المغالطة الكبرى

رقيب عدد المساهمات : 279 تاريخ التسجيل : 24/05/2010

هذه المنحة يستفيد منها المدير والناظر والمستشار والمساعد التربوي ....الخ

فهل هاؤلاء اساتذة ؟ اذا من اليوم فصاعدا سوف اعتبر المدير استاذ وكفى المؤمنين شر القتال

عدد المساهمات : 22 تاريخ التسجيل : 14/10/2014

عندك 1000 حق

أذكرك بمنحة التوثيق التي أقرت في وقتها وقيل لنا بأن هذه المنحة يستفيد منها التربيون فقط

ثم بعد سنوات استفدنا منها و حرمنا من مخلفاتها بتاريخها الرجعي .

الحق باين كي الشمس

و لكن السؤال المطروح هل هناك من في الوزارة من يقف عقبة في وجه حقوقنا أم الضعف فينا لانعرف الدفاع عن حقوقنا ؟

مقارنة بيننا و بين المساعد التربوي الذي أدمج في صنف 10 و ليست له لامسؤولية ولا تكسار الراس و لا يزوره مفتش ولاولاولاولاولاو......

ابن عوف كتب:: " />

لقد ترصدت بعض الأخطاء من تصريحها لجريدة النهار
1- الوزيرة لا تعرف بل تجهل أموال الخدمات الإجتماعية وهذا مأسف كان الأجدر بها أن لا تتطرق لهذا الموضوع لأنها تجهله تماما
2- السيدة الوزيرة جاء على لسانها أن أموال الخدمات الإجتماعية للأساتذة وهذا أمر خطير يتخطى كل الخطوط الحمراء أقول لها بأن أموال الخدمات
الإجتماعية هي ملك لكل موظفي القطاع دون إستثناء أو إقصاء ، وبهذا المنطق قد أقصت كل الموظفين إلا الأساتذة .
3- السيدة الوزيرة قد أعطت نسبة مغلوطة والمقدرة ب 30 % إما هي عن جهل أو عمد الله أعلم .
4- قالت السيدة أن منحة الخبرة البيداغوجية مخصصة فقط للأساتذة متناسية أن المساعد ليس أستاذ والمدير ليس أستاذ ومستشار التربية والمفتش ليسا أساتذة وهلم جرة والقائمة طويلة ، كما أقول لها عليك بالجلوس معنا لتأخذي اليقين منا لأننا أصحاب إختصاص وإذا أخذت اليقين منا ستعودين للوزارة وستقومين
بكنس هؤلاء الأوغاد الذين يكنون للمقتصد الحقد الدفين أيام كانوا تحت إمارتها وسطوته في المؤسسات التربوية .
5- ملف التحقيق الذي فتحتها فيما يخص أبناء المسؤولين المشرفين على التزوير لن يصل إلى نهايته سيطوى نهائيا بمجرد فتحه ولن تفعلي شيئا
لأننا نعلم علم اليقين بأنك لن تستطيع معاقبة المزورين لأنهم فوق القانون .

وأخيرا إن أردت أن تختفي هذه الإضرابات في رمشة عين أو طرفة عين عليك بما يلي
1- القبول بالجلوس للتحاور مع المعنيين بالأمر وليس مع الكائدين والماكرين كالثعالب الذي يأكلون الدجاج وأنت تقعي في السياج
2- القبول بالحوار الذي يفضي إلى حلول ناجعة ودائمة ليبرء القطاع من الإضرابات لعقد من الزمن على الأقل
3- تشخيص كل مشاكل القطاع وهذا بإشراك كل الفاعلين والخيرين من أهل القطاع من نقابات وممثلين عن الموظفين .

» الاصلاحات الكبرى
» الحشد للمسيرة الكبرى بولاية سعيدة
» الورطة الكبرى
» موضوع الاصلاحات الكبرى
» الوقفة الاحتجاجية الكبرى