منتديات موظفي المصالح الاقتصادية


منتديات موظفي المصالح الاقتصادية

يهتم بشؤون موظفي المصالح الاقتصادية لقطاع التربية في الجزائر
 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصوربحـثالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 الإضراب عمل نقابي مكفول دستوريا و هو حق لكل عامل جزائري

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
mohama
فريق
فريق


عدد المساهمات : 5125
تاريخ التسجيل : 27/10/2010

مُساهمةموضوع: الإضراب عمل نقابي مكفول دستوريا و هو حق لكل عامل جزائري   الثلاثاء 04 فبراير 2014, 13:02


القانون 90/02 المعدل و المتمم و المتعلق بالوقاية من النزاعات الجماعية في العمل و تسويتها
ان حق الاضراب  مكفول دستوريا و لا سيما احكام المادة 57 منه التي تكفل حق الاضراب بالإضافة الى احكام مواد القانون 90/02 المعدل و المتمم و المتعلق بالوقاية من النزاعات الجماعية في العمل و تسويتها و التي تلزم وزارة التربية الوطنية قبل خرق قوانين الجمهورية و التعسف و احتقار موظفي و عمال القطاع اتخاد الاجراءات القانونية التالية : - المصالحة المنصوص عليها في المواد من 16 إلى 20 من القانون 90 - 02 المعدل والمتمم و المتعلق بالوقاية من النزاعات الجماعية في العمل. - الوساطة المنصوص عليها في المادتين 46 و 47 من القانون السالف الذكر . - إحالة الخلاف الجماعي في العمل على اللجنة الوطنية للتحكيم المنصوص عليها في الباب الخامس من ذات القانون 90/02 المعدل و المتمم و المتعلق بالوقاية من النزاعات الجماعية في العمل
و كل هده الاجراءات القانونية لم تتم.
المراجع : - الدستور الجزائري. - القانون 90/02 المعدل و المتمم و المتعلق بالوقاية من النزاعات الجماعية في العمل و تسويتها ، و لا سيما :
المادة 32 يحمي القانون حق الإضراب الذي يمارس مع احترام أحكام هذا القانون. ولا يقلع الإضراب، الذي شرع فيه، حسب هذه الشروط، علاقة العمل. ويوقف الإضراب آثار علاقة العمل طوال مدة التوقف الجماعي عن العمل ماعدا فيما اتفق عليه طرفا الخلاف بواسطة اتفاقيات وعقود يوقعانها.
المادة 33 يمنع أي تعيين للعمال عن طريق التوظيف أو غيره قصد استخلاف العمال المضربين، ما عدا حالات التسخير الذي تأمر به السلطات الإدارية أو به السلطات الإدارية أو إذا رفض العمال تنفيذ الالتزامات الناجمة عن ضمان القدر الأدنى من الخدمة المنصوص عليه في المادتين 39 و40 أدناه.


_________________


مــحـمــد الـصالح عُـــــــمري   بسكــرة
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
mohamed196036
مقدم
مقدم



عدد المساهمات : 1648
تاريخ التسجيل : 04/02/2011

مُساهمةموضوع: رد: الإضراب عمل نقابي مكفول دستوريا و هو حق لكل عامل جزائري   الثلاثاء 04 فبراير 2014, 15:42




تنص المادة 41 من القانون المدني الجزائري على ما يلي :
( يعتبر استعمال الحق تعسفا في الأحوال التالية .
- اذا وقع بقصد الإضرار بالغير .
- اذا كان يرمي الى الحصول على فائدة قليلة بالنسبة الى الضرر الناشئ الى الغير
- اذا كان الغرض منه الحصول على فائدة غير مشروعة . )


_________________
تأبى العصي اذا اجتمعن تكسرا ......... و اذا افترقن تكسرت أفرادا  
*************************************************                                                                                                                                                                                                                                                                                         
بسم الله الرحمان الرحيم ،قال تعالى: {إنَّ اللهَ لا يغيّرُ ما بقومٍ حتى يُغيروا ما بأنفسِهِم} [سورة الرعد/15]

