منتديات موظفي المصالح الاقتصادية


منتديات موظفي المصالح الاقتصادية

يهتم بشؤون موظفي المصالح الاقتصادية لقطاع التربية في الجزائر
 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصوربحـثالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 ف/ي كشف الراتب

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
mina16



عدد المساهمات : 2
تاريخ التسجيل : 24/11/2015

مُساهمةموضوع: ف/ي كشف الراتب   الثلاثاء 24 نوفمبر 2015, 20:51

السلام عليكم

هل يحق لموظف موقوف في كشف الراتب علما انه يتلقى راتبه بشكل عادي و هل يجب على المقتصد إعلام الوصاية كتابيا بتلقي هذا الأخير للراتب رغم توقيفه  أرجو إفادتي
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
sidamed88
عريف
عريف


عدد المساهمات : 96
تاريخ التسجيل : 28/11/2014

مُساهمةموضوع: رد: ف/ي كشف الراتب   الثلاثاء 24 نوفمبر 2015, 21:15

mina16 كتب:
السلام عليكم

هل يحق لموظف موقوف في كشف الراتب علما انه يتلقى راتبه بشكل عادي و هل يجب على المقتصد إعلام الوصاية كتابيا بتلقي هذا الأخير للراتب رغم توقيفه  أرجو إفادتي

ماهو نوع التوقيف

حسب المادة 173 من الأمرية 03/06 المؤرخ في 15/07/2006 المتضمنة القانون الأساسي للوظيفة العمومية و هي تنص على  التوقيف الفوري للموظف في حالة إرتكابه خطأ جيسما و لكنه يستفيد من نصف الراتب + المنح العائلية حتى تتم الإدانة أو التبرئة من طرف مجلس التأديبي

حسب المادة 174 من نفس الأمرية تتم عملية توقيف الموظف لمدة لاتتجاوز 6 أشهر في حالة متابعة المعني بمتابعات جزائية يستفيد الموظف من جزء لا يتجاوز نصف الراتب + المنح العائلية.

يعني أن الموظف يستفيد من كشف راتب حسب الكشوف المقدمة من طرف مصلحة الرواتب بعد تطبيق المادة 173 و 174
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
mina16



عدد المساهمات : 2
تاريخ التسجيل : 24/11/2015

مُساهمةموضوع: رد: ف/ي كشف الراتب   الثلاثاء 24 نوفمبر 2015, 21:24

تم توقيفه لاسباب غير اخلاقية ..أجل حسب المنشور يتلقى نصف راتبه لكن الموظف المعني تلقى نصف راتب من شهر مارس لغاية اوت و لكن اصبح يتلقى راتب كامل ما العمل هل على المقتصد اعلام الوصاية رغم أنني لا احوز قرار التوقيف و لا وثيقة و قد تم تعيين موظف مكانه
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
sidamed88
عريف
عريف


عدد المساهمات : 96
تاريخ التسجيل : 28/11/2014

مُساهمةموضوع: رد: ف/ي كشف الراتب   الأربعاء 25 نوفمبر 2015, 19:52

mina16 كتب:
تم توقيفه لاسباب غير اخلاقية ..أجل حسب المنشور يتلقى نصف راتبه لكن الموظف المعني تلقى نصف راتب من شهر مارس لغاية اوت و لكن اصبح يتلقى راتب كامل ما العمل هل على المقتصد اعلام الوصاية رغم أنني لا احوز قرار التوقيف و لا وثيقة و قد تم تعيين موظف مكانه

لقد تم تعيين موظف أخر في مكانه مما يعني أن المعني قد تم معاقبته من طرف المجلس التأديبي أما عقوبة من الدرجة الثالثة و هي النقل الإجباري أو عقوبة من الدرجة الرابعة و هي التنزيل إلى رتبة أدنى . ما يهمك أن المعني لا يظهر في كشوف المرتبات الصادرة عن مصلحة الأجور مادم أنه تم تعيين شخص أخرى في مكانه و هو أهم مشكلة يجب التنبيه إليها للمدير المؤسسة ليقوم بالإجراءات الإدارية لتبليغ مصالح المديرية بأنه من غير المعقول أن يتم تسديد مرتب موظفين في منصب واحد .الموجود في الخريطة الإدارية للمؤسسة. lol!
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
الخبير



عدد المساهمات : 6
تاريخ التسجيل : 12/03/2016

مُساهمةموضوع: رد: ف/ي كشف الراتب   الإثنين 14 مارس 2016, 16:00

يستفيد من كشف راتب حسب الكشوف المقدمة من طرف مصلحة الرواتب بعد تطبيق المادة 173 و 174
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
ف/ي كشف الراتب
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية  :: القسم العام :: منتدى المنح والعلاوات-
انتقل الى: