كلمتي اقولها ومن له كلام يقوله في هذا المنبر .وحدوا الصفوف وارجعو الى سابق عهدكم كلمة من زميلة سئمت السكوت واشتاقت لكلمة حق وصرخة من قلب سلك مهزوم لان وهن وضعف

الواجب و الظروف وتطلعات القاعدة تملي على زملائنا أن ينتهجوا مبدأ التوحيد في المطالب ووسائل النضال ولا مفر لهم من ذلك إما أن يتوحدوا وإما أن يصبحوا جسد من دون روح .

بارك الله فيك اخت لينة ،لا تقلقي كلامك لن يجرح احد و من احس بغير دلك فليتاكد من نفسه و تصرفاته.
المهم ....اضم صوتي الى صوتك ....واطلب من البقية التي نحسبها عند الله عفيفة نقية .....ان تلتف تحت لواء واحد ....ولو من اجل مطلب واحد .....لان تحقيق الوحدة في وقتنا هذا بالذات لوحده يعتبر فوزا عظيما ....اما بالنسبة للسيدة رمعون سيزعجها الاجتماع مع ثلاثة فصائل من المقتصدين ،،،،لانهم يملكون ذخيرة قانونية هي بنفسها كوزيرة لا تفقه فيها شيئا .
اضيف ،وقد طلبت هذا سابقا من استاذي الغريب ان نسلك طريقا نضاليا اخر لم يسلكه سابقونا وهو ان ننشر جميع الاختلالات القانونية التي بين القانون الخاص بالتربية الوطنية وقانون المالية مرورا بقانون الوظيفة العمومية .وما اكثر هذه التناقضات التي بقليل من المحسوبية لدى احدى الجرائد الوطنية ستتلهف الى نشرها على صفحاتها الرسمية.من هذه التناقضات اذكر :
1-لماذا المسير المالي يزاول مهنته ويجبر على تطبيق قانون المحاسبة العمومية ،ويعاقب بنفس القانون ولكنه لا يحمل قانونيا هذه الصفةو الموقع الالكتروني للخزينة العمومية يفصل في ذلك اكثر ......ولا يذكرنا عندما يتطرق الى المحاسبين العموميين والمنح التي يتقاضونها ؟؟؟؟؟؟
2- كيف تتم الرقابة القبلية للمحاسب العمومي على الامر بالصرف وهذا الامر بالصرف ليس هو من ينجز حوالة الدفع ولا يملئ الجهة الخاصة به في مختلف السجلات المحاسبية وذلك بدعم من القرار 829 الذي ابدع ثلة من المديرين في تصميمه على مقاسهم ؟؟؟؟كيف لقرار ان يناقض قانونا باكمله ؟؟؟؟
3- اذا تمعنا جيدا في مهام المقتصد سنجدها هي نفسها مهام نائب المقتصد بالرغم من الفارق بين اجر الاول والثاني .
4- لماذا تم حذف منصب الحاجب من الخريطة الادارية؟؟؟؟؟اليس الهدف من ذلك وضع سكن وظيفي في جيبهم بطريقة قذرة ؟؟؟؟؟
5_ هل هناك منصب حارس ليلي في مؤسساتكم ، ام هو عون متعاقد يعمل عنوة اكثر من 40 ساعة دون الحصول على منحة الحارس الليلي ،اذا تعرض لعاهة ما هل سيحصل على منحة حادث العمل ام سيسرح لانه ا لا يملك الحق فيها لانهاصلا لا يملك صفة الموظف من جهة و من جهة اخرى في قرار تعيينه يذكر ان لمدير التربية ان يسرحه من عمله متى شاء وبدون سبب وبدون انذار سابق ،ما هذا التعسففي استعمال النفوذ للدوس على بني ادم؟؟؟؟؟
7_ لماذا يذكر في تعريف المؤسسة التربوية انها مستقلة مالياوهي ليست كذلك ؟؟؟؟
8- لماذا العچز دائما في مناصب الاساتذة والمعلمين يسد بالتوظيف المؤقت ولا يسد بنفس الطريقة بالنسبة للاداريين ،هل المدرسة عبارة عن استاذ و تلميذ و طاولة فقط ؟؟؟؟؟
9- لما نخاف من المفتش اللذي جاء مرات عديدة الى نفس المؤسسة ولم تتحسن احوالها لانه بكل بساطة لا يريد ازعاج بلاط المديرية بتقرير عن سوء حالة المؤسسة بسبب اهمالها من طرف جميع مصالح المديرية نفسها ،ما هو دور المفتش اذا ؟؟؟؟
10 - .....لماذا نعمل بوثيقتي الميزانية و الحساب المالي اللذان لم يعودا صالحين لهذه الحقبة و لو تركا لي لحذفت نصف صفحاتهما او اكثر ؟؟؟؟
11- لماذا يشترط للالتحاق بمنصب مقتصد الفوز في المسابقة على اساس الاختبار او الشهادةثم لا ينصب كمقتصد متربص مثل اساتذة التعليم الثانوي ،بل يجبر على التكوين و البطالة معا لمدة سنة كاملة ،،،،،؟؟؟؟؟

الباب مفتوح لسرد الاختلالات والتناقضات وهي كثيرة جدا .

فعلا هناك الكثير من النقائص والاختلالات في القانون الاساسي غير أن نقابتنا تركز فقط على المنحة البداغوجية وبعض المطالب الجانبية وهذا لايخدم مصلحة هذه الفئة فعلا بل يجب وضع مشروع كامل ومدروس بدقة ومدعم ببراهين .

لقد أصبت فعلا أخي الغريب وشكرا لأخت الكريمة على هذا الطرح الشامل وهذا فعلا ما يدور في ذهن كل موظف في هذه المصلحة سنقولها بأعلى صوت هذه آخر محطة وأخر فرصة لهذه التنسقيات إما تنتهج وتتبنى ما تريده القاعدة إما سترمى في مزبلة الماضي وعليهم أن يعلموا أن البديل سيفرض نفسه حتى وإن لم يوجد من يتبناه فمن المستحيل أن تصبر القاعدة أكثر من هذا . فالوحدة ثم الوحدة وأيما تملص عن هذا السبيل فهو خائن لهذه الفئة وشاق لعصاها وأي حجة يقدمها فهي مردودة عليه ..

اقترح احد الزملاء الاستقالة الجماعية هل هناك من يلبي من اجل ان نسترد حقوقنا يجب ان نضحي لكن هل هذا امر ممكن دون الوحدة اكيد مستحيل يجب ان نتوحد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

يأخي محما الكل يعلم أنه لايوجد أي نقابة انبثقت من رحم القاعدة فكلهم جاؤوا بطرق لايتعدى جمعية تأسيسها عدد الاعضاء الذين فيها ولكن الظرف الحالي يفرض علينا أن نتبنى المواقف التي تتخذها هذه النقابات الى حين ... بغية عدم تضييع الفرصة ولكل مقام مقال وشكرا .

الزميل لا يتحدث عن الاستقالة من النقابة لانك قلتها والجميع يعلم  لا وجود لنقابة مقتصدين وانت شرحت في ردك بالتفضيل هي مجموعات  متفرقة تبنت نقابات مختلفة تحت اسماء  متعددة . انا اوصل فكرة زميل دار نقاش بيني وبينه هو ليس منتسب للمنتدى وطرح علي نضال مشروع مثل الاضراب وهو تقديم استقالة جماعية من المنصب وطبعا هذا لن يحدث ما دمنا لم نتوحد ولم نوحد كلمتنا هو راي قدمته للنقاش فقط ؟؟
اما الاضراب ممكن ان صدر بيان من هذه النقابات التي تزعم انها نقابة مقتصدين هذا البيان المشترك يكون مطلبه واحد والنضال يكون في وقت واحد هذا ما نريده نريد اضراب في تاريخ موحد ولن يكون الا اذا صدر بيان مشترك . فانت زميلي خير دليل سبق واضربت  دون اي غطاء نقابي ونحن سنضرب ان اصدر هذا البيان المشترك لا يهم من يتبن البيان المهم يجمعنا ويوحد كلمتنا وقرارنا الذي  هو واحد  .
اعلم ان النضال له قواعده واعرف انه دون الوحدة مستحيل ان نحقق شيئ  واعلم ان الوقت فات لتشكيل النقابة مع انه ليس بالامر الصعب لو تنازل كل من زملائنا فكرة قيادة النقابة لو وضعو يد في يد سيشكلونها وسيتمكنو من تطليق الاجتيا والانباف والاسنتيو الذي هو اصلا  صبي الاجتيا انشق وانبثق منها
علينا ان لانياس علينا ان نحلم فكثيرا  ما تحققت الاحلام وتبلورت الفكرة واصبحت حقيقة مادام في هذا السلك اشخاص  ذوي مبادئ مثلك ومثل الغريب وابو اسامة وكثيرين اخرين

انا معك في طرح فكرة الاستقالة الجماعية من المنصب ....وان استحال علينا ان نكون اسودا ونستقيل ....على الاقل نقدم عطلا مرضية متجددة الى غاية 31/12/2014  .وبهذا الدخول المدرسي يمر كالزوبعة و اصحاب 3000 دج يخنقون الوزارة و كذلك عدم صرف الميزانية .

قد ينعتني البعض بالمتسرعة والمندفعة جدا .....ولكنهم لا يشعرون بانهم هم المتحجرون الجاثمون على سطح الارض بلا فائدة.