السلام ارجو من الزملاء توضيح في ما يخص ورقة 60 شهر الخاصة بمدير مدرسة التداءية احيل على التقاعد بتاريخ 31/08/2015 و كانت وثاىق الملف الخاص به كالتالي
- بتاريخ 04/06/2007 ترقية درجة معلم مدرسة ابتدائية سلم 11 درجة 12
- بتاريخ 04/09/2007 تعيين كمدير مدرسة ابتدائية صنف15 درجة 10 اي تخفيضه بدرجتين بعد الترقية
بتاريخ 01/01/2012 تعيين و اعادة ادماج دير مدرسة 13 سلم 12 مباشرتا دون الدرجة 11 و باقدمية محتفض بها كالتالي 4 سنوات و 8 اشهر .....
نظرا لتفجئي بعدم وجود مقرر ترقية في الدرجة 11 بتاتا بعد الاستفسار من طرف المعني و كذا مديرية التربية ثارت حيرتي حول كيفية انجاز هذه الوثيقة بالطريