منتديات موظفي المصالح الاقتصادية
التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا M5zn_d0e1d87388e25d5
التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا ?img=0afe0096e5c2a91
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية
التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا M5zn_d0e1d87388e25d5
التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا ?img=0afe0096e5c2a91
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتديات موظفي المصالح الاقتصادية

يهتم بشؤون موظفي المصالح الاقتصادية لقطاع التربية في الجزائر
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا

اذهب الى الأسفل 
5 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
fady1111




عدد المساهمات : 62
تاريخ التسجيل : 16/09/2014

التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا Empty
مُساهمةموضوع: التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا   التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا I_icon_minitimeالأربعاء 08 أكتوبر 2014, 00:10

بدأت تبعات الإضراب الذي يشنه المقتصدون في المؤسسات التربوية، منذ الدخول المدرسي، تظهر للعيان، فإلى جانب حرمان مئات الآلاف من التلاميذ من منحة الـ3 آلاف دينار وعدم تأمينهم ضد مختلف المخاطر، وفي ظل تهديدات مصالح سونلغاز بقطع الكهرباء والغاز عشية فصل الشتاء، شرعت الوصاية في تنفيذ مخططها لكسر هذا الإضراب عن طريق تكليف مديري المؤسسات بفتح الخزائن والتصرف في الأموال.

معظم المؤسسات التربوية تلقت إعذارات من قبل سونلغاز
المقتصدون المضربون يقاضون المديرين الذين يتصرفون في الأموال

تلقت معظم المؤسسات التربوية عبر الوطن إعذارات من مصالح سونلغاز، بقطع التيار الكهربائي والغاز، باعتبارها لم تدفع الفواتير لحد الآن بسبب إضراب المقتصدين الذين قرروا مقاضاة كل مدير يقوم بفتح خزينة المؤسسة التربوية لتوزيع المنحة المدرسية، أو التصرف في أموالها، باعتبار أن هذه العملية غير قانونية وسابقة خطيرة في القطاع، حيث انتقدوا التجاوزات المسجلة أمس في عدد من الولايات “بإيعاز من الوزارة التي تريد ضرب الإضراب في العمق”.
حذرت اللجنة الوطنية لموظفي المصالح الاقتصادية المنضوية تحت لواء اتحاد عمال التربية والتكوين من محاولات وزارة التربية “كسر” الإضراب المفتوح الذي دخل شهره الثاني، وكشفت عن تجاوزات خطيرة سجلت في عدد من الولايات استهدفت منسقين ولائيين وإطارات نقابية، في محاولة لضرب الحركة الاحتجاجية في العمق من خلال “ترهيب” المضربين بمعاقبة ممثليهم في النقابة.
وفي هذا الإطار، أشار رئيس اللجنة نواورية مصطفى لـ”الخبر”، إلى أن مديرية التربية أقدمت أمس على تجاوز خطير لم يسجل منذ بدء الحركات الاحتجاجية للنقابة، حيث طعنت في شرعية الإضراب المفتوح، ولجأت إلى أسلوب التخويف والترهيب، ضد المضربين، وأكثر من ذلك، وفي سابقة هي الأولى في القطاع، يضيف، أقدم مدير إحدى المؤسسات التربوية بقسنطينة على تعيين مقتصدة في منصب مقتصد مضرب هو المنسق الولائي للجنة، ويتعلق الأمر بعثمان خضراوي، الذي وجد نفسه خارج الخدمة بسبب إضراب قانوني لم تطعن فيه وزارة التربية لحد الآن.
ونظمت اللجنة، أمس، وقفاتها الاحتجاجية الأسبوعية أمام مديريات التربية عبر جميع الولايات، للتنديد بسياسة “الكيل بمكيالين” التي انتهجتها الوزارة في معالجة ملفات مختلف أسلاك القطاع، حيث جددوا مطلبهم بتدخل الوزير الأول، لوقف هذه “المأساة”، وإنصافهم بشكل يؤدي إلى وقف الإضراب المفتوح ورفع “التجميد” عن مهام المقتصدين، مادام الإضراب المفتوح قد حال دون توزيع الكتب والمنح المدرسية على أصحابها، إضافة إلى عدم تسديد فواتير الكهرباء والغاز لغاية اليوم.
وقالت اللجنة إنه في وقت دخل الإضراب المفتوح شهره الثاني، مازالت وزارة التربية تنتهج سياسة الصمت والهروب إلى الوراء وكأن الأمر لا يعني قطاعها بتاتا رغم أن معظم التلاميذ لم يسددوا حقوق التمدرس، وما نتج عن ذلك من عدم تسجيلهم في مؤسساتهم التربوية، وحرصت اللجنة على التأكيد بأن جميع تلاميذ المدارس غير مؤمّنين لأنهم لم يدفعوا حقوق التأمين، وحمّلت مديري المؤسسات التربوية مسؤولية اقتناء مختلف السلع والمستلزمات، دون تقييدها في بطاقات المخزون التي هي تحت سلطة المقتصد، وشددت على أنه لا يحق لأي كان تداول الأموال الموجودة في خزينة المدرسة، لأن هذه المهمة من صلاحيات المحاسب العمومي طبقا للقانون 90/21، وكل صندوق آخر فهو أسود وغير قانوني.

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
عـزالدين
عميد
عميد
عـزالدين


عدد المساهمات : 2564
تاريخ التسجيل : 02/09/2014

التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا Empty
مُساهمةموضوع: رد: التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا   التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا I_icon_minitimeالأربعاء 08 أكتوبر 2014, 08:19

أشبـــاه الرجــال ولا رجــال يفعلــون هــذا . أرأيتم أنهم لا يفقهون في القانون ولا في النصوص شيئا . لايعرفــون حتى صلاحياتهــم من أين تبدأ وأين تنتهي
وصلاحيــات الآخريــن .
( إذا ولى الأمــر لغيــر أهلــه فانتظــروا الساعـــة )
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
benhenni
مساعد أول
مساعد أول
benhenni


عدد المساهمات : 551
تاريخ التسجيل : 23/02/2011

التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا Empty
مُساهمةموضوع: رد: التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا   التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا I_icon_minitimeالأربعاء 08 أكتوبر 2014, 08:48

اللهم بارك
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
الغريب
فريق
فريق
الغريب


التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا CnYZH
عدد المساهمات : 9418
تاريخ التسجيل : 19/05/2011

التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا Empty
مُساهمةموضوع: رد: التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا   التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا I_icon_minitimeالأربعاء 08 أكتوبر 2014, 09:30

ليس من حق مدراء المؤسسات أن يقوموا بتعيين لأن التعيين من صلاحية مدير التربية
كما أذكر بأن مدير التربية في حالة الإضراب يمنعه القانون من تعيين خليفة للمضرب والقانون يعاقب مدير التربية بذلك.


عدل سابقا من قبل الغريب في الأربعاء 08 أكتوبر 2014, 13:19 عدل 1 مرات
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
زائر
زائر




التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا Empty
مُساهمةموضوع: رد: التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا   التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا I_icon_minitimeالأربعاء 08 أكتوبر 2014, 11:01

مدير يعين ؟؟؟؟؟؟؟؟
 هااااذي بون كيستيـــــــــوووووون
عمر راسك يا الغريب  ، غدوة  يجيبلك وحدة عقود ما قبل التشغيل باش تسلملها المهام
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
الغريب
فريق
فريق
الغريب


التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا CnYZH
عدد المساهمات : 9418
تاريخ التسجيل : 19/05/2011

التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا Empty
مُساهمةموضوع: رد: التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا   التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا I_icon_minitimeالأربعاء 08 أكتوبر 2014, 11:24

لمادة 32- يحمي القانون حق الإضراب الذي يمارس مع احترام أحكام هذا القانون.ولا يقلع الإضراب، الذي شرع فيه، حسب هذه الشروط، علاقة العملويوقف الإضراب آثار علاقة العمل طوال مدة التوقف الجماعي عن العمل ماعدا فيما اتفق عليه طرفا الخلاف بواسطة اتفاقيات وعقود يوقعانها..
المادة 33- يمنع أي تعيين للعمال عن طريق التوظيف أو غيره قصد استخلاف العمال المضربين، ما عدا حالات التسخير الذي تأمر به السلطات الإدارية أو إذا رفض العمال تنفيذ الالتزامات الناجمة عن ضمان القدر الأدنى من الخدمة المنصوص عليه في المادتين 39 و40 أدناه.
كما أنه لا يمكن تسليط أية عقوبة على العمال بسبب مشاركتهم في إضراب قانوني شرع فيه وفقا للشروط المنصوص عليها في هذا القانون
لمادة 38- ينظم قدر أدنى من الخدمة الإجبارية في المجالات التالية
1- المصالح الاستشفائية، المناوبة ومصالح الاستعجالات وتوزيع الأدوية،
2- المصالح المرتبطة بسير الشبكة الوطنية للمواصلات السلكية واللاسلكية والإذاعة والتلفزة،
3- المصالح المرتبطة بإنتاج الكهرباء والغاز والمواد البترولية والماء ونقلها وتوزيعها،
4- المصالح البلدية لرفع القمامة من الهياكل الصحية المسالخ، ومصالح المراقبة الصحية بما فيها الصحة النباتية الحيوانية في الحدود والمطارات والموانئ والمصالح البيطرية العامة والخاصة، وكذا مصالح التطهير.

5- المصالح المرتبطة مباشرة بإنتاج الطاقة المخصصة لتزويد شبكة المواصلات السلكية اللاسلكية وكذلك المصالح الضرورية لسير مراكز العبور في المواصلات السلكية واللاسلكية الوطنية وصيانة الشبكة الوطنية للإشارة.
6- المصالح المكلفة بالعلاقات المالية مع الخارج في البنك والبنوك العمومية.
7- المصالح المكلفة بإنتاج المحروقات، ونقلها عبر قنوات الشحن والنقل البحري،
8- نقل المحروقات بين السواحل الوطنية،
9- مصالح الشحن والتفريغ المينائية والمطارية ونقل المنتجات المعترف بخطورتها والسريعة التلف أو المرتبطة بحاجيات الدفاع الوطني،
10- المصالح المرتبطة بأمن وسائل النقل (الأرصاد الجوي والإشارة البحرية والسكة الحديدية ومنها حراس حواجز المقاطع)،
11- مصالح النقل والمواصلات السلكية واللاسلكية المرتبطة بحماية الأرواح وعمليات الشحن وإنقاذ السفن مباشرة،
12- مصالح الدفن والمقابر،
13- المصالح المكلفة بمراقبة المرور الجوي (مراكز المراقبة الجوية والاستعداد للنزول وأبراج المراقبة)،
14- مصالح كتابة الضبط في المجالس والمحاكم،
15- الأنشطة المرتبطة بامتحانات التعليم الثانوي ذات الطابع الوطني وذلك طوال فترة إجرائها،
16- مصالح الإدارة العمومية التي تتولى الأنشطة الدبلوماسية للدولة.
المادة 39- يحدد القدر الأدنى من الخدمة في ميادين النشاط المنصوص عليها في اتفاقية أو عقد جماعي، دون المساس بالأحكام الواردة في المادة 38 أعلاه. وإذا لم يكن ذلك، يحدد المستخدم أو السلطة الإدارية المعنية بعد استشارة ممثلي العمال ميادين النشاط التي تتطلب القدر الأدنى من الخدمة والعمال الضروريين للتكفل به.















.


عدل سابقا من قبل الغريب في الأربعاء 08 أكتوبر 2014, 13:25 عدل 1 مرات
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
عـزالدين
عميد
عميد
عـزالدين


عدد المساهمات : 2564
تاريخ التسجيل : 02/09/2014

التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا Empty
مُساهمةموضوع: رد: التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا   التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا I_icon_minitimeالأربعاء 08 أكتوبر 2014, 12:55

هذه المواد تطبق حرفـيـــا في الدول المتحضــرة والمتقدمـــة - أولاد مــــوسى .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
الغريب
فريق
فريق
الغريب


التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا CnYZH
عدد المساهمات : 9418
تاريخ التسجيل : 19/05/2011

التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا Empty
مُساهمةموضوع: رد: التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا   التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا I_icon_minitimeالأربعاء 08 أكتوبر 2014, 13:37

abou moncef كتب:
مدير يعين ؟؟؟؟؟؟؟؟
 هااااذي بون كيستيـــــــــوووووون
عمر راسك يا الغريب  ، غدوة  يجيبلك وحدة عقود ما قبل التشغيل باش تسلملها المهام



التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا DGD6J8
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
om tasnim
عقيد
عقيد
om tasnim


عدد المساهمات : 1970
تاريخ التسجيل : 06/08/2014

التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا Empty
مُساهمةموضوع: رد: التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا   التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا I_icon_minitimeالأربعاء 08 أكتوبر 2014, 23:51

الغريب كتب:
ليس من حق مدراء المؤسسات أن يقوموا بتعيين لأن التعيين من صلاحية مدير التربية
كما أذكر بأن مدير التربية في حالة الإضراب يمنعه القانون من تعيين خليفة للمضرب والقانون يعاقب مدير التربية بذلك.

المدراء يتسللون إلى منتدانا كثيرا هاته الأيام ......لا تكونهم مجانا يا أستاذ ...اتركهم صم بكم عمي .



التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا Images?q=tbn:ANd9GcQyXALojauG-59nuiGyq6g4qJAt8lpmATyYLtIFjd3IE_xlbBAz
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
التشويش على الإضراب يصل منعرجا خطيرا
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية  :: القسم العام :: المنتدى العام-
انتقل الى: