرسوم التنفيذي رقم 92/259 المشار إليهما في المرجع .
وللإفادة يمكن التذكير بأن هذا التعويض يمنح :
ـ لكل عامل متزوج لا تمارس زوجته أي نشاط مأجور ، ويقل دخله الإجمالي الشهري أو يساوي 7000 دج .
ـ لكل عامل يقل أو يساوي أجره الشهري مجموعا بأجر قرينه مبلغ 7000 دج .
ـ لكل أرمل ( ة ) أو مطلق ( ة ) يقل أو يساوي دخله ( ها ) الشهري مبلغ 7000
دج ويتكفل بأطفال اسندت إليه حصانتهم قانونا عن طريق القضاء .
اما النص الثاني الذي استند  اليه و هو التعليمة الصادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية  
و عليه ان المطلقة او الارملة و حتى العازبة التي لها حضانة الاخوة لها الحق في منحة الاجر الوحيد
1-اما ملف اسناد الحضانة للمطلقة   قرار المحكمة
2-اما العازبة  قرار المحكمة  و اذا لم يتوفر  يوجد منشور وزاري يحدد الوثائق الواجبد تقديمها و سوف اضعه بالمنتدى   انشاء
و انا في انتظار تدخلاتكم و تحياتنا لكم جميعا

الباهـــي كتب:

منحة الاجر الوحيد في نظري لا تمنح الا للزوجة الماكثة بالبيت وليس للعازبة ولو كانت متكفلة بالاطفال ولا للمعاملة ولو كان زوجها ماكث بالبيت  لان القوانين الجزائرية فلسفتها موروثة من القوانين الفرنسية  وفي القانون الفرنسي يوجد famme au foyer ولا يوجد homme au foyer والله اعلم

أخي جمال تحية طيبة وبعد
femme au foyer و salaire Unique يشتبهان في الشكل و يختلفان في المضمون:
1- salaire Unique : منحة يستفيد منها الموظف اذا توفر له شرطان اساسيان و هما وجود الطفل و عدم وجود دخل ثاني للموظف او لزوجه.
2-femme au foyer : هي منحة يستفيد منها الموظف عن كل زوجة ماكثة بالبيت اي ان الموظف اذا كان له زوجتان و اذا كانت احداهما موظفة و الثانية ماكثة بالبيت انه يستفيد من المنحة femme au foyer عن الزوجة الثانية
اما الموظف الجزائري اذا كان له زوجتان و احداهما موظفة فلا يستفيد من منحة الاجر الوحيد.

سلام الله عليكم.

mohama كتب:

هـنا القصــد salaire Unique أو ISF5.50

            القصد أخي محمد منحة الأجر الوحيد  وليس منحة الوضعية العائلية، ولكن الفقرة التي أشرت لها باللون البنفسجي ، على ما أضن خطأ ، ولا محل لها والصحيح التي بعدها.