منتديات موظفي المصالح الاقتصادية


منتديات موظفي المصالح الاقتصادية

يهتم بشؤون موظفي المصالح الاقتصادية لقطاع التربية في الجزائر
 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصوربحـثالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 مطالب للتكفل من طرف نقابة الانباف

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
الهاشمي بن سعدون
عريف أول
عريف أول


عدد المساهمات : 164
تاريخ التسجيل : 08/09/2015

مُساهمةموضوع: مطالب للتكفل من طرف نقابة الانباف   الخميس 29 أكتوبر 2015, 05:35

الوصاية تهمش اعوان المصالح الاقتصادية في الترقيات للمناصب العليا
فهي تفتح المناصب العليا بالتقطير . فالغالبية العظمي من اعوان المصالح
الاقتصادية لا يترقون في كل عشرين سنة علي الاقل لمناصب عليا
بينما الرتب الاخري ففي خلال 10 سنوات نراهم يترقون الي رتب اعلي
وتصنيف جديد يكون حافزا معنويا لزيادة العمل
ان التضييق علي اعوان المصالح الاقتصادية في الترقية متعمد وله خلفيات
عديدة تارة بدافع الحقد التاريخي . وتارة بدافع التهميش والتضييق . وتارة اخري
بالمقايضة . مقايضة قبول زيادة حجم الاعمال كشرط للترقية .
ان تطبيق مبدأ المعاملة بالمثل وتحقيق مبدا العدالة بين كل موظفي وزارة التربية
هو مبدا دستوري . فلا يحق لاي وزير او شخص تطبيق الترقية الدورية كل عشر
سنوات علي فيئات معينة وحرمان فيئة اخري او تطبيق مبدا الترقية المشروطة مسبقا
وعلي نقابة الانباف كممثل وحيد لنا في المفاوضات لتعديل القانون الاساسي ان تطالب
وزارة التربية بفتح المناصب لكل من تتوفر فيهم شروط الترقية العشرية وطرح هذا
المشكل في المفاوضات الخاصة بالقانون الخاص المعدلة

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
كمال بن احمد



عدد المساهمات : 12
تاريخ التسجيل : 22/11/2011

مُساهمةموضوع: رد: مطالب للتكفل من طرف نقابة الانباف   الخميس 29 أكتوبر 2015, 10:14

]size=24]كلام في الصميم اخي الهاشمي
 لابد من القيام بخطوات عملية في هذا الاتجاه
يطلب على الاقل من كل واحد منا ان يساهم باقتراح واحد على الاقل
وتشكيل خلية من بعض الزملاء تقوم بالتعديلات اللازمة التي تقترح في القانون الاساسي ولما لا الاستعانة ببعض الزملاء القدامى الذين لهم فكرة جيدة عن هذا الصنف (المصالح الاقتصادية) .
ونفس الشيء بالنسبة  للقرار 829 .

واظن ان كل الزملاء يعون جيدا الاختلالات الهيكلية الكبيرة في القانون الاساسي وكذا شروط الترقية الخ..........

اطلب فقط من الزملاء الحفاظ على وحدتهم ولا يستعملوا هذا المنبر للمشاحنات التي تزيد في تعميق الخلاف وليس الاختلاف.

لكي نتمكن من رفع الضيم والظلم عن انفسنا
[/size]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
MOHALANI
رقيب
رقيب


عدد المساهمات : 286
تاريخ التسجيل : 16/02/2015

مُساهمةموضوع: رد: مطالب للتكفل من طرف نقابة الانباف   الخميس 29 أكتوبر 2015, 20:57

هذه من بين المطالب الموجودة في المحاضر الموقعة مع الوزيرة وسمح فيها سي دزيري لمن نشتكي في نقابة لونباف اذا كان قيادتها سمحت في حقوق اخواننا الاعوان

_________________
معاً للمعالي يداً باليد
                    نشيد البناء بكل الهمم
فمبدأ التعاون من ديننا  
                 به الله في محكمات حكم
فمدو أياديكم إخوتي
               نعيد بنا مجدنا في شمم
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
.Abdelghani
رقيب أول
رقيب أول


عدد المساهمات : 337
تاريخ التسجيل : 23/02/2011

مُساهمةموضوع: رد: مطالب للتكفل من طرف نقابة الانباف   الجمعة 30 أكتوبر 2015, 15:14

ياأخي الـمشكل ليس في الأنباف ولكن في بني جلدتنا فالمفاوضون كلهم مقتصدون ورئيسيون ويريدون فقط منحة البيداغوجية لأنها تخصهم
وهذا الكلام فـلته مرارا وتكرارا والبعض منهم لم يتقبله ولكن هي الحقيقة فمن ينظر للأعلى لايريد أن ينظر من اسفله فهو يـريد منصب مكون
ومفتش ومثل ما يقولون أنا وبعدي الطوفان ولكن النتيجة 000 على طول الخط
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
MOHALANI
رقيب
رقيب


عدد المساهمات : 286
تاريخ التسجيل : 16/02/2015

مُساهمةموضوع: رد: مطالب للتكفل من طرف نقابة الانباف   الجمعة 30 أكتوبر 2015, 17:08

ليس كل المقتصدين يا اخي فقد كانت ترقية الاعوان اول مطلب

_________________
معاً للمعالي يداً باليد
                    نشيد البناء بكل الهمم
فمبدأ التعاون من ديننا  
                 به الله في محكمات حكم
فمدو أياديكم إخوتي
               نعيد بنا مجدنا في شمم
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
مطالب للتكفل من طرف نقابة الانباف
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية  :: القسم العام :: المنتدى العام-
انتقل الى: