منتديات موظفي المصالح الاقتصادية
 أسئلة الخاصة بالتقاعد  M5zn_d0e1d87388e25d5
 أسئلة الخاصة بالتقاعد  ?img=0afe0096e5c2a91
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية
 أسئلة الخاصة بالتقاعد  M5zn_d0e1d87388e25d5
 أسئلة الخاصة بالتقاعد  ?img=0afe0096e5c2a91
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتديات موظفي المصالح الاقتصادية

يهتم بشؤون موظفي المصالح الاقتصادية لقطاع التربية في الجزائر
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

  أسئلة الخاصة بالتقاعد

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
الغريب
فريق
فريق
الغريب


 أسئلة الخاصة بالتقاعد  CnYZH
عدد المساهمات : 9418
تاريخ التسجيل : 19/05/2011

 أسئلة الخاصة بالتقاعد  Empty
مُساهمةموضوع: أسئلة الخاصة بالتقاعد     أسئلة الخاصة بالتقاعد  I_icon_minitimeالجمعة 27 ديسمبر 2013, 19:18


أسئلة الخاصة


  1- ما هو الفرق بين المعاش النسبي أو دون شروط و سن التقاعد المبكر ؟
  2- ما هي الشروط يجب الوفاء بها للحصول على بدل التقاعد ؟
  3- التراكم بين معاش الورثة و نشاطا و ذلك التسامح ؟
 4-  يسمح بالتراكم بين معاش الورثة للزوج الباقي على قيد الحياة مع معاش مباشرة تحت نشاطها الخاصة ؟
 5 - ما هي الناس الذين هم المستفيدين المؤهلين ؟
 6 - حيث حاملا ل استحقاق التقاعد يموت ورثته يمكن يزعمون معاش الورثة ؟
 7 - ما هو الحد الأقصى لل معاشات ؟
 8 - ما هو الحد الأدنى للمبلغ مكفول لل جميع استحقاقات التقاعد ؟
 9-  ما هو الحد الأدنى من المعاش ؟
 10 - ما هي عناصر الراتب المرجعية ؟
 11 - ما هو الراتب المرجعي لحساب التقاعد ؟
 12 - ما هو معدل التحقق من صحة سنوات من النشاط؟
 13 - ما هي شروط مدة النشاط المطلوب للحصول على التقاعد ؟
 14  -هناك أجهزة أخرى على التقاعد قبل سن 60 ؟
 15  -في أي سن يمكن أن تتقاعد ؟
   16-الدي أن يتقاعد في سبتمبر 2008. هو أنني يمكن فتح استحقاق إعادة تقييم من مايو 2009 ؟
 17  ما هو تكملة الفرق ؟
 18-  لقد استخدمت والنشاط لحسابهم الخاص ، وكيف يمكنني الحصول على منافع التقاعد كل من خطط ؟

-ما هو الفرق بين المعاش النسبي أو دون شروط و سن التقاعد المبكر ؟
التقاعد النسبي، سن التقاعد تمنح دون قيد أو شرط إلا بناء على طلب من الموظف. بواسطة ضد التقاعد المبكر للعمال الذين فقدوا وظائفهم بسبب كرها الموظفين أو وقف النشاط من ضغط العمل.

ما هي الشروط يجب الوفاء بها للحصول على بدل التقاعد ؟
إلى 60 سنة على الأقل، و بعد أن عملت لمدة 20 أرباع على الأقل أو 05 عاما.

التراكم بين معاش الورثة و نشاطا و ذلك التسامح ؟
نعم ، يسمح لل مزيج .

يسمح بالتراكم بين معاش الورثة للزوج الباقي على قيد الحياة مع معاش مباشرة تحت نشاطها الخاصة ؟
نعم

ما هي الناس الذين هم المستفيدين المؤهلين ؟
أ) الزوج ( أرملة أو أرمل ) .
ب ) الأطفال الذين يعتمدون على النحو المحدد في المادة 67 من القانون 83-11 من 2 يوليو 1983 .
ج ) الأصول التابعة.

حيث حاملا ل استحقاق التقاعد يموت ورثته يمكن يزعمون معاش الورثة ؟
نعم

ما هو الحد الأقصى لل معاشات ؟
الحد الأقصى المبلغ هو 80 ٪ من الراتب الخاضع للمساهمة . وهذا يمكن أن تصل إلى 100 ​​٪ من صافي الأرباح للمجاهدين .
المبلغ الإجمالي الأقصى لل معاش لا يمكن أن يتجاوز 15 ضعف الحد الأدنى لل أجر المضمون .

ما هو الحد الأدنى للمبلغ مكفول لل جميع استحقاقات التقاعد ؟
ويضمن الحد الأدنى فقط للمستفيدين من التقاعد العادي خدم في سن ال 60 عاما وأصحاب تصفية التقاعد المبكر بموجب المرسوم التشريعي رقم 94-10 .

ما هو الحد الأدنى من المعاش ؟
الحد الأدنى من المعاش التقاعدي يساوي 75 ٪ من الحد الأدنى للأجر المضمون (المادة 16 من القانون 83-12 المعدل والمتمم بموجب المادة 4 من القانون 99-03 بتاريخ 22 آذار 1999)
هو 10،000 DA * 75 ٪ = 7500 DA شهريا.
يتم تعيين هذا المبلغ على 25،000 دينار شهريا للمجاهدين .

ما هي عناصر الراتب المرجعية ؟
هذا هو الأجور تخضع ل اشتراكات الضمان الاجتماعي .
يتم استبعاد (انظر المرسوم التنفيذي رقم 96-208 الصادر بتاريخ 5 يونيو 1996) :

- فوائد ( التعويضات العائلية ، والمكافآت الدراسية راتب واحد الخ ) عائلي
- تدفع يترك غير مأكول ( على الرغم من أن تخضع ل رسوم )
- أقساط استثنائية ( أقساط التقاعد ، وقطع رواتب الخ ) .

ما هو الراتب المرجعي لحساب التقاعد ؟
هذا هو متوسط ​​الراتب الشهري لل خمس (05 ) سنوات التي سبقت retraite.ou صنع إذا كان هو أكثر ملاءمة ، ومتوسط ​​الراتب الشهري تحدد على أساس خمس (05 ) سنوات أدت إلى التعويض أعلى خلال مهنة الشخص المعني .

ما هو معدل التحقق من صحة سنوات من النشاط؟
ينص القانون على أن كل 83-12 سنة التحقق ، يتم تعيين مبلغ المعاش بنسبة 2.5 ٪ من الراتب الخاضع للمساهمة . بالنسبة للعمال ذوي جودة مجاهد ، تحسب سنوات من المشاركة في حرب التحرير الوطنية مرتين والتحقق من صحتها إلى 3.5 ٪ سنويا.

مثلا : 24 عاما من النشاط : 24 × 2.5 ٪ = 60 ٪
ما هي شروط مدة النشاط المطلوب للحصول على التقاعد ؟
الحد الأدنى من الوقت المطلوب يختلف تبعا لل فوائد سعت

ميزة : الحد الأدنى ________________ الوقت:
التقاعد في 60 ans____________ 60/4 ( 15 عاما )
proportionnelle_______ التقاعد 80/4 (أو 20 عاما ) للرجال
__________________________60 الأحياء ( أو 15 سنة للنساء )
أرباع 128 age___ التقاعد غير المشروط ( أو 32 عاما )

هناك أجهزة أخرى على التقاعد قبل سن 60 ؟
نعم :

1 ) التقاعد النسبي التي أنشأها المرسوم 97-13 من 31 مايو 1997 ، وقالت انها تم تعيينه لطلب خاص من الموظف ( ق). صالح هذه الخطة يخضع لل تحقيق شرطين هما:
- خمسون ( 50 ) سنة
- هل عملت لمدة عشرين ( 20) سنة على الأقل
يتم تخفيض هذين الشرطين كل خمسة (05 ) سنوات ل امرأة بالتالي أن تسأل عن معاش المقابلة إذا كانت يبلغ من العمر 45 و إذا كانت تجلب 15 عاما من النشاط.

2 ) سن التقاعد غير المشروط : ويدفع هذا المعاش للعمال ، وتطبيق هذه الدول وحدها معا ( 32 ) عاما من النشاط .

في أي سن يمكن أن تتقاعد ؟
82-12 قانون 2 يوليو 1983 تعيين السن القانونية للتقاعد إلى 60 سنة .
ومع ذلك، هناك عدد من الأحكام لل تقاعد قبل الذكرى السنوية 60 لفئات معينة من الموظفين:
يجوز للمرأة العاملة ، بناء على طلبه للتقاعد في سن 55 . فهي تستفيد أيضا من انخفاض في سن سنة واحدة لكل طفل ل مدة أقصاها ثلاث ( 3 ) سنوات.
يحق لل مجاهد في الحصول على معاش التقاعد في سن ال 55 . يستفيد أيضا غير صالحة مجاهد إلى تخفيض سن السنة لكل العجز من 10 ٪ . ويمكن أيضا ، بناء على طلبه أن اعترف أنه سن التقاعد دون قيد أو شرط اذا كان مستحقا لمعاش بمعدل 100 ٪ .
عانى العامل الكلي و العجز الدائم لا تفي بالشروط التأهل ل معاش العجز بموجب التأمين الاجتماعي .

لدي أن يتقاعد في سبتمبر 2008. هو أنني يمكن فتح استحقاق إعادة تقييم من مايو 2009 ؟
المادة 43 من القانون 83-12 من 2 يوليو 1983 المتعلقة التقاعد، بصيغته المعدلة والدول التي تستكمل المعاشات وبدلات التقاعد و تعديلها اعتبارا من 1 مايو كل عام بأمر من وزير الضمان الاجتماعي على اقتراح من مجلس الإدارة.
الغرض من هذا الحكم هو ضمان زيادة مطردة في كمية المعاشات التقاعدية التكيف مع التغيرات في الظروف الاقتصادية.
نحن منفتحون الحق حتى بعد سنة واحدة من تاريخ 1 مايو إعادة التقييم. كونه الذي تقاعد في 1 سبتمبر 2008، لم تكن مؤهلة اعتبارا من 1 مايو 2010.

ما هو تكملة الفرق ؟
يكون مقدار المعاش السنوي لا يقل عن 75 ٪ من المبلغ السنوي للأجور الحد الأدنى الوطني المضمون .
المعاشات بشأن الحد الأدنى القانوني لل مجاهدين 2.5 أضعاف الحد الأدنى لل أجر المضمون .

الملحق هو الفرق بين فوائد عاما من شهادة تحت التقاعد و الحد الأدنى للمبلغ . هذا المبلغ هو من مسؤولية الدولة.

لقد استخدمت والنشاط لحسابهم الخاص ، وكيف يمكنني الحصول على منافع التقاعد كل من خطط ؟
- إذا يؤهل المؤمن عليه في إطار كل من خطط :
كل صندوق السائل المعاش وفقا للقواعد المطبقة على الخطة الخاصة بها و على أساس مدة التأمين المعنية.
يتم تخصيص الزيادة ل زوج معال يتناسب مع عدد من الجهات التحقق من صحتها.

- إذا لم يكن المؤمن عليه الوفاء بالشرط من مدة النشاط المطلوب بموجب مخطط واحد للموظفين :
في هذه الحالة ، وقال انه سوف تحتاج إلى استدعاء أرباع التصديق عليها من قبل النظام من غير الموظفين Parfair
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
أسئلة الخاصة بالتقاعد
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية  :: القسم المهني :: سؤال وجــــــــواب-
انتقل الى: