هل يحق للوظيف العمومية إلغاء الترقية بعد عام من استفادة الموظف لها ومع أخذ جميع مستحاقته المالية ؟ وهذا بسبب عدم علم الوظيف العمومي بتكوين هذا الاخير ؟
وما الرتب الآيلة للزوال بالنسبة للأسلاك المشتركة خاصة الاداريين والمحاسبين مع ذكر المناشير الدالة على جوابكم
ولكم ألف تحيةوربي يجبلكم حقكم عن قريب آمييييين