المادة 37 من الأمر 06/03 لقانون الوظيفة العمومية نصت صراحة على ظروف عمل
تضمن الكرامة والصحة والسلامة البدنية والمعنوية للموظف ولهذه الأسباب فإن جميع موظفي المصالح الإقتصادية غاضبون ومتذمرون من الإقصاء العمدي والمقصود من طرف الوصايا وقد دمرنا معنويا وماديا وصحيا بسبب الفارق المفضوح في الراتب الشهري بيننا وبين موظف إداري في نفس القطاع والتصنيف رغم المهام الضخمة والمرهقة والمسؤولية الملقاة على عاتقنا.
فأين سلامتنا وكرامتنا عندما نذهب لسحب اموال هائلة نقدا لتسديد منحة3000دج بدون تامين ؟
فضلا عن احتجاجات الأولياء والإهانة والتهديد عند عملية التسديد وهذا كله بدون تامين ولا مقابل
-فأين كرامتنا عندما نهدد أو نخضع الى ضغوطات أوترهيب إداري عندما نلتزم بالصرامة في تسيير المال العام لأننا معتمدون من طرف وزارة المالية والقانون لايحمي المغفلين ؟
فالعجيب أننا محاسبون معتمدون ويتم تنقيطنا من طرف المدير رغم تنافي الوظائف .
وغالبا ما يتعرض المسييرون الماليون الى عقوبات ظالمة عند حرصه على تطبيق القانون رغم أن قانون ..
لماذا نحن نعمل تحت إشراف مدير جاهل للقانون وفي الأخير هو متسلط وبهين المقتصـــد ؟ ولا يعتــرف أبدا بالجميـــل
الميزانية هو مجبر بإنجازها ( من صلاحياته ... ) وبعض الأعمال الأخرى ؟ فلماذا نحن ؟
أنحن عبيــــــــــــــــــــــــد ؟؟؟؟ لماذ يعاملوننــــا بهذة الوقاحــــة ويسليوننـــا حقنـــا ؟
أم أننا كما قيل لنا أكثر من مرة - أنتم كتـــاب للمديـــر وفقط ..... هذه حقيقتــــنا لا ننكــــرها .. أحب من أحب وكــره من كـــره .....
لماذا عند زيارة مفتش المالية وكل المراقبين تقام محكمة فقط للمفتصد دون المديـــــــر ؟؟؟ وامــــام مرأى الناس (الوفد المرافق ....)