منتديات موظفي المصالح الاقتصادية


منتديات موظفي المصالح الاقتصادية

يهتم بشؤون موظفي المصالح الاقتصادية لقطاع التربية في الجزائر
 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصوربحـثالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 منحة المردودية لأستاذ التعليم المتوسط

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
sara87



عدد المساهمات : 2
تاريخ التسجيل : 29/05/2015

مُساهمةموضوع: منحة المردودية لأستاذ التعليم المتوسط   الجمعة 29 مايو 2015, 18:46

سؤالي كااتالي
أخدت عطلة مرضية لمدة ثلاثة أيام شهر مارس، وتغيبت غياب واحد شهر أفريل بسبب موعد كان لي في القنصلية فكانت نقطتي 34/40 علما أنني أستاذة تعليم متوسط متربصة. والشئ الذي اذهشني هو أن زميلتي التي كانت عطلتها المرضية 15 يوما كانت نقطتها 36/40
المشكل أن المدير يتعامل معي بنوع من الإجحاف بغض النظر عن نقطتي هذه لي زميلة قديمة في الميدان أخبرتني أنه عندما تكون العطله المرضية لمدة 3 أيام فقط فإنه يتم الخصم من الراتب الشهري فقط وفي حالة أنه يجب الخصم فهل يتم التعويض من الضمان الإجتماعي

أرجو منكم أن تفيدوني بمعلوماتكم القيمة لأنني جديدة في الميدان، والسلام عليكم
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
ابو حنين 4
مقدم
مقدم



عدد المساهمات : 1875
تاريخ التسجيل : 09/07/2011
العمر : 50

مُساهمةموضوع: رد: منحة المردودية لأستاذ التعليم المتوسط   الجمعة 29 مايو 2015, 21:43

حسب المنشور الاخير 2015 فانه غياب يوم يحسم 6 نقاط غياب يومين 12 نقطة و عليه النقطة صحيحة

_________________
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
sara87



عدد المساهمات : 2
تاريخ التسجيل : 29/05/2015

مُساهمةموضوع: رد: منحة المردودية لأستاذ التعليم المتوسط   السبت 30 مايو 2015, 09:31

ولكنها عطلة مرضية، فكيف يعقل أن 15 يوما تخصم 16 نقطة و 3 أيم 18 نقطة، وهل سيتم التعويض من الضمان الإجتماعي في حالة الخصم
شكرا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
ابو حنين 4
مقدم
مقدم



عدد المساهمات : 1875
تاريخ التسجيل : 09/07/2011
العمر : 50

مُساهمةموضوع: رد: منحة المردودية لأستاذ التعليم المتوسط   السبت 30 مايو 2015, 17:48

نعم جميع العطل المرضية تعوض من الضمان الاجتماعي المرتب + منحة المردودية

_________________
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
الغريب
فريق
فريق



عدد المساهمات : 9352
تاريخ التسجيل : 19/05/2011

مُساهمةموضوع: رد: منحة المردودية لأستاذ التعليم المتوسط   الأحد 31 مايو 2015, 11:29

http://www.gulfup.com/?5Vj0hc

المواظبة تنقط على 16 نقطة
- غياب واحد تخصم 6 نقاط
غيابان إثنان في الشهر تخصم 12  نقطة
التــأخرات
- تأخر واحدفي الشهرتخصم  2 نقطة    
- تأخران إثنان تخصم 04 نقاط
ملاحظـة :
- في حالة الغيابات المرضية والأكثر من 7 أيام تسقط النقاط 16 (الستة عشر)

- أما التعويض تحسين الأداء التربوي ومنحة المردودية سيعوضها الصندوق الضمان الإجتماعي بناء على نقطة الثلاثي السابق أي يتم حساب منحة التحسين الإداء التربوي ومن المردودية بناء على نقطة الثلاثي الذي سبق الثلاثي الذي تغيب فيه الموظف

_________________

من لن يعتبر وجودي مكسبا له ، لن أعتبر غيابه خسارة لي
و من لا يقبل بي كحلا لعينيه ، فلن أقبل به نعلا لكعبي
وإن كان أنفه فوق النجوم ، فإن النجوم تحت قدمي
لست الأفضل ولكن لي أسلوبي
سأظل دائما أتقبل رأي الناقد و الحاسد : فالأول يصحح مساري ، والثاني يزيد إصراري
قـل ما شئت في مسبتي ، فسكوتي عن اللائم جوابي
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
ابو حنين 4
مقدم
مقدم



عدد المساهمات : 1875
تاريخ التسجيل : 09/07/2011
العمر : 50

مُساهمةموضوع: رد: منحة المردودية لأستاذ التعليم المتوسط   الأحد 31 مايو 2015, 21:36

لكن الوزيرة في اخر خرجة لها تقول لا تحسموا لهم و احسبوا لهم 40 في المردودية للفصل الثاني

_________________
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
الغريب
فريق
فريق



عدد المساهمات : 9352
تاريخ التسجيل : 19/05/2011

مُساهمةموضوع: رد: منحة المردودية لأستاذ التعليم المتوسط   الإثنين 01 يونيو 2015, 22:15

ابو حنين 4 كتب:
لكن الوزيرة في اخر خرجة لها تقول لا تحسموا لهم و احسبوا لهم 40 في المردودية للفصل الثاني
.

هذا دوس على القانون لأن هذه تعليمة فقط ستفقد فعاليتها بعد الفصل الثاني من سنة 2015 أما المنشور فهو ساري المفعول ولا تلغيه تعليمة .
هذه المرة الثانية التي تتدخل السيدة في أمر ليس من صلاحيتها فالتنقيط من صلاحيات المدير لموظفي المؤسسات ومدير التربية بالنسبة للمفتشين .
لقد تدخل في فرض نقطة التحسين أداء التسيير عند إضراب الكرامة لفئة المقتصدين وفرضة نقطة 37.5 بالمائة .


_________________

من لن يعتبر وجودي مكسبا له ، لن أعتبر غيابه خسارة لي
و من لا يقبل بي كحلا لعينيه ، فلن أقبل به نعلا لكعبي
وإن كان أنفه فوق النجوم ، فإن النجوم تحت قدمي
لست الأفضل ولكن لي أسلوبي
سأظل دائما أتقبل رأي الناقد و الحاسد : فالأول يصحح مساري ، والثاني يزيد إصراري
قـل ما شئت في مسبتي ، فسكوتي عن اللائم جوابي
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
mustapha_adr



عدد المساهمات : 52
تاريخ التسجيل : 14/12/2010

مُساهمةموضوع: رد: منحة المردودية لأستاذ التعليم المتوسط   الأربعاء 08 يوليو 2015, 17:51

إايك زميلتي سارة 87 المنشور 2015/39 بتاريخ : 2015/03/08 الذي يتضمن تذكير بكيفية تقييم و صرف منحة تحسين الأداء التربوي لموظفي التعليم والذي يحتوي على مثال لوضعيتك

http://www.gulfup.com/?v1ybuM
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
منحة المردودية لأستاذ التعليم المتوسط
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية  :: القسم العام :: منتدى المنح والعلاوات-
انتقل الى: