منتديات موظفي المصالح الاقتصادية
الوضعيات الي يكون فيها الموظف M5zn_d0e1d87388e25d5
الوضعيات الي يكون فيها الموظف ?img=0afe0096e5c2a91
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية
الوضعيات الي يكون فيها الموظف M5zn_d0e1d87388e25d5
الوضعيات الي يكون فيها الموظف ?img=0afe0096e5c2a91
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتديات موظفي المصالح الاقتصادية

يهتم بشؤون موظفي المصالح الاقتصادية لقطاع التربية في الجزائر
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 الوضعيات الي يكون فيها الموظف

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
الغريب
فريق
فريق
الغريب


الوضعيات الي يكون فيها الموظف CnYZH
عدد المساهمات : 9418
تاريخ التسجيل : 19/05/2011

الوضعيات الي يكون فيها الموظف Empty
مُساهمةموضوع: الوضعيات الي يكون فيها الموظف   الوضعيات الي يكون فيها الموظف I_icon_minitimeالإثنين 24 فبراير 2014, 20:36



يكون كل موظف في إحدى الوضعيات الآتية :

1 - في وضعية القيام بالوظيفة: وهي التي يكون فيها الموظف مرسما في رتبة مساوية لرتبته ومزاولا بالفعل مهام إحدى المناصب الخاصة لدرجته. ويعتبر الموظف قائما بالعمل الإداري طيلة رخص الأمراض وطيلة الرخص الإدارية.
2 - في وضعية الإلحاق: وهي الوضعية التي يوجد فيها الموظف إذا كان خارجا عن سلكه الأصلي مع بقائه تابعا له ومتمتعا فيه بجميع حقوقه في الترقية والتقاعد.
3 - في وضعية الاستيداع: يعد الموظف في وضعية الاستيداع إذا كان متوقفا مؤقتا عن عمله وخارجا عن سلكه الأصلي وبقي تابعا له مع انقطاع حقوقه في الترقية والتقاعد.

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
الوضعيات الي يكون فيها الموظف
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» نرجو من الزملاء افادتنا باجوبة مقنعة كثيرا ما نجد فيها نحن الجدد في المهنة صعوبة في الرد واقناع الموظف وجزاكم الله خير الجزاء
» بعضكم من بعض لا بد من وقفة ثالثة في مارس يكون فيها اعتصام ربيع المقتصد
» أقترح قد يكون صائب وقد يكون ععغير ذلك
» لاتُعاشر نفساً شبعت بعد جوع , فإنّ الخيرَ فيها دخيل , وعاشِر نفساًجاعت بعد شبع , فإنّ الخيرَ فيها أصيل ~
» كيف أعالج هذه الوضعيات

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية  :: القسم العام :: الاستشارات والفتاوى القانونية-
انتقل الى: