منتديات موظفي المصالح الاقتصادية


منتديات موظفي المصالح الاقتصادية

يهتم بشؤون موظفي المصالح الاقتصادية لقطاع التربية في الجزائر
 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصوربحـثالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 حـــلول عملية للمصالح الإقصادية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
la foret noir



عدد المساهمات : 92
تاريخ التسجيل : 24/07/2013

مُساهمةموضوع: حـــلول عملية للمصالح الإقصادية   السبت 20 سبتمبر 2014, 16:46

أرجــــو من مصالح المقتصدية عبر الوطن وعلى رأسهم النقابة تـــــبني فــكرة عــدم تسيير منحة 3000.00دج والكتاب المــدرسي حتى ولو أعــطونا المنحة الخاصة بها لأنها ببساطة ليست من صلب عملنا على أصحاب 3000.00دج طلب شهادة مدرسية من الأمانة وباقي الملف يتم إستخراجه من البلدية وعلى البلدية أو المصالح الإجتماعية أو عبر البريد تـسديـد هــذه المنحة التي لا تعني المقتصد لا من قريب ولا من بعيد ......فلا نحتاج مسؤولية زيادة عن مهامنا.....فنحن نريــد تقليص من مهامنا الكثيرة والمتشعبة خاصة وخاصة الخارجة عن صلب مهامنا داخل المؤسسة التربوية حتى ولو كانت عبر المنح......أما الكتاب المدرسي فمؤسسته تجارية فيجب إيجاد حل وسط وعلى المقتصدين المطالبة بالتخلص من هــذه المهام التي تؤرق كل مقتصد خــاصة كتب الإبتدائــيات ..راحـــة البال كــدلك رزق
ولــدي حل بسيط يليق بالمصلحة وحتى الوزارة وحو كالتالي:

- لقد أستحدث مؤخراَ منصب نائب مدير إبتدائية صنف 12 وقيــل لي أن مهامه مراقبة وتسيير المطعم فقط.....للأسف الوصييون عن هــدا القطاع لا يحسنون التدبير والله أعلم..أليس من الاجــدر تعــيين نائب أو مساعد المصالح الإقتصادية عبر كل إبتدائية ومقتصد رئيسي على مستوى مفتشية الإبتدائية يقوم بمراقبة مصالحه عبر الإبتدائيات وتوقيع كشوف الرواتب وتحيين ملفات المالية للموظفين التابعين للإبتدائيات على مستوى قطاعه وتلقي التقارير والبلاغات من طرف نوابه ومساعديه المعينين في الإبتدائيات ومراقبة المطاعم المدرسية وتحصيل وتسديـد نفقات المطاعم المدرسية من طرف المقتصد الرئيسي على مستوى المفتشية ....وهــدا عــوض نائب مدير ليس لديه الخبرة في تسيير المطاعم لأته كان أستاد مع إحترامنا له.... وبتعيين مساعد أو نابي مقتصد تزداد له المهام يعرفها من قبل لا يحتاج حتى إلى تكوين عوض نائب مدير يقوم بمهام واحدة لا يحسنها.....

بهـــده الخطة لا تخسر الوزارة شيئ بـــل تربح التسيير المظبوط للإبتدائيــات والمطاعم المدرسية حيث تكون لها محاسبة دقيقة بسجلات رسمية
وبــهــدا المتوسطات لا تصبح مــأمن بل تصبح الإبتدائيات مستقلة عن المأمن ...ومقــتصد المتوسطة يرتاح من الإبتدائيات نهائياَ ويهتم بالمتوسطة أكثر من ماكان عــليه في السابق .
هــدا مــجرد رأي ومن اتانا بأحسن منه قبلناه..والسلام
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
benhenni
مساعد أول
مساعد أول


عدد المساهمات : 548
تاريخ التسجيل : 23/02/2011

مُساهمةموضوع: رد: حـــلول عملية للمصالح الإقصادية   الإثنين 06 أكتوبر 2014, 11:39

جزاك الله خيرا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
benhenni
مساعد أول
مساعد أول


عدد المساهمات : 548
تاريخ التسجيل : 23/02/2011

مُساهمةموضوع: رد: حـــلول عملية للمصالح الإقصادية   الإثنين 06 أكتوبر 2014, 11:41

جزاك الله خيرا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
رقيق ع



عدد المساهمات : 10
تاريخ التسجيل : 24/11/2011

مُساهمةموضوع: رد: حـــلول عملية للمصالح الإقصادية   الثلاثاء 14 أكتوبر 2014, 14:56

شكراعلى كلامك انت حقا تحتاج الى كل التقدير
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
RACAL
رقيب أول
رقيب أول


عدد المساهمات : 363
تاريخ التسجيل : 22/09/2014

مُساهمةموضوع: رد: حـــلول عملية للمصالح الإقصادية   الأحد 16 نوفمبر 2014, 11:13

la foret noir كتب:
أرجــــو من مصالح المقتصدية عبر الوطن وعلى رأسهم النقابة تـــــبني فــكرة عــدم تسيير منحة 3000.00دج والكتاب المــدرسي حتى ولو أعــطونا المنحة الخاصة بها لأنها ببساطة ليست من صلب عملنا على أصحاب 3000.00دج طلب شهادة مدرسية من الأمانة وباقي الملف يتم إستخراجه من البلدية وعلى البلدية أو المصالح الإجتماعية أو عبر البريد تـسديـد هــذه المنحة التي لا تعني المقتصد لا من قريب ولا من بعيد ......فلا نحتاج مسؤولية زيادة عن مهامنا.....فنحن نريــد تقليص من مهامنا الكثيرة والمتشعبة  خاصة وخاصة الخارجة عن صلب مهامنا داخل المؤسسة التربوية حتى ولو كانت عبر المنح......أما الكتاب المدرسي فمؤسسته تجارية  فيجب إيجاد حل وسط وعلى المقتصدين المطالبة بالتخلص من هــذه المهام التي تؤرق كل مقتصد خــاصة كتب الإبتدائــيات ..راحـــة البال كــدلك رزق
ولــدي حل بسيط يليق بالمصلحة وحتى الوزارة وحو كالتالي:

- لقد أستحدث مؤخراَ منصب نائب مدير إبتدائية صنف 12  وقيــل لي أن مهامه مراقبة وتسيير المطعم فقط.....للأسف الوصييون عن هــدا القطاع لا يحسنون التدبير والله أعلم..أليس من الاجــدر تعــيين نائب أو مساعد المصالح الإقتصادية عبر كل إبتدائية ومقتصد رئيسي على مستوى مفتشية الإبتدائية يقوم بمراقبة مصالحه عبر الإبتدائيات وتوقيع كشوف الرواتب وتحيين ملفات المالية للموظفين التابعين للإبتدائيات على مستوى قطاعه وتلقي التقارير والبلاغات  من طرف نوابه ومساعديه المعينين في الإبتدائيات ومراقبة المطاعم المدرسية وتحصيل وتسديـد نفقات المطاعم المدرسية من طرف المقتصد الرئيسي على مستوى المفتشية ....وهــدا عــوض نائب مدير ليس لديه الخبرة في تسيير المطاعم لأته كان أستاد مع إحترامنا له.... وبتعيين مساعد أو نابي مقتصد تزداد له المهام يعرفها من قبل لا يحتاج حتى إلى تكوين عوض نائب مدير يقوم بمهام واحدة لا يحسنها.....

بهـــده الخطة لا تخسر الوزارة شيئ بـــل تربح التسيير المظبوط للإبتدائيــات والمطاعم المدرسية حيث تكون لها محاسبة دقيقة بسجلات رسمية
وبــهــدا المتوسطات لا تصبح مــأمن بل تصبح الإبتدائيات مستقلة عن المأمن ...ومقــتصد المتوسطة يرتاح من الإبتدائيات نهائياَ ويهتم بالمتوسطة أكثر من ماكان عــليه في السابق .
هــدا مــجرد رأي ومن اتانا بأحسن منه قبلناه..والسلام
لي مقرفش رايحين يزيدولو تسيير ميزانية الإبتدائيات.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
ابو عزام
رقيب
رقيب


عدد المساهمات : 204
تاريخ التسجيل : 08/10/2010

مُساهمةموضوع: رد: حـــلول عملية للمصالح الإقصادية   الأحد 16 نوفمبر 2014, 20:51

la foret noir كتب:
أرجــــو من مصالح المقتصدية عبر الوطن وعلى رأسهم النقابة تـــــبني فــكرة عــدم تسيير منحة 3000.00دج والكتاب المــدرسي حتى ولو أعــطونا المنحة الخاصة بها لأنها ببساطة ليست من صلب عملنا على أصحاب 3000.00دج طلب شهادة مدرسية من الأمانة وباقي الملف يتم إستخراجه من البلدية وعلى البلدية أو المصالح الإجتماعية أو عبر البريد تـسديـد هــذه المنحة التي لا تعني المقتصد لا من قريب ولا من بعيد ......فلا نحتاج مسؤولية زيادة عن مهامنا.....فنحن نريــد تقليص من مهامنا الكثيرة والمتشعبة  خاصة وخاصة الخارجة عن صلب مهامنا داخل المؤسسة التربوية حتى ولو كانت عبر المنح......أما الكتاب المدرسي فمؤسسته تجارية  فيجب إيجاد حل وسط وعلى المقتصدين المطالبة بالتخلص من هــذه المهام التي تؤرق كل مقتصد خــاصة كتب الإبتدائــيات ..راحـــة البال كــدلك رزق
ولــدي حل بسيط يليق بالمصلحة وحتى الوزارة وحو كالتالي:

- لقد أستحدث مؤخراَ منصب نائب مدير إبتدائية صنف 12  وقيــل لي أن مهامه مراقبة وتسيير المطعم فقط.....للأسف الوصييون عن هــدا القطاع لا يحسنون التدبير والله أعلم..أليس من الاجــدر تعــيين نائب أو مساعد المصالح الإقتصادية عبر كل إبتدائية ومقتصد رئيسي على مستوى مفتشية الإبتدائية يقوم بمراقبة مصالحه عبر الإبتدائيات وتوقيع كشوف الرواتب وتحيين ملفات المالية للموظفين التابعين للإبتدائيات على مستوى قطاعه وتلقي التقارير والبلاغات  من طرف نوابه ومساعديه المعينين في الإبتدائيات ومراقبة المطاعم المدرسية وتحصيل وتسديـد نفقات المطاعم المدرسية من طرف المقتصد الرئيسي على مستوى المفتشية ....وهــدا عــوض نائب مدير ليس لديه الخبرة في تسيير المطاعم لأته كان أستاد مع إحترامنا له.... وبتعيين مساعد أو نابي مقتصد تزداد له المهام يعرفها من قبل لا يحتاج حتى إلى تكوين عوض نائب مدير يقوم بمهام واحدة لا يحسنها.....

بهـــده الخطة لا تخسر الوزارة شيئ بـــل تربح التسيير المظبوط للإبتدائيــات والمطاعم المدرسية حيث تكون لها محاسبة دقيقة بسجلات رسمية
وبــهــدا المتوسطات لا تصبح مــأمن بل تصبح الإبتدائيات مستقلة عن المأمن ...ومقــتصد المتوسطة يرتاح من الإبتدائيات نهائياَ ويهتم بالمتوسطة أكثر من ماكان عــليه في السابق .
هــدا مــجرد رأي ومن اتانا بأحسن منه قبلناه..والسلام






_________________
إذا أنت لم تزرع و أبصرت حاصدا
ندمت على التفريط في زمن البذر
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
حـــلول عملية للمصالح الإقصادية
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية  :: القسم المهني :: منتدى التسيير المالي و المحاسبة و الميزانية والحساب المالي-
انتقل الى: