منتديات موظفي المصالح الاقتصادية


منتديات موظفي المصالح الاقتصادية

يهتم بشؤون موظفي المصالح الاقتصادية لقطاع التربية في الجزائر
 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصوربحـثالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 شهادة تقدير

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
fadmer31
عقيد
عقيد




عدد المساهمات : 2364
تاريخ التسجيل : 12/05/2011

مُساهمةموضوع: شهادة تقدير    السبت 07 يونيو 2014, 12:15

هل يمكنني امضاء شهادة تقدير على مجهود بذل من طرف العمال ؟
لا اريد تعليقات عن المسألة اريد جوابا منطقيا لأني اعرف بما ستفكرون

_________________
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
زائر
زائر



مُساهمةموضوع: رد: شهادة تقدير    السبت 07 يونيو 2014, 12:54

انا استحسن مثل هذه المبادرات لما لا ؟فكما نعطي شهادة تقدير للتلميذ لما لا نمحها للعامل البسيط تشجيعا له خاصة وانه يعمل اكثر مما يتقاضاه من اجر فجميل ان نحفزه بكلمة شكر وعرفان سيحس انه ذواهمية وانه ذو قيمة في هذه  المنضومة التربوية
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
fadmer31
عقيد
عقيد




عدد المساهمات : 2364
تاريخ التسجيل : 12/05/2011

مُساهمةموضوع: رد: شهادة تقدير    السبت 07 يونيو 2014, 12:57

سألت عن الامضاء اختي لينا فلا شك ان العمال يستحقون التقدير

_________________
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
الباهي
فريق
فريق



عدد المساهمات : 3890
تاريخ التسجيل : 18/05/2010

مُساهمةموضوع: رد: شهادة تقدير    السبت 07 يونيو 2014, 14:13

سوف تكون هناك سنة متبعة وكل مسؤول بالمؤسسة يريد ان يفعلها وهو امر لا يساعد المدير على تنظيم وضبط المؤسسة والافضل عندي ان تقترحي ذلك على مدير المؤسسة وهو من يمضيها هذا رايي
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
fadmer31
عقيد
عقيد




عدد المساهمات : 2364
تاريخ التسجيل : 12/05/2011

مُساهمةموضوع: رد: شهادة تقدير    السبت 07 يونيو 2014, 14:16

الثانوية بلا مدير ، بها ناظر مكلف

_________________
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
الباهي
فريق
فريق



عدد المساهمات : 3890
تاريخ التسجيل : 18/05/2010

مُساهمةموضوع: رد: شهادة تقدير    السبت 07 يونيو 2014, 14:29

اقترح عليك امرا بديلا عن امضاء الشهادة
شجعيهم باخذ صورة فوتوغرافية لهم جميعا تخلد من خلالها مجهوداتهم وتعلق في مكان ما بالمؤسسة ضمن منتدى ذاكرة المؤسسة
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
fadmer31
عقيد
عقيد




عدد المساهمات : 2364
تاريخ التسجيل : 12/05/2011

مُساهمةموضوع: رد: شهادة تقدير    السبت 07 يونيو 2014, 14:42

فكرة جميلة جدا اردت ان اهديهم هدية رمزية لآنهم قاموا بعمل داخل المؤسسة لا يقوم به سوى مقاول بمقابل مالي بالطبع مرفوق بشهادة تقدير لمجهوداتهم و اردت فقط التأكد من صحة او عدم صحة امضائي لها فالناظر بالمؤسسة وجوده كعدمه و لاتكون الشهادة بتلك القيمة إذا وقع عليها هو حتى انا صراحة لا اقدرلا هو و لا امضاءه
جزاك الله خيرا استاذي الباهي

_________________
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
زائر
زائر



مُساهمةموضوع: رد: شهادة تقدير    السبت 07 يونيو 2014, 14:58

يمضيها الامر بالصرف اذا لم يكن لديكم مدير واذا كان الناظر مكلف بالتسيير الاداري يمضيها هو وان اردتي ان تمضيها انت سيكون افضل لانك المشرفة الاولى عليهم وخاصة وان فكرة تشحيعهم جائت بمبادرة منك احبذ ان توقعيها فهي شهادة رمزية تشجعهم وتقوي العلاقة بينكم هذا رايي ؟؟؟؟؟؟؟؟
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
fadmer31
عقيد
عقيد




عدد المساهمات : 2364
تاريخ التسجيل : 12/05/2011

مُساهمةموضوع: رد: شهادة تقدير    السبت 07 يونيو 2014, 15:12

شكرا لتجاوبكم مع سؤالي



_________________
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
bibamanager



عدد المساهمات : 11
تاريخ التسجيل : 28/01/2014

مُساهمةموضوع: رد: شهادة تقدير    الإثنين 09 يونيو 2014, 22:09

?S'il vous plait fadmer31, est ce que vous pouvez me donner un modèle sur cette attestation
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
fadmer31
عقيد
عقيد




عدد المساهمات : 2364
تاريخ التسجيل : 12/05/2011

مُساهمةموضوع: رد: شهادة تقدير    الإثنين 09 يونيو 2014, 22:35

لم احررها بعد انما وضعت مسودة :
يشرف السيدة المقتصدة أن تقدم للسيد :............... هذه الشهادة تقديرا و عرفانا بمجهوداته المبذولة في العمل داخل المؤسسة .......
تستطيعي الاستعانة بالنات لتجدي ضالتك
بالتوفيق

_________________
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
bibamanager



عدد المساهمات : 11
تاريخ التسجيل : 28/01/2014

مُساهمةموضوع: رد: شهادة تقدير    الثلاثاء 10 يونيو 2014, 18:19

ok inchallah, merci bcp
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
زائر
زائر



مُساهمةموضوع: رد: شهادة تقدير    الثلاثاء 10 يونيو 2014, 23:14

عندي ممون فنان وداهية في مثل هاته الامور ...كون جيتي قريبة لاتحفتك....المهم كرد على سؤالك ..لك كل الحق في تشجيع هؤلاء العمال باي طريقة اذا كانو يستاهلو..سواء بالقانون او بغير القانون..اتحفيهم بكادوات شابين وشهادات انت امضيها مدام ما عندكش مدير ووفقك الله.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
fadmer31
عقيد
عقيد




عدد المساهمات : 2364
تاريخ التسجيل : 12/05/2011

مُساهمةموضوع: رد: شهادة تقدير    الثلاثاء 10 يونيو 2014, 23:37

نسأل الله التوفيق اخي الكريم من الشلف  
راني ناوية ان شاء الله لأنهم فعلا يستحقون فقد قامو بعمل كبير و شاق بالإضافة إلى انهم من الطبقة المنسية و المحقورة
شكرا لك على التشجيع  الله يجازيك

_________________
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
mohama
فريق
فريق


عدد المساهمات : 5125
تاريخ التسجيل : 27/10/2010

مُساهمةموضوع: رد: شهادة تقدير    الأربعاء 11 يونيو 2014, 07:13






_________________


مــحـمــد الـصالح عُـــــــمري   بسكــرة
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
mohama
فريق
فريق


عدد المساهمات : 5125
تاريخ التسجيل : 27/10/2010

مُساهمةموضوع: رد: شهادة تقدير    الأربعاء 11 يونيو 2014, 07:40

في كل أول ماي أو 16 أفريل من كل سنة أحســــن و أغلى كـــوستيـــم لأحســــــن عامل.
ســنــــــة كل سنــــة لا دخل لا للمديـــر و لا للمراقب العام ضيوف و فقط.

_________________


مــحـمــد الـصالح عُـــــــمري   بسكــرة
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
fadmer31
عقيد
عقيد




عدد المساهمات : 2364
تاريخ التسجيل : 12/05/2011

مُساهمةموضوع: رد: شهادة تقدير    الأربعاء 11 يونيو 2014, 12:59

حتى ضيوف لن يكونوا اخي محما

_________________
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
الغريب
فريق
فريق



عدد المساهمات : 9355
تاريخ التسجيل : 19/05/2011

مُساهمةموضوع: رد: شهادة تقدير    الأربعاء 11 يونيو 2014, 17:59

mohama كتب:
في كل أول ماي أو 16 أفريل من كل سنة أحســــن و أغلى كـــوستيـــم لأحســــــن عامل.
ســنــــــة كل سنــــة لا دخل لا للمديـــر و لا للمراقب العام ضيوف و فقط.

مبادرة تستج التعميم

_________________

من لن يعتبر وجودي مكسبا له ، لن أعتبر غيابه خسارة لي
و من لا يقبل بي كحلا لعينيه ، فلن أقبل به نعلا لكعبي
وإن كان أنفه فوق النجوم ، فإن النجوم تحت قدمي
لست الأفضل ولكن لي أسلوبي
سأظل دائما أتقبل رأي الناقد و الحاسد : فالأول يصحح مساري ، والثاني يزيد إصراري
قـل ما شئت في مسبتي ، فسكوتي عن اللائم جوابي
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
شهادة تقدير
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية  :: القسم المهني :: سؤال وجــــــــواب-
انتقل الى: