بخصوص حق المستخلف في كشف الراتب

هل يمكن للمقتصد انجاز كشف راتب ولو نموذجي استثناءا وانا اعلم انه قانونا لا ينبغي اخراج كشف راتب بدون ظهور اسم المعني في الفوليو الشهري للمؤسسة وهذا الاستثناء خاص بمستخلف على عطلة امومة دخل في الفصل الثالث فقط وذلك لاستدعائه للحراسة في شهادة التعليم المتوسط علما انه لم يتقاضى اجره بعد وملفه لم يسجل على مستوى خلية الاجور بعد.؟؟هذا اولا ..ثانيا هل استدعاء المستخلف قانوني في تاطير شهادة التعليم المتوسط؟

لا يمكن انجاز كشف الراتب للمستخلف لانه لا يعتبر موظف معين رسميا بالمؤسسة كما ان راتبه لا يظهر بكشوف الرواتب المستلمة من مصلحة الاجور لذلك ليس للمقتصد الحق بانجاز كشف الراتب له

انا اعتقد ان من حق الموظف شهادة العمل وكشف الراتب بمجرد امضائه لمحضر التنصيب ولو كان مستخلفا لانه من حقه بل من واجب الادارة ان تحرص على ان يكون منتميا للضان الاجتماعي وبالتالي فمن حقه تعويض عن العطل المرضية

الباهـــي كتب:

انا اعتقد ان من حق الموظف شهادة العمل وكشف الراتب بمجرد امضائه لمحضر التنصيب ولو كان مستخلفا لانه من حقه بل من واجب الادارة ان تحرص على ان يكون منتميا للضان الاجتماعي وبالتالي فمن حقه تعويض عن العطل المرضية

يمكن إذا تقاضى راتبة وأدرج إسمه في الفوليو كشف الإجمالي لموظفي المؤسسة

اخي الغريب القضية لها بعد اجتماعي وقانوني
المديرية تتاخر في تسديد حقوق المستخلفين وربما احتاج المستخلف لتعويض ادوية او ايام عطلة مرضية وبصفتنا محاسبين شهادة الراتب هي مرجع للتعويض ومن حقه ان ينالها وفقا لما يكفله له القانون من اجر وحيث انه منذ تنصيبه قد استحق الاجر الكافئ لوضعيته حتى ولو تاخرت المديرية في التسديد فلا شان له ببيروقراطية الادارة

كلاكما خاطأ لايمكن باي حال من الاحوال ان نقدم كشف الراتب ونملئ الورقة الزرقاء للمسنخلف اوالمسنخلفة لانه وبكل بساطة لم يتقاض اجرته بعد وهذه ليست مسؤولية المقتصد بل تقع المسؤلية علي الجهة الدافعة للراتب هذا من جهة ومن جهة ثانية ان المستخلف لم يشترك بعد في الضمان الاجتماعي اي لم يسدد الاشتراك 9/100 ان ملئ الورقة الزرقاء وتقديم كشف الراتب تتم بعد قيام الوصاية بالخصم ومن اين تاتي بالمعلومات هذا الموظف هل نسيت بانك تنقل ما يكتب في الفوليو فقط .... اذن لماذا التسرع. اما قضية الانتماء الى الضمان الاجتماعي فبمجرد التنصيب يصبح له الحق في الانتماء وذلك بملئ الورقة البيضاء الكبيرة .في الظمان الاجتماعي لايوجد كسف راتب نموذج

لكن كيف يمكن أن ننجز له شهادة الاجر وهو يتقاضى مبلغ 20000,00 دج أو 25000,00 دج شهريا ولا نعرف تفصيل هذا المبلغ هل هو خاضع لإشتراكات S S أو لا ؟
لكن بالمقابل يمكن إنجاز شهادة العمل من .... إلى


والله أعلم

نحن نعلم أن اصدار أي وثيقة لابد لنا من سند قنوني نعود اليه يثبت أن هذا الموظف قد تقاضى هذا المرتب فعلا وهو حليا الكشف الجماعي فلو جاءك مثلا مفتش الضمان الاجتماعي وسالك على المستند لإنجاز هذه الشهادة ماذا تقدم له وخاصة أن اشتراك هذا لم يصله بعد وقد لايصل .

الغريب كتب:

benyoucef65 كتب:

نحن نعلم أن اصدار أي وثيقة لابد لنا من سند قنوني نعود اليه يثبت أن هذا الموظف قد تقاضى هذا المرتب  فعلا  وهو حليا الكشف الجماعي  فلو جاءك مثلا مفتش الضمان الاجتماعي وسالك على المستند لإنجاز هذه الشهادة ماذا تقدم له   وخاصة أن اشتراك هذا لم يصله بعد وقد لايصل .

يمكن ملء شهادة العمل والأجر للموظف المستخلف ولكن في خلف هذه الشهادة نكتب لم يتقاض المعني راتبه الشهري لحد الأن بناء على محصر التنصيب الموجود في ملفه المالي

وهذا الذي نعمل به بعد أن استشرنا مديرية التربية .أما بخصوص كشف الراتب السنوي فليس للمستخلفين الحق في ذلك .

هذا نموذج كشف الراتب للاستاذ المستخلف
اللقب الاسم
الاطار الوظيفة
عدد الاولاد اكبر من 10 س
الصفة مستخلف الحالة العائلية
الصنف 11 الرقم الاستدلالي 498
الدرجة 0

الاجر القاعدي 24165.00
منحة جزافية 1500.00
منحة عطلة مدفوعة الاجر 2138.75 .
المجموع الخاصع للضريبة 9 27803.75.
الضمان الاجتماعي 9 2502.34
الضريبة على الدخل 1836

الصافي 23465.41