منتديات موظفي المصالح الاقتصادية


منتديات موظفي المصالح الاقتصادية

يهتم بشؤون موظفي المصالح الاقتصادية لقطاع التربية في الجزائر
 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصوربحـثالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 الخدمة الداخلية في المؤسسات التربوية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
dahmani



عدد المساهمات : 3
تاريخ التسجيل : 13/03/2011

مُساهمةموضوع: الخدمة الداخلية في المؤسسات التربوية   الأحد 13 مارس 2011, 10:53


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
مقتصد الهضاب
عريف أول
عريف أول


عدد المساهمات : 199
تاريخ التسجيل : 26/05/2011

مُساهمةموضوع: رد: الخدمة الداخلية في المؤسسات التربوية   الأربعاء 01 يونيو 2011, 13:41

ارجو من الاخوة ان يفيدون بطريقة نتابع بها الخدمة الداخلية علي احسن وجه وكيفية توزيع العمل على العمال
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
mohamed196036
مقدم
مقدم



عدد المساهمات : 1648
تاريخ التسجيل : 04/02/2011

مُساهمةموضوع: رد: الخدمة الداخلية في المؤسسات التربوية   الجمعة 01 يوليو 2011, 00:16

يمكن أن يكون تنظيم الخد مة الداخلية على النموذج المبين أدناه:

أ- يتكفل بالمصلحة الداخلية نواب المقتصدين ،والمساعدون بالمصالح الإقتصادية وأعوان الإدارة أو المقتصد إذا كان عدد الموظفين بالمقتصدية أقل من أربعة.
ويبدأعمله يوم الأربعاء في منتصف النهار ويستمر إلى الأربعاء التالي حتى منتصف النهار.
والتوقيت اليومي هو س7-س7.40 جولة عامة في المؤسسة أو زيارة جهة معينة، أو مراقبة أو استلام بضائع غذائية.
س7.40-س8 الحضور عند تناول الإفطار
س8-س8.40 الحضور بمكتب المقتصد
سماع تقرير كبير الأعوان الذي يخطر بغياب الموظفين المكلفين بالخدمة،أو بما يلاحظه من فسادوالأعمال التي يجب إنجازها.
توزيع الأعمال على العمال بعد فحص العمل المسند في اليوم السالف،
س8.40-س12 الخدمة في المكتب وجولات.
س12-س12.45 الحضور لتناول وجبة الغذاء
س15-س17 الخدمة في المكتب وجولات مفاجئة
س19-س19.45 الحضور لتناول العشاء.
من هنا يبدو أن حضور موظف الفترة الأسبوعية في المؤسسة حضور مستمر، أما يوم الجمعة فهو يراقب الموظفين المكلفين بالخدمات ويحضر الوجبات.
وتسجل في كل صباحعند تقديم التقريرالمعلومات التالية:
-غياب الأعوان بسبب المرض أو الغياب الإستثنائي.
-ملاحظات إن كانت بخصوص الأطعمة.
-الأعمال المطلوب إنجازها [ترصيص،كهرباء،نجارة،طلاء،الخ....]
وفي اليوم الأخير من الأسبوع،أعني الأربعاء في الساعة الحادية عشرة يقدم الموظف المسؤول تقريرا للمقتصدبمحضر زملائه. ويبين بهذه المناسبة ما لاحظه بخصوص خدمة الأعوان وسير المؤسسة عموما.ويذكر بصورة خاصة ما يجري من أعمال وما جرى من حوادث مختلفة،وبذلك يكون الموظف الذي يتولى المسؤولية بعده مطلعا،يمكن له أن يواصل تتبع الأمور.ويستأنف الموظف الذي انتهى من فترته الأسبوعية،صباح يوم السبت ولا يجوز أن يعفى الموظفون من هذه الخدمة الداخلية بدعوى عدم السكنى في المؤسسة.

ب-وضعية المؤسسات الخارجية.
موظف واحد في المقتصدية : في هذه الحالة تتم الخدمة الداخلية،
من سا 7 إلى سا 8 - جولة في المؤسسة لملاحظة حالة المحلات والتأكد من حضور أعوان الخدمة.
سا 8-سا12 -الخدمة في المكتب وجولات مفاجئة.
سا15-سا17 -مثل ما سبق ،خدمة في المكتب وجولات مفاجئة.
وإذا لم يكن ثمة متصرف بالمقتصدية فإن مدير المؤسسة يقوم أو يكلف من يلاحظ حالة المحلات قبل استعمالها،ويتأد من استمرار تنظيم خدمة الأعوان.

_________________
تأبى العصي اذا اجتمعن تكسرا ......... و اذا افترقن تكسرت أفرادا  
*************************************************                                                                                                                                                                                                                                                                                         
بسم الله الرحمان الرحيم ،قال تعالى: {إنَّ اللهَ لا يغيّرُ ما بقومٍ حتى يُغيروا ما بأنفسِهِم} [سورة الرعد/15]

**************************************************

***************************************************
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
abdelmalek
مساعد أول
مساعد أول


عدد المساهمات : 565
تاريخ التسجيل : 25/07/2010

مُساهمةموضوع: رد: الخدمة الداخلية في المؤسسات التربوية   الجمعة 01 يوليو 2011, 09:40

يا أخي ذالك زمان أما اليوم لا خدمة داخلية و لا هم يحزنون المدير و من معه يقوم بها .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
الخدمة الداخلية في المؤسسات التربوية
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية  :: القسم المهني :: التكـويـــــــــــن-
انتقل الى: