منتديات موظفي المصالح الاقتصادية


منتديات موظفي المصالح الاقتصادية

يهتم بشؤون موظفي المصالح الاقتصادية لقطاع التربية في الجزائر
 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصوربحـثالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 عطلة ربيعية سغيد للجميع

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
fatma77



عدد المساهمات : 52
تاريخ التسجيل : 18/01/2014

مُساهمةموضوع: عطلة ربيعية سغيد للجميع   الخميس 19 مارس 2015, 11:04

اتمنى عطلة سعيدة للجميع flower
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
محمد الفاتح
مساعد
مساعد


عدد المساهمات : 439
تاريخ التسجيل : 25/06/2011

مُساهمةموضوع: رد: عطلة ربيعية سغيد للجميع   الخميس 19 مارس 2015, 13:45

اتمنى انهاء الاضراب ومواصلة الدراسة
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
رضوان
نقيب
نقيب


عدد المساهمات : 929
تاريخ التسجيل : 29/10/2013

مُساهمةموضوع: رد: عطلة ربيعية سغيد للجميع   الخميس 19 مارس 2015, 15:17


واش من عطلة ؟
غادي نفوتوها في المؤسسات


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
kap2013



عدد المساهمات : 68
تاريخ التسجيل : 30/08/2013

مُساهمةموضوع: رد: عطلة ربيعية سغيد للجميع   الخميس 19 مارس 2015, 15:41

رضوان كتب:

واش من عطلة ؟
غادي نفوتوها في المؤسسات


وعلاه المؤسسة هذه خلاهالك باباك؟؟هذا راجع لشخصية كل مقتصد ...والله ساتمتع بعطلتي كباقي موظفي المؤسسة الا عند حدوث طارئ ما...لهم علي فقط جدول مداومة العمال وكل مسؤول عن مهامه بعد الدخول ان شاء الله....لكن اصبحنا نرى بعض المقتصدين والله نتاسف لحالهم...المدير طالق راسو والاستاذ طالق راسو والمستشار طالق راسو وهو قاعد يحرث فالعطلة وازيد يحرث على فئة العمال الطبقة الكادحة فالمؤسسة .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
رضوان
نقيب
نقيب


عدد المساهمات : 929
تاريخ التسجيل : 29/10/2013

مُساهمةموضوع: رد: عطلة ربيعية سغيد للجميع   الخميس 19 مارس 2015, 18:12

kap2013 كتب:
رضوان كتب:

واش من عطلة ؟
غادي نفوتوها في المؤسسات


وعلاه المؤسسة هذه خلاهالك باباك؟؟هذا راجع لشخصية كل مقتصد ...والله ساتمتع بعطلتي كباقي موظفي المؤسسة  الا عند حدوث طارئ ما...لهم علي فقط جدول مداومة العمال وكل مسؤول عن مهامه بعد الدخول ان شاء الله....لكن اصبحنا نرى بعض المقتصدين والله نتاسف لحالهم...المدير طالق راسو والاستاذ طالق راسو والمستشار طالق راسو وهو قاعد يحرث فالعطلة وازيد يحرث على فئة العمال الطبقة الكادحة فالمؤسسة .

يا أخي .. المؤسسة ماهيش نتاعي
لكن عندنا أعمال مكتبية وميدانية و اشغال في المؤسسة ورثها لنا قوانين الذل و العار مثل القرار الوزاري رقم 1010 و 829
الذي ينص على متابعة العمال في آدائها
لو طبقنا كما تقول : كل واحد مسؤول عن مهامه .. كي تدخل بعد العطلة تلقى أعمال غير منتهية .. تتخذ إجراء مثلا الخصم
يعني مطفرة في العامل المهني البسيط .. يخلص 2 دورو و تزيد تنحيله من الشهرية
أفـدنـا بتجربتك يا أخي

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
rissel



عدد المساهمات : 42
تاريخ التسجيل : 12/04/2012

مُساهمةموضوع: رد: عطلة ربيعية سغيد للجميع   الخميس 19 مارس 2015, 19:56

اما العبد الضعيف هذا و الله لا اعرف شيء اسمه المؤسسة في العطلة ....و الله ما نعرف لا عمال لا اعمال علاش انا المدير ...علابالي رايحين يحلو شانطي مع المدير في هذو ليامات - العطلة - ....بقيناهم على خير هما و مديرهم و ادعينالهم بالتوفيق و السلام عليكم ....نتخلع كي نسمعكم تحكو ا على العمال .........
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
malekhadi
مساعد
مساعد


عدد المساهمات : 462
تاريخ التسجيل : 26/04/2013

مُساهمةموضوع: رد: عطلة ربيعية سغيد للجميع   الخميس 19 مارس 2015, 21:36

انت لاتملك حق الخصم يا اخي هذا اولا وثانيا احيي الاخ الذي قال سأتمتع بالعطلة مثل الجميع اما العمال فلهم مدير يدبر راسو فيهم.

_________________
وَلا تَهِنُوا فِي ابْتِغَاءِ الْقَوْمِ إِنْ تَكُونُوا تَأْلَمُونَ فَإِنَّهُمْ يَأْلَمُونَ كَمَا تَأْلَمُونَ و تَرْجُونَ مِنَ اللَّهِ مَا لا يَرْجُونَ وَكَانَ اللَّهُ عَلِيمًا حَكِيمًا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
kap2013



عدد المساهمات : 68
تاريخ التسجيل : 30/08/2013

مُساهمةموضوع: رد: عطلة ربيعية سغيد للجميع   الخميس 19 مارس 2015, 21:57

رضوان كتب:
kap2013 كتب:
رضوان كتب:

واش من عطلة ؟
غادي نفوتوها في المؤسسات


وعلاه المؤسسة هذه خلاهالك باباك؟؟هذا راجع لشخصية كل مقتصد ...والله ساتمتع بعطلتي كباقي موظفي المؤسسة  الا عند حدوث طارئ ما...لهم علي فقط جدول مداومة العمال وكل مسؤول عن مهامه بعد الدخول ان شاء الله....لكن اصبحنا نرى بعض المقتصدين والله نتاسف لحالهم...المدير طالق راسو والاستاذ طالق راسو والمستشار طالق راسو وهو قاعد يحرث فالعطلة وازيد يحرث على فئة العمال الطبقة الكادحة فالمؤسسة .

يا أخي .. المؤسسة ماهيش نتاعي
لكن عندنا أعمال مكتبية وميدانية و اشغال في المؤسسة ورثها لنا قوانين الذل و العار مثل القرار الوزاري رقم 1010 و 829
الذي ينص على متابعة العمال في آدائها
لو طبقنا كما تقول : كل واحد مسؤول عن مهامه .. كي تدخل بعد العطلة تلقى أعمال غير منتهية .. تتخذ إجراء مثلا الخصم
يعني مطفرة في العامل المهني البسيط .. يخلص 2 دورو و تزيد تنحيله من الشهرية
أفـدنـا بتجربتك يا أخي

اولا انا لي تجربة قصيرة لا تتجاو03 سنوات يا اخي لكن تاكد اني تعلمت فيها الكثير سيما انني مررت بالكثير من المشاكل وتم ايفاد لجنتي  تحقيق في سنة واحدة لكن الحمد لله يعني بعدها تقدر اتقول اني اعرف فن التعامل مع العربي كحل الراس بشتى اصنافه ..
ناتي لموضوعنا ...اولا لا توجد اي اعمال  ادارية متراكمة في هذا الوقت بالذات من السنة  وانا شخصيا هذا وقت السبات بالنسبة لي .....لانه جميع الوضعيات والحسابات سويت ...انجاز الصناديق يتم بمعدل 01 شهريا كل نهاية شهر الا في حالات الضرورة.....وانت تعلم ان الفرة الحالكة بالنسبة لاي مسير مالي هي من بداية الدخول المدرسي الى نهاية شهر جانفي ...اين هي الاعمال المتراكمة الان  في اعتقادك اخي؟؟؟ولا تحسب اني اعمل في مؤسسة خارجية با اعمل في متوسطة تعداد تلاميذها 700 تلميذ و450 منهم نصف داخلي وعندي 07 دارس ابتدائية تابعة لي .
لكن عليك نوزيع الاعمال والمهام وعدم احتكار كل شيء ..وضع ثقتك فيمن يستحقها واكيد يوجد وانا اعلم ان الكثير من المقتصدين ناقصين ومشكاكين وهذا ما جعلنا اكثر اهل التربية انغلاقا واجحافا...صدقني اخي ان الصندوق اعطيه لموظفة في اطار الادماج المهني تنجزه وتكتب في السجلات المحاسبية واتوقف عادي وانا ما على سوى التحقيق من المجاميع ...ويوجد من المقتصدين من يحسب ان هذه السجلات البالية كتب قرءان.

ثانيا بالنسبة لفئة العمال انصحك لوجه الله ان تغض الطرف عن هاته الفئة سواء مباشرة او من خلال تقاريرك اليومية ...وهذا ما يتمناه اغلب المدراء وهو ان تحمل عصا وتقف عند راس كل عامل وتبلغ عن كل صغيرة عنه في التقرير اليومي وانا اتحداك ان تجد مستشار التربية يبلغ عن تاخر او غياب مساعد تربوي الا نادرا بالرغم من ان هذا المساعد يتقاضى ضعف اجر العامل ....انا شخصيا جعلتهم يعملون مني حياء وحشمة وليس بالهديد والوعيد يعني  المهم الامور تمشي ولا يوجد مشاكل لانه لو جئنا للمحاسبة فالشعب فالمؤسسة كله لا يقوم بعمله على اكمل وجه  من المدير الى الغفير لماذا نركز على هاته الفئة بالذات ؟؟
اخيرا اقول لك دع الملك لصاحب الملك وما تلعبهاش انت الحراث انت الدراس فوالله لن تسمع حتى كلمة شكر من اين كان...ودع صاحب التصنيف 15 و 16 على التوالي يتحمل مسؤولياته ...ما انت الا موظف غلبان في المؤسسة .
وفقنا الله واياك لما فيه الخير اخي.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
رضوان
نقيب
نقيب


عدد المساهمات : 929
تاريخ التسجيل : 29/10/2013

مُساهمةموضوع: رد: عطلة ربيعية سغيد للجميع   الجمعة 20 مارس 2015, 20:39


kap2013
بارك الله فيك
عندك حق .. مكانش لي يقولك كلمة شكر
سأعمل بنصيحتك ان شاء الله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
عطلة ربيعية سغيد للجميع
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية  :: القسم العام :: المنتدى العام-
انتقل الى: