منتديات موظفي المصالح الاقتصادية


منتديات موظفي المصالح الاقتصادية

يهتم بشؤون موظفي المصالح الاقتصادية لقطاع التربية في الجزائر
 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصوربحـثالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 أسلـــوب الساســـة

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
عـزالديـن
نقيب
نقيب


عدد المساهمات : 1229
تاريخ التسجيل : 02/09/2014

مُساهمةموضوع: أسلـــوب الساســـة   الإثنين 20 أكتوبر 2014, 14:17

تعتمد وزارة التربية على مجموعة من الأساليب للتهـرب من حل المشاكل من بينها :

- إنتهاج سياسة الباب المغلــق :  وعدم الحوار والجلوس على طاولة المفاوضات  أو كما تسمى  ( طاولــة المراوغــات )
- الإبتلاء بعقلية  التبرير: المسؤولون لا يعتبرون أ نفسهم أنهم  ضالعون في زلاتهم وأخطائهم، وإنما يشيرون دائما بإصبع الاتهام إلى الآخرين بأنهم على غير حق وأن إضرابهم غير شرعي ,  وأن باب الحوار مفتوح وهذا ما يسمى بعنصر التخدير والتمويه ...
-إنتهاج سياسة التهديد والتخويف ( القــوة .... ) والوعيد و بتطبيق الإجراءات القانونية وهم أول من قاموا بخرقه وحرقه
- لا يجيدون فنون التواصل : مع الشركاء ( النقابات ) لحل المشاكل العالقة
- إعتقادهم بأنهم دائما على حق : هذه الصفة السلبية  لديهم والتي أوصلت قطاع التربية لهذا المستوى المتدني والمتعفن
- الفردية في اتخاذ القرارات : الانفراد باتخاذ القرارات الخاصة بمطالب الموظفين دون المشاروة مع النقابات وهذ ماجعل وجود سياسة التمييز بين مختلف الأسلاك والقطاعات
- عدم إحترام المسؤول للقانون : اللعب فوق النصوص دون مبالاة ولا إحترام لقداسة الموظف
- إتباع اسلوب المراوغة : أسلوب الهف لربح عامل الوقت
-
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
أسلـــوب الساســـة
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية  :: القسم العام :: المنتدى العام-
انتقل الى: