منتديات موظفي المصالح الاقتصادية


منتديات موظفي المصالح الاقتصادية

يهتم بشؤون موظفي المصالح الاقتصادية لقطاع التربية في الجزائر
 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصوربحـثالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 يسيرها بدون مقابل ،و يخصم من راتبه.

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
انتقل الى الصفحة : 1, 2  الصفحة التالية
كاتب الموضوعرسالة
mohamed196036
مقدم
مقدم



عدد المساهمات : 1647
تاريخ التسجيل : 04/02/2011

مُساهمةموضوع: يسيرها بدون مقابل ،و يخصم من راتبه.   الخميس 23 أكتوبر 2014, 12:52

وصل الحد بأحد المديرين المزيفين إلى القيام باقتطاع 9 أيام من راتب المقتصد المكلف المؤسسة بالنيابة ، مع العلم أن التسيير الملحق بلغ ذروته في الولاية ،وأصبح مشكلا يؤرق مقتصدي الولاية ، ولهذا فإنني أنبه الزملاء والنقابيين منهم إلى جعل التسيير الملحق من أولويات المطالب من حيث التقنين والتعويض.

_________________
تأبى العصي اذا اجتمعن تكسرا ......... و اذا افترقن تكسرت أفرادا  
*************************************************                                                                                                                                                                                                                                                                                         
بسم الله الرحمان الرحيم ،قال تعالى: {إنَّ اللهَ لا يغيّرُ ما بقومٍ حتى يُغيروا ما بأنفسِهِم} [سورة الرعد/15]

**************************************************

***************************************************
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
طالب العلم والمعرفة
عميد
عميد



عدد المساهمات : 2881
تاريخ التسجيل : 25/03/2011

مُساهمةموضوع: رد: يسيرها بدون مقابل ،و يخصم من راتبه.   الخميس 23 أكتوبر 2014, 13:18

أصبحت الأمور خبط عشواء..
المقتصد المكلف ليس له منصب مالي بمؤسسة التسيير الملحق..وبالتالي لا يمضي على محضر تنصيب..ولا يشرف على الأمور الإدارية..ولايتم الإقتطاع من راتبه..
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
NARCISSE
مقدم
مقدم


عدد المساهمات : 1708
تاريخ التسجيل : 28/09/2014

مُساهمةموضوع: رد: يسيرها بدون مقابل ،و يخصم من راتبه.   الخميس 23 أكتوبر 2014, 13:21

ضحية اخرى من ضحايا هؤلاء المدارون الاغ,,,, study

_________________
!A quoi bon soulever des montagnes quand il est si simple de passer par-dessus


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
النوار
رقيب أول
رقيب أول


عدد المساهمات : 359
تاريخ التسجيل : 22/06/2011
العمر : 52

مُساهمةموضوع: رد: يسيرها بدون مقابل ،و يخصم من راتبه.   الخميس 23 أكتوبر 2014, 13:24

سلامي الحار أخي محمد كيف حالك
صحيح أن المطالبة بالتعويض عن التسيير المحلق حدف في المطالب الأخيرة
وان جل المسييرين لهم مؤسستان والوزيرة تهددنا بالتوقيف عن العمل
ونقول لها يابن غبريط وظفي لكل مسير مؤسسة ثم تكلمي عن التوقيف
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
حميدوس
رقيب
رقيب


عدد المساهمات : 265
تاريخ التسجيل : 20/09/2014

مُساهمةموضوع: رد: يسيرها بدون مقابل ،و يخصم من راتبه.   الخميس 23 أكتوبر 2014, 13:58

مشكلة التسيير الملحق (يجب تحديد معاييرالتكليف) :  فيه ظلم واجحاف كبير يجب ان لانسكت ابدا على هذه النقطة ، ومن بين هذه المظالم :
*لايوجد معايير انتقاء لمن يقوم بالتكليف فعلى سبيل المثال في ولايتنا عندنا اعوان مصالح اقتصادية يقومون بتسيير 03 مؤسسات نصف داخلية بينما تجد مقتصد رئيسي يسير ثانوية واحدة خارجية مع الفارق في التصنيف والراتب !!وحجة الوصاية دائما هي ضرورة المصلحة !!!! ( يجب أن تعدل من أجل سد هذه الثغرة لتحقيق العدالة ) .
* معيار المسافة : في ولايتنا قد تجد بعض المقتصدين يسييرن مؤسسة بالتكليف قد تبعد أكثر من 300كلم مع أنه يوجد مقتصد جار لهذه المؤسسة  وحجة الوصاية في ذلك سند قانوني وهو ضرورة المصلحة!!!!!!( يجب أن تعدل من أجل سد هذه الثغرة لتحقيق العدالة )
* يجب استحداث قرار يحدد مهام التسيير الملحق : يجب على الاقل حذف الخدمة الداخلية وانجاز الجرد العام - تحديد المسؤولية
* يجب أن يكتفي المسير المالي في التسيير الملحق بالجانب المحاسبي فقط .
* ادراج منحة خاصة بالتسيير الملحق في حالة حذف النقاط أعلاه أما اذا بقيت المظالم أعلاه على حالها  فيجب أن يحصل المقتصد على راتبين كاملين ولست مبالغا في هذه النقطة  ، لاعبتبارات مهمة هي :
1- المسؤولية في تسيير مؤسسة أخرى هي نفسها في تسيير مؤسسة واحدة !!!!!!
2- اذا تم تعيين مقتصد في مؤسسة ملحقة هل يتحصل على راتبه كاملا ؟ الجواب نعم . اذا لماذا لا يتحصل المقتصد المسير لمؤسستين على راتبين ؟
 -- فيا النقابة ويا وزارة ويا دولة ويا رئيس جمهورية   هذه الظروف القاهرة والظالمة التي يعاني  منها المقتصدون حماة المال  اذا لم تعالجوها   فانها تشجع على الاختلاس .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
malekhadi
مساعد
مساعد


عدد المساهمات : 462
تاريخ التسجيل : 26/04/2013

مُساهمةموضوع: رد: يسيرها بدون مقابل ،و يخصم من راتبه.   الخميس 23 أكتوبر 2014, 14:14

المشكل فينا ولاحول ولا قوة الا بالله العلي العظيم لورفضنا التسيير بالنيابة ؟ لوتركنا الاعمال تتراكم؟ لو ارتكبنا اخطاء ؟ لو لو لو لحلت المشكلة لكن هناك منا من له اكثر من مؤسسة وكل شيء عنده مضبوط يعمل ليل نهار ليقال عنه خدام ويقال ويقال وفد قيل نوع من هذا اينفع معه الكلام انتهى كلامي وحسبيا الله لا اله الا هو عليه توكلت وهو رب العرش العظيم احتسب كل ما اعانيه عند ربي.

_________________
وَلا تَهِنُوا فِي ابْتِغَاءِ الْقَوْمِ إِنْ تَكُونُوا تَأْلَمُونَ فَإِنَّهُمْ يَأْلَمُونَ كَمَا تَأْلَمُونَ و تَرْجُونَ مِنَ اللَّهِ مَا لا يَرْجُونَ وَكَانَ اللَّهُ عَلِيمًا حَكِيمًا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
ابو حنين 4
مقدم
مقدم



عدد المساهمات : 1874
تاريخ التسجيل : 09/07/2011
العمر : 50

مُساهمةموضوع: رد: يسيرها بدون مقابل ،و يخصم من راتبه.   الخميس 23 أكتوبر 2014, 14:20

المشكل فينا نحن المقتصدين لان الاعتماد يمنح عن طريق الطلب لو لم تطلب لما منح لك اعرف زميل منذ تنصيبه كمقتصد دائما يرفض التسيير الملحق و هو يعمل عادي و ليس له معارف و اعرف اخرين لهم 3 مؤسسات و الامور تسير عادي بل من هم من اصبح يمضي شهادة العمل مكان المدير ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

_________________
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
الغريب
فريق
فريق



عدد المساهمات : 9348
تاريخ التسجيل : 19/05/2011

مُساهمةموضوع: رد: يسيرها بدون مقابل ،و يخصم من راتبه.   الخميس 23 أكتوبر 2014, 15:52

أدخل في المدار يا أخي شريطة أن تكون أنت وهو في المؤسسة بعيد عن عينا الحارس
وسترى النتيجة

_________________

من لن يعتبر وجودي مكسبا له ، لن أعتبر غيابه خسارة لي
و من لا يقبل بي كحلا لعينيه ، فلن أقبل به نعلا لكعبي
وإن كان أنفه فوق النجوم ، فإن النجوم تحت قدمي
لست الأفضل ولكن لي أسلوبي
سأظل دائما أتقبل رأي الناقد و الحاسد : فالأول يصحح مساري ، والثاني يزيد إصراري
قـل ما شئت في مسبتي ، فسكوتي عن اللائم جوابي


عدل سابقا من قبل الغريب في الإثنين 27 أكتوبر 2014, 08:53 عدل 2 مرات
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
monir2014



عدد المساهمات : 26
تاريخ التسجيل : 14/09/2014

مُساهمةموضوع: رد: يسيرها بدون مقابل ،و يخصم من راتبه.   الخميس 23 أكتوبر 2014, 16:15

المشكل يرجع فينا سواءا في التسير الملحق و غيره من الاعمال لكي ننجح في اعمالنا و كل شخص من داخل المؤسسة او من خارجها يعطينا الف حساب اقترح بعض النقاط الاتية :
- يجب على كل الزملاء في الولاية التوحد في طريقة العمل
- مساعدة الزملاء الاخرين عن طريق التكوين الميداني و خاصة الزملاء الجدد
- يجب الضغط على المديرية و الوزارة من اجل تزويد كل مصلحة الاقتصاد بالاعوان
- التسير الملحق استتنائي استتنائي استتنائي و ليس ضروري بحيت يشمل تعويض الزملاء في حالات المرض او عطلة الامومة او وفاة فقط و تكون هدا التسيير في مدة قصيرة جدا جدا و المكلف بالتسيير المحاسبي فقط وفقط
- يجب ان نتمسك بعملية التحصيل و الدفع فقط و فقط دون المرعاة للعمليات الاخرى وفقا لقانون 21/90 الخاصة بمهام الامر بالصرف
- يجب ان نتضامن مع اخوتنا الزملاء الدين احيلوا للمجالس التاديبية و تسليط العقوبة عليهم ظلما عن طريق مراسلة جماعية او التوقف الجماعي عن العمل مع الاحتجاج
اتمنى من الاخوة اعطاء رايهم
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
aekrim
مرشح
مرشح


عدد المساهمات : 715
تاريخ التسجيل : 28/03/2011

مُساهمةموضوع: رد: يسيرها بدون مقابل ،و يخصم من راتبه.   الخميس 23 أكتوبر 2014, 18:11

ابو حنين 4 كتب:
المشكل فينا نحن المقتصدين لان الاعتماد يمنح عن طريق الطلب لو لم تطلب لما منح لك اعرف زميل منذ تنصيبه كمقتصد دائما يرفض التسيير الملحق و هو يعمل عادي و ليس له معارف و اعرف اخرين لهم 3 مؤسسات و الامور تسير عادي بل من هم من اصبح يمضي شهادة العمل مكان المدير ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

في غليــزان .. التسيير الملحق يكون بطلب من مديرية التربية
و غالبا ما يكون بأمر من مدير التربيـة شخصيـا

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
saad0525
نقيب
نقيب


عدد المساهمات : 954
تاريخ التسجيل : 13/04/2011

مُساهمةموضوع: رد: يسيرها بدون مقابل ،و يخصم من راتبه.   الخميس 23 أكتوبر 2014, 19:03



التسيير الملحق هو استثناء كما ينص عليه القانون ولفترة محددة
- الاعمال الواجب القيام بها في التسيير الملحق تكون وفق احكام القنون90/21 بمعنى اخر تحصيل الايرادات وتسديد النفقات فقط وفقط
- ليس من حق عون المصالح الاقتصادية التسير وليس التسير الملحق الى ان وصل الحد لتسيير 3 مؤسسات اين انتم من القوانين اذن العيب فينا المرسوم التنفيذي08/315 .
المكلفون بالتسير الملحق المقتصد الرئيسي ثم المقتصد فقط
- هنا يظهر دور المقتصد ومن يمثله سواء في النقابة او اللجنة المتساوية الاعضاء
- بربي عليكم بالاطلاع على القوانيين والمراسيم التنفيذية والمناشير التنظيمية والمسيرة للقطاع لماذا تسددون الجرائد الرسمية والنشرة الرسمية للوزارة التربية ولا تطلعون عليها.
افا لكم ثم افا لكم
يقول الشاعر المتنبي
نعيب الزمان والعيب فينا* وما للزمان عيب سوانا-
- من عرف القانون حمى نفسه من ظلم وجور الوزارة فكيدوا لها
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
حميدوس
رقيب
رقيب


عدد المساهمات : 265
تاريخ التسجيل : 20/09/2014

مُساهمةموضوع: رد: يسيرها بدون مقابل ،و يخصم من راتبه.   الخميس 23 أكتوبر 2014, 21:28

saad0525 كتب:


التسيير الملحق هو استثناء كما ينص عليه القانون ولفترة محددة
- الاعمال الواجب  القيام بها في التسيير الملحق تكون وفق احكام القنون90/21 بمعنى اخر تحصيل الايرادات وتسديد النفقات فقط وفقط
- ليس من حق عون المصالح الاقتصادية التسير وليس التسير الملحق الى ان وصل الحد لتسيير 3 مؤسسات  اين انتم من القوانين  اذن العيب فينا  المرسوم التنفيذي08/315  .
المكلفون بالتسير الملحق المقتصد الرئيسي  ثم المقتصد فقط  
- هنا يظهر دور المقتصد ومن يمثله سواء في النقابة او اللجنة المتساوية الاعضاء
- بربي عليكم بالاطلاع على القوانيين  والمراسيم التنفيذية والمناشير التنظيمية والمسيرة للقطاع لماذا تسددون الجرائد الرسمية والنشرة الرسمية للوزارة التربية ولا تطلعون عليها.
افا لكم ثم افا لكم  
يقول الشاعر المتنبي
نعيب الزمان والعيب فينا* وما للزمان عيب سوانا-
- من عرف القانون حمى نفسه من ظلم وجور الوزارة    فكيدوا لها
صحيح أنا معك فيما كل ماقلت بخصوص أعوان المصالح الاقتصادية باعتبارهم يجهلون القانون أو هم من يطلبونها لحاجة في أنفسهم وهنا يجب أن تسد هذه الثغرة كما قلت أنا أعلاه .
لكن مالا أوافقك فيه حينما قلت أن الاعمال في التسيير الملحق تكون وفق القانون 90/21 فقط ، والدليل عدم الدليل ، بل حت المرسوم التنفيذي 315/08 نفسه في مادته 135 يقول يمكن أن يكلف المقتصد عند الحاجة بالتسيير في مؤسسة أخرى ولم يفصل ولم يقل وفق القانون 90/21 فقط
وهذه هي الثغرة التي أشرت إليها أعلاه في مداخلتي ويجب أن تعدل
وبارك الله فيكم ومشكوريين جدا على غيرتكم على مهنتنا وزادكم الله حرصا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
حميدوس
رقيب
رقيب


عدد المساهمات : 265
تاريخ التسجيل : 20/09/2014

مُساهمةموضوع: رد: يسيرها بدون مقابل ،و يخصم من راتبه.   الخميس 23 أكتوبر 2014, 21:40

أرجو منك يا أخي وزميلي saad0525 أن تفيدني بالنص القانوني حينما قلت ان التسيير الملحق لفترة محددة وبارك الله فيكم .

_________________
أناة القط ووثبة النمر والأسد : إنه المقتصد

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
saad0525
نقيب
نقيب


عدد المساهمات : 954
تاريخ التسجيل : 13/04/2011

مُساهمةموضوع: رد: يسيرها بدون مقابل ،و يخصم من راتبه.   الخميس 23 أكتوبر 2014, 21:52


الجواب عندك في المادة 135 من المرسوم التنفيذي 08/*315 ويكمن في كلمة يمكن عند الحاجة.
- قضية التكليف بالتسيير الملحق اطلع على مقررة التكليف حيث تجد كلمة يكلف بالتسير المالي معني طبق القانون90/21 ضف الى ذلك قضية الاعتماد
وشكر اتمني ان يثلج صدرك ما قلت وشكر
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
حميدوس
رقيب
رقيب


عدد المساهمات : 265
تاريخ التسجيل : 20/09/2014

مُساهمةموضوع: رد: يسيرها بدون مقابل ،و يخصم من راتبه.   الخميس 23 أكتوبر 2014, 22:29

عند الحاجة معناه عند الضرورة وليس تحديد المدة
اما بخصوص التكليف الملحق فإن كلمة : * يكلف بالتسيير المالي  * فإنها توجد في :
مقررة تكليف بالتسيير مؤسسة واحدة وتوجد في الاعتماد الخاص بها
مقررة تكليف بالتسيير لمؤسستان  وتوجد في الاعتماد الخاص بها
معناها أننا نجدها في التسيير الملحق أو بدون التسيير الملحق
نستنتج أن هذه الكلمة تخصك كونك محاسب عمومي وبالتالي فان صفة المقتصد تبقى على حالها في التسيير الملحق هذا من جهة ، ومن جهة أخرى فان الواقع يثبت أن مفتشي المالية يراقبون الخدمة الداخلية في التسيير الملحق  وهذا هو الظلم الواقع على المقتصدين ويجب أن يرفع .
هدفي أخي وزميلي saad0525 المناقشة والاستفادة والافادة والتوعية لا أكثر  والله أعلم
وبارك الله فيكم
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
حميدوس
رقيب
رقيب


عدد المساهمات : 265
تاريخ التسجيل : 20/09/2014

مُساهمةموضوع: رد: يسيرها بدون مقابل ،و يخصم من راتبه.   الخميس 23 أكتوبر 2014, 22:50

ابو حنين 4 كتب:
المشكل فينا نحن المقتصدين لان الاعتماد يمنح عن طريق الطلب لو لم تطلب لما منح لك اعرف زميل منذ تنصيبه كمقتصد دائما يرفض التسيير الملحق و هو يعمل عادي و ليس له معارف و اعرف اخرين لهم 3 مؤسسات و الامور تسير عادي بل من هم من اصبح يمضي شهادة العمل مكان المدير ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

في ولايتنا يقوم مدير التربية بارسال برقية للمقتصد بغرض التكليف الملحق واذا رفض يسخر والا يحال على مجلس التأديب
وهذا دائما بسبب المرسوم التنفيذي 315/08
والسؤال المطروح لماذا تم السكوت عليه إلى هذا الوقت ؟  ولماذا مطالبنا محصورة  في المنحة البيداغوجية وحدها ؟ أليست معالجة اختلالات التسيير الملحق من أولى المطالب ؟


عدل سابقا من قبل حميدوس أبو سناء في الخميس 23 أكتوبر 2014, 23:25 عدل 1 مرات
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
mohand
نقيب
نقيب


عدد المساهمات : 1186
تاريخ التسجيل : 20/08/2010
العمر : 50

مُساهمةموضوع: رد: يسيرها بدون مقابل ،و يخصم من راتبه.   الخميس 23 أكتوبر 2014, 23:11

mabrouk allik la gestion anterimaire - c bien de travailler pour l'algerie el mahbuba
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
رابح
رقيب أول
رقيب أول


عدد المساهمات : 375
تاريخ التسجيل : 14/06/2010
العمر : 50

مُساهمةموضوع: رد: يسيرها بدون مقابل ،و يخصم من راتبه.   الجمعة 24 أكتوبر 2014, 15:40

La gestion intérimaire concerne uniquement  le coté comptable selon la loi 90/21.
Pour cela l’ordonnateur de l’établissement de rattachement  n’a aucune responsabilité sur le comptable
Ils sont tous les deux sur le même pied d’égalité
L' ordonnateur-------------------------------------------------- L' agent comptable
Comptabilité administrative-------------------------------   recouvrement et payement
Et point à la ligne.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
om tasnim
عقيد
عقيد


عدد المساهمات : 1969
تاريخ التسجيل : 06/08/2014

مُساهمةموضوع: رد: يسيرها بدون مقابل ،و يخصم من راتبه.   الأحد 26 أكتوبر 2014, 15:18

الحل اللذي أراه وسطا هنا في غياب نص قانوني صريح لتحديد مدة التكليف بالتسيير الملحق هو :

أن يعتبرالمسير المكلف تاريخ 31 /12/ ......هو نهاية لتكليفه ...غير أن البعض يعود للمؤسسة ويواصل عمله هنا وهناك ...بل وقد يقصر في تأدية مهامه في مؤسسته الأولى.

_________________
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
الغريب
فريق
فريق



عدد المساهمات : 9348
تاريخ التسجيل : 19/05/2011

مُساهمةموضوع: رد: يسيرها بدون مقابل ،و يخصم من راتبه.   الأحد 26 أكتوبر 2014, 21:12

على المقتصد الذي يكلف أن يشترط في التعيين الذي يمنح له تحديد المدة لسنة أي سنة دراسية واحدة فقط


_________________

من لن يعتبر وجودي مكسبا له ، لن أعتبر غيابه خسارة لي
و من لا يقبل بي كحلا لعينيه ، فلن أقبل به نعلا لكعبي
وإن كان أنفه فوق النجوم ، فإن النجوم تحت قدمي
لست الأفضل ولكن لي أسلوبي
سأظل دائما أتقبل رأي الناقد و الحاسد : فالأول يصحح مساري ، والثاني يزيد إصراري
قـل ما شئت في مسبتي ، فسكوتي عن اللائم جوابي
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
فتحي الجزائري
رقيب
رقيب


عدد المساهمات : 279
تاريخ التسجيل : 24/05/2010

مُساهمةموضوع: رد: يسيرها بدون مقابل ،و يخصم من راتبه.   الأحد 26 أكتوبر 2014, 23:02

الصواب كما اشار الاخوة ...يجب الاشتراط في قرار التكليف مدة التكليف محددة لغاية 31-12 فقط وهكذا اذا اراد المقتصد التجديد فله ذلك والا فلا ...وهذا ينحل المشكل
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
om tasnim
عقيد
عقيد


عدد المساهمات : 1969
تاريخ التسجيل : 06/08/2014

مُساهمةموضوع: رد: يسيرها بدون مقابل ،و يخصم من راتبه.   الأحد 26 أكتوبر 2014, 23:10

لكل مهنة او اختصاص في الجزائر عرف خاص يتم الإستناد إليه في غياب القانون ، ولتكن هذه النقطة الاولى في العرف الخاص بمهام موظفي المصالح الإقتصادية ،ولكن بشرط ان تحترم من طرف الجميع لكي تحفظ كرامة الجميع .

1- ينتهي التكليف بالتسيير المالي لمؤسسة أخرى تلقائيا بانتهاء السنة المالية ،وعلى المسير اشتراط ذلك قبل طلب الاعتماد و يوثق ذلك في محضر تسليم واستلام المهام .


من لديه فكرة أخرى ....يتفضل

_________________
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
فتحي الجزائري
رقيب
رقيب


عدد المساهمات : 279
تاريخ التسجيل : 24/05/2010

مُساهمةموضوع: رد: يسيرها بدون مقابل ،و يخصم من راتبه.   الأحد 26 أكتوبر 2014, 23:11

صحيح وممتاز الاخت ام تسنيم
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
حميدوس
رقيب
رقيب


عدد المساهمات : 265
تاريخ التسجيل : 20/09/2014

مُساهمةموضوع: رد: يسيرها بدون مقابل ،و يخصم من راتبه.   الأحد 26 أكتوبر 2014, 23:23

العرف لن يحترم لسببين رئيسيين :
1- هناك من يرغب في التسيير الملحق للهروب من أعباء الخدمة الداخلية
2- لحاجة في نفسه
ولذلك يجب ان يكون هناك نص تنظيمي بحيث تحذف كلمة التكليف عند الحاجة في م 08/315 ويعدل بل يحذف ويعوض بنص آخر اكثر تنظيما وتفصيلا  وعدلا   كما اقترحت سابقا ، وهذه فرصتنا مادام هذه الوحدة و هذه اللحمة .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
mohamed196036
مقدم
مقدم



عدد المساهمات : 1647
تاريخ التسجيل : 04/02/2011

مُساهمةموضوع: رد: يسيرها بدون مقابل ،و يخصم من راتبه.   الإثنين 27 أكتوبر 2014, 07:35

في ظل غياب التقنين الذي يحدد متى وكيف ، يظل تعسف الإدارة سيد الموقف ، وبطاقة ضرورة المصلحة التي تشمل الحلال والحرام جاهزة لديهم في كل آن وحين ،متى قلت  *لا *يستخرجونها لك.
        صحيح أن التكليف يخص سنة دراسية ، ثم يصبح الإعتماد الذي تتحصل عليه بموجب التكليف وبالا عليك ، فيجدد لك التكليف سنة بعد سنة  ولن ينقذك منه إلا الخروج من التربية بالتقاعد أو الإستقالة ، لا نتكلم عن القوانين في ظل نظام فاسد يسن قوانين ولا يحترمها أو يطبقها حسب مزاجه. والله أحس بالمرارة في حلقي ، حتى ونحن نهم بالتقاعد ميزونا عن البقية من موظفي التربية  14 مقتصدا من 800 وأكثر .في دار التقاعد تجد ملفات المقتصدين 14 مميزة عن بقية الملفات وهذا انطلاقا من المديرية .

_________________
تأبى العصي اذا اجتمعن تكسرا ......... و اذا افترقن تكسرت أفرادا  
*************************************************                                                                                                                                                                                                                                                                                         
بسم الله الرحمان الرحيم ،قال تعالى: {إنَّ اللهَ لا يغيّرُ ما بقومٍ حتى يُغيروا ما بأنفسِهِم} [سورة الرعد/15]

**************************************************

***************************************************
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
يسيرها بدون مقابل ،و يخصم من راتبه.
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 2انتقل الى الصفحة : 1, 2  الصفحة التالية

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية  :: القسم العام :: المنتدى العام-
انتقل الى: