فيما يخص التسيير الملحق

السلام عليكم
بعد متابعة لاحدي التدخلات حول التسيير الملحق من طرف احد الزوملاء وتم اثرائه من بعض المتدخلين وجدت ان كل المتدخلين لا يعرفون شيئا عن مسالة التسير الملحق
1-لمن لهم الحق في التسيير الملحق هم المقتصدون الرئسيون بالدرجة الاولى ثم ياتي المقتصد لا غير اما البقية الباقية من نائب مقتصد مسير الى عون المصالح الاقتصادية ليست لديهم الحق في التسير الملحق المرسوم التنفيذي 08/315 .
2- المهام المسندة في التسير الملحق هي الجانب المالي فقط تحصيل الايرادات ودفع النفقات حسب قانون90/21 اي لا تقرير يومي ولا متابعة العمال ولا مطعم ولا مجلس التربية والتسيير او التوجيه والتسير لا لانجاز كشوف الرواتب ولا ورقة الضمان الاجتماعي
لا تدخلوا فيما لا يعنيكم يانس انظروا الاعتماد الممنوح لكم من طرف الخزينة

من يمضي هذه الوثائق وباي ختم يا اخي

saad0525 كتب:: السلام عليكم
بعد متابعة لاحدي التدخلات حول التسيير الملحق من طرف احد الزوملاء وتم اثرائه من بعض المتدخلين وجدت ان كل المتدخلين لا يعرفون شيئا عن مسالة التسير الملحق
1-لمن لهم الحق في التسيير الملحق هم المقتصدون الرئسيون بالدرجة الاولى ثم ياتي المقتصد لا غير اما البقية الباقية من نائب مقتصد مسير الى عون المصالح الاقتصادية ليست لديهم الحق في التسير الملحق المرسوم التنفيذي 08/315 .
2- المهام المسندة في التسير الملحق هي الجانب المالي فقط تحصيل الايرادات ودفع النفقات حسب قانون90/21 اي لا تقرير يومي ولا متابعة العمال ولا مطعم ولا مجلس التربية والتسيير او التوجيه والتسير لا لانجاز كشوف الرواتب ولا ورقة الضمان الاجتماعي
لا تدخلوا فيما لا يعنيكم يانس انظروا الاعتماد الممنوح لكم من طرف الخزينة

كلام منطقي ومعقول ،لمن ابتلي بهذا التسير الملحق، وأنا العبد الضعيف ابتليت به وما خلصني منه غير التقاعد، وتكلفت فقط بالجانب المالي لا غير، أما التسيير المادي فيرجع لموظف المصلحة الإقتصادية مهما كانت رتبته. وإن لم يكن الموظف فاشترطوه قبل أن تتكلفوا بالتسيير.

الذي يوقع الوثائق الاخري هو السيد مدير المؤسسة
اذا لم يكن هناك موظف بالمقتصدية ة وجب مراسلة السيد مدير المؤسسة للفتح المقتصدية وتكليف احد العاملين مثلا في اطار عقود ما قبل التشغيل من اجل القيام بكل العمليات الادارية الاخري اذا توفرت فيه بعض الشروط كدرياته بعمل المصالح الاقتصادية او مساعدته على التكوين

عدد المساهمات : 3 تاريخ التسجيل : 08/03/2015

أنا مقتصدة عينت بمتوسطة ذات نظام نصف داخلي العام الماضي وهي بعيدة عن مقر سكني ولاتوجد وسائل النقل حاولت تغيير المؤسسة حاليا يوجد منصب شاغر في مؤسسة قريبة من مقر سكني بسبب تقاعد المسير الذي كان يشتغل فيها وطلبوا مني من المديرية ان اسير كلتا المؤسستين معا الى غاية ايجاد من يحلوا محلي في مؤسستي الحالية مع العلم انني وحيدة بالمصلحة وينقص العمال ولا يوجد مخزني وابتليت بمدير متهاون جدا ولا يهمه اي شيء يأتي خلال فترة الصبيحة ثم يخرج بلا رجعة وأنا حاليا حامل في الشهر السابع يعني مسألة شهرين من الوقت وأخرج الى عطلة الأمومة باذن الله فماذا تنصحوني أحتاج إلى خبرتكم الواسعة في المجال هل اقبل التسيير الملحق على أمل ان اصبح قريبة من مقر سكني ولاسيما مع طفلي القادم باذن الله ام اظل اينما انا والمعاناة كل يوم من اجل الذهاب والاياب ؟ ثم هل هذا التسيير الملحق يعني انني سألزم فقط بالأمور المالية وأترك المادية في مؤسستي الحالية مع انني وحدي بالمصلحة يعني لا يوجد من ينوبني حتى في أبسط الأمور أرجو الرد من فضلكم وجزاكم الله خيرا على الموضوع القيم

samira.mira كتب:

أنا مقتصدة عينت بمتوسطة ذات نظام نصف داخلي العام الماضي وهي بعيدة عن مقر سكني ولاتوجد وسائل النقل حاولت تغيير المؤسسة حاليا يوجد منصب شاغر في مؤسسة قريبة من مقر سكني بسبب تقاعد المسير الذي كان يشتغل فيها وطلبوا مني من المديرية ان اسير كلتا المؤسستين معا الى غاية ايجاد من يحلوا محلي في مؤسستي الحالية مع العلم انني وحيدة بالمصلحة وينقص العمال ولا يوجد مخزني وابتليت بمدير متهاون جدا ولا يهمه اي شيء يأتي خلال فترة الصبيحة ثم يخرج بلا رجعة وأنا حاليا حامل في الشهر السابع يعني مسألة شهرين من الوقت وأخرج الى عطلة الأمومة باذن الله فماذا تنصحوني أحتاج إلى خبرتكم الواسعة في المجال هل اقبل التسيير الملحق على أمل ان اصبح قريبة من مقر سكني ولاسيما مع طفلي القادم باذن الله ام اظل اينما انا والمعاناة كل يوم من اجل الذهاب والاياب ؟ ثم هل هذا التسيير الملحق يعني انني سألزم فقط بالأمور المالية وأترك المادية في مؤسستي الحالية مع انني وحدي بالمصلحة يعني لا يوجد من ينوبني حتى في أبسط الأمور أرجو الرد من فضلكم وجزاكم الله خيرا على الموضوع القيم

لا أنصحك ، أبقي في المؤسسة القديمة ، خير لك من المؤسسة القريبة مع بقاء القديمة على ذمتك .والرأي رأيك فانظري ماذا تفعلين.

نقيب عدد المساهمات : 922 تاريخ التسجيل : 23/02/2011

السلام عليكم ....
أختي الكريمة لاتقبلي فكرة المقايضة هذه - تعيينك في مؤسسة قريبة شرط الابقاء على تسيير القديمة -
فمؤسسة واحدة أفضل بألف مرة من تسيير مؤسستين ولو كانتا ملتصقتين .
انت ستخرجين في عذلة أمومة - ربي يسلك حالك - لايعنيك من سيسير لا المؤسسة الاولى ولا الثانية .
هل تحتار الاستاذة التي خرجت في عطلة أمومة من سيدرس تلامذتها ؟

عدد المساهمات : 3 تاريخ التسجيل : 08/03/2015

شكرا على ردودك ونصحكم لي ايها الزملاء الكرام ، والله انا اصلا متخوفة من هذه الفكرة تسيير مؤسستين معا وذاتي نظام نصف داخلي ، سأظل في مؤسستي القديمة والخيرة فيما اختاره الله لنا جميعا شكرا مرة ثانية على ردودكم بوركتم يا أهل الخير

» التسيير الملحق مشروع عقوبة لربيب قطاع التربية
» التسيير الملحق
» موظفو المصالح الاقتصادية بولاية غليزان يتبرؤون من التسيير الملحق ابتداءا من 2018/01/01
» حسب الجريدة الرسمية رقم 51المؤرخة في 31/08/2016 لم تعد تربطنا أي علاقة بالمدارس الإتتدائية فيما يخص التسيير وهذا يحسب على الزملاء بمديرية المالية لوزرة التربية
» حسب الجريدة الرسمية رقم 51المؤرخة في 31/08/2016 لم تعد تربطنا أي علاقة بالمدارس الإتتدائية فيما يخص التسيير وهذا يحسب على الزملاء بمديرية المالية لوزرة التربية