**************************************************

***************************************************
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
firdaws
نقيب
نقيب



عدد المساهمات : 909
تاريخ التسجيل : 06/05/2013

مُساهمةموضوع: رد: الإضراب عمل نقابي مكفول دستوريا و هو حق لكل عامل جزائري   الثلاثاء 04 فبراير 2014, 17:16

mohamed196036 كتب:

 

تنص المادة 41 من القانون المدني الجزائري على ما يلي :
( يعتبر استعمال الحق تعسفا في الأحوال التالية .
- اذا وقع بقصد الإضرار بالغير .
- اذا كان يرمي الى الحصول على فائدة قليلة بالنسبة الى الضرر الناشئ الى الغير
- اذا كان الغرض منه الحصول على فائدة غير مشروعة . )




هذه المادة عبارة عن ثغرة افتعلت من اجل ضبط الأمور والتحكم فيها اذا شعرت الهيئة الوصية بالانفلات في اي مجال ............لأن عباراتها عامة وضمنية كما أنها تحتمل اكثر من تفسير واحد ، إضافة الى نسبيتها .....فالضرر هنا نسبي لأنه نزاع بين طرفين .......وكل واحد يرى نفسه متضررا أكثر من الطرف الثاني .....و عليه ، المادة هذه تندرج تحتها السيطرة على الاضراب باستعمال القانون .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
فاتح22
نقيب
نقيب


عدد المساهمات : 922
تاريخ التسجيل : 23/02/2011

مُساهمةموضوع: رد: الإضراب عمل نقابي مكفول دستوريا و هو حق لكل عامل جزائري   الثلاثاء 04 فبراير 2014, 17:50

الى خف بعير تشتكي ظلم البعير .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
mohamedsalah
ملازم
ملازم


عدد المساهمات : 840
تاريخ التسجيل : 11/10/2011

مُساهمةموضوع: رد: الإضراب عمل نقابي مكفول دستوريا و هو حق لكل عامل جزائري   الثلاثاء 04 فبراير 2014, 19:20

علمونا فقط قوانين المهام وعشعشت هذه القوانين في رؤوسنا وأصبحنا نرددها ونتغنى بها .
وكل زميل تتحدث إليه في هذا المجال يعطيك منها كيل بعير وأزيد .
وفقنا الله جميعا لما فيه الخير
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
علي
عقيد
عقيد


عدد المساهمات : 2203
تاريخ التسجيل : 09/04/2010
العمر : 46

مُساهمةموضوع: رد: الإضراب عمل نقابي مكفول دستوريا و هو حق لكل عامل جزائري   الثلاثاء 04 فبراير 2014, 19:23

كيل بعير وأزيد

_________________
اللَّهُمَّ أَنْتَ رَبِّي ، لا إِلَه إِلاَّ أَنْتَ خَلَقْتَني وأَنَا عَبْدُكَ ، وأَنَا على عهْدِكَ ووعْدِكَ ما اسْتَطَعْتُ ، أَعُوذُ بِكَ مِنْ شَرِّ ما صنَعْتُ ، أَبوءُ لَكَ بِنِعْمتِكَ علَيَ ، وأَبُوءُ بذَنْبي فَاغْفِرْ لي ، فَإِنَّهُ لا يغْفِرُ الذُّنُوبِ إِلاَّ أَنْتَ .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
فاتح22
نقيب
نقيب


عدد المساهمات : 922
تاريخ التسجيل : 23/02/2011

مُساهمةموضوع: رد: الإضراب عمل نقابي مكفول دستوريا و هو حق لكل عامل جزائري   الثلاثاء 04 فبراير 2014, 19:51

ولكنا في المذاكرة المنفردة خارج مجال المقرر الذي أرادوه ... ذاكرنا .... وعرفنا بعض ابجديات رفض الظلم ... واولها رفض الانقياد .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
الإضراب عمل نقابي مكفول دستوريا و هو حق لكل عامل جزائري
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية  :: القسم العام :: المنتدى العام-
انتقل الى: