سؤال وجيه الى الاخوة المتمرسين في القانون و تشريعاته

السلا عليكم جميعا ايها الاخوة الكرام
ارجوا من السادة الكرام التدخل لتنويرنا و تزويدنا بما لديهم من خبرات في هذا المجال
انا مسير مالي مبتديء في مجال التسيير لكن لي خبرة لا باس بها في باقي الميادين (اكثر من 26 سنة تحت الامر)
لقد عينت في مؤسسة كثيرة المشاكل و تسيرمنذ مدة طويلة من طرف مكلفين و خاصة المؤطرين منهم ( رئيس متوسطة مكلف كامر بالصرف مستشارة تربوية مكلفة بالتسيير الاداري و البداغوجي مشرفة تربوية مكلفة بالاستشارة التربوية  مقتصد متوسطة اخرى مكلف بالتسيير المالي) يعني ان رئاسة المؤسسة فقط تدار براسين و المؤسسة غارقة بمشاكلها الداخلية و كان الامر مقصود من طرف المديرية مع ان المتوسطة تقع في محيط المديرية اي في قلب الولاية و للمديرة المكلفة بالبيداغوجية عدة نقائص سواء من حيث الخبرة في التسيير التقني للامور او من حيث القانون و التشريع حيث انها لاتفقه شيئا و لاتترك مجالا للاخرين بالتدخل حتى لا يفتضح عجزها و عدم قدرتها و تكثر من رفع التقارير الى المديرية ضد الاخرين مهما كانوا ( اساتذة اداريين عمال ) حتى انا الذي عينت منذ شهرين لم تتركني بتقاريرها كالتقصير في اداء المهام و تحميلي المسؤولية عن كل ما يحدث من مشاكل مع اعوان الخدمة كما انها تقوم بتحريضهم ضدي مع انني لم استلم المهام بعد .
ما المطلوب فعله في هذه الحالة قانونيا و ميدانيا مع ان كل شيء في هذه المؤسسة كارثي من كل النواحي حتى ناحية المصالح الاقتصادية فالمكلف بالتسيير لايقوم بواجبه و مقصر كثيرا و غير متعاون مع غيره و معي.
انيرونا اناركم الله و لكم منا كل التقدير و التبجيل
حسين

أنا أنصحك بتغيير المؤسسة , لأن المشاكل الموجودة في المؤسسة ستتعبـــك كثيــــرا ....