منتديات موظفي المصالح الاقتصادية


منتديات موظفي المصالح الاقتصادية

يهتم بشؤون موظفي المصالح الاقتصادية لقطاع التربية في الجزائر
 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصوربحـثالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 حركة جديدة وسط مديري التربية في جانفي

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
الهاشمي بن سعدون
عريف أول
عريف أول


عدد المساهمات : 164
تاريخ التسجيل : 08/09/2015

مُساهمةموضوع: حركة جديدة وسط مديري التربية في جانفي   الجمعة 11 ديسمبر 2015, 21:54



ستجري، وزيرة التربية الوطنية، نورية بن غبريط، حركة تغييرات واسعة في سلك مديري التربية للولايات، خلال الأسبوع الأول من جانفي المقبل، وهي العملية التي من المفروض إجراؤها في جويلية الماضي، بحيث قامت باستقدام 10 مدير تربية جديد من بينهم امرأتان، فيما ستطبق جملة من قرارات الإحالة على التقاعد والإقالات في حق مديري التربية القدامى. في حين أظهرت قائمة مديري التربية الجدد، بأن أغلب الذين تم انتقائهم، من مديري الثانويات دون غيرهم، فيما حصدت الجزائر العاصمة الحصة الأكبر.
وحصلت "الشروق" على قائمة مديري التربية الجدد الذين انتقتهم المسؤولة الأولى عن القطاع، عقب الجلسات و الملتقيات التي عقدها المفتش العام نجادي مسقم في الميدان وجمعته بأزيد من 900 موظف وإطار ينتمون لمختلف الأسلاك والرتب، وهي الجلسات التي انطلقت منتصف جوان الماضي وامتدت إلى غاية أوت الفارط والتي تمخضت عن اختيار وانتقاء 12 مدير تربية   .
وحسب خبراء التربية، فإن الوزارة قد اعتمدت بشكل كبير في تعييناتها الجديدة على "المحاباة" و"الجهوية"، بحيث حملت القائمة التي تم الاتفاق عليها عدد كبير من مديري الثانويات دون غيرهم. بالمقابل ستحيل الوزيرة بن غبريط مجموعة من مديري التربية القدامى على التقاعد، كما ستقيل البعض الآخر منهم بتهمة "سوء التسيير"، فيما سيستفيد آخرون من الترقية.

وتشير، القائمة، إلى أنه قد تم انتقاء مديرة ثانوية حسيبة بن بوعلي بالقبة الجزائر طالحي صورية، لتعيينها على رأس مديرية التربية لولاية تيبازة، فيما سيتم تنصيب مدير ثانوية ابن الهيثم بالرويسو الجزائر، بوزيان مراد مديرا للتربية بولاية بجاية، وأما مديرة ثانوية الرياضيات بالقبة الجزائر حبار فوزية سيتم تنصيبها على رأس مديرية التربية لولاية مستغانم.

كما تم استدعاء الأشخاص الآتية أسماؤهم: تيباني عمار مدير ثانوية بولاية بسكرة، سليماني أرزقي أمين عام بمديرية التربية لولاية بومرداس، اعميرة كريم أمين عام بمديرية التربية لولاية تيزي وزو، حروز أمين عام بمديرية التربية لولاية أدرار، بوخنسوس نذير مدير ثانوية بولاية وهران، علواني محمد مدير ثانوية بولاية أم البواقي، وفضيل نزاري مفتش تربية وطنية لمادة العلوم بولاية ميلة، لتولي منصب مدير التربية.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
الهاشمي بن سعدون
عريف أول
عريف أول


عدد المساهمات : 164
تاريخ التسجيل : 08/09/2015

مُساهمةموضوع: رد: حركة جديدة وسط مديري التربية في جانفي   السبت 12 ديسمبر 2015, 07:48



قررت وزارة التربية الوطنية استغلال المناصب الشاغرة الناجمة عن عملية ترقية الأساتذة إلى رتبة “رئيسي”، في تحويلها إلى فتح مناصب جديدة لرتبة “مكون”، وهذا بغرض ملء جميع المناصب المفتوحة في كل ولاية، وحسب كل طور، والمندرجة في إطار حصة الـ35 ألف منصب الموجهة للترقية عبر التسجيل على قوائم التأهيل. أما بالنسبة للمناصب الشاغرة عن الامتحان المهني، فإنها تستغل في مسابقات مهنية مقبلة.

تحدث مصدر مسؤول من وزارة التربية لـ“الخبر” عن نتائج اللقاء المغلق الذي ضمّ مسؤولين من الوزارة الوصية، مع رؤساء مصالح المستخدمين لمديريات التربية الخمسين على المستوى الوطني، أول أمس الخميس، فقد أوضح كيفية معالجة الاختلالات التي نتجت عن عملية الترقية، سواء عبر التسجيل على قوائم التأهيل، أو عبر اجتياز الامتحان المهني.

ومع فتح المسابقة المهنية، ترشح آلاف الأساتذة للترقية في الرتب المستحدثة، مكون أو رئيسي، عبر التسجيل على قوائم التأهيل. لكن بانتهاء العملية والإفراج عن النتائج، بقيت الكثير من المناصب شاغرة، ضمن الحصة الخاصة بكل ولاية وبكل طور، الأمر الذي وضع الوزارة الوصية في حرج؛ على اعتبار أنها التزمت بمنح “كوتة” إجمالية لا تقل عن 45 ألف بين الرئيسي والمكون.

وعليه، قررت المديرية العامة للمستخدمين استغلال مناصب الترقية الشاغرة من أجل فتح مناصب ترقية جديدة، إذ أن الولاية التي لم يتوفر فيها العدد المطلوب من الأساتذة الرئيسيين، تحوّل إلى ترقية الأساتذة إلى منصب المكون، وهو الأمر الذي يمنح حظوظا أوفر للمعنيين من أجل الاستفادة هذه السنة من الترقية.

من جهة ثانية، أفاد المصدر نفسه بأن العملية لا تطبق بالنسبة للامتحان المهني. فبعد الإفراج عن النتائج، وفي حال برزت مناصب شاغرة في بعض المديريات، سيتم استغلالها في مسابقات مهنية تنظم لاحقا، ويعتبر هذا الإجراء الأوّل من نوعه، إذ أنّ الوزارة عمدت السنة الماضية إلى فتح مجال للترقية عبر قوائم التأهيل من أجل سد الفراغ الناتج عن عدم حصول الأساتذة على المعدل الإلزامي في الامتحان المهني، مع الأخذ بعين الاعتبار الخبرة المطلوبة، وهي 10 سنوات بالنسبة للرئيسي، و20 سنة بالنسبة للمكون.

وتأتي هذه الترقية تنفيذا للمحضر الذي أمضته الوزارة الوصية مع نقابات التربية، في بداية السنة الجارية، فقد التزمت بفتح 135 ألف منصب جديد للترقية في الرتب المستحدثة (رئيسي ومكون)، على أن تنظم على ثلاث سنوات بمعدل 45 ألف منصب كل سنة، بحيث تخصص أكثر من 35 ألف منصب عبر التسجيل على قوائم التأهيل، أي دراسة الملفات، أما العشرة آلاف الباقية عبر الامتحان المهني الذي أجراه المترشحون في 3 ديسمبر الماضية.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
حركة جديدة وسط مديري التربية في جانفي
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية  :: القسم العام :: المنتدى العام-
انتقل الى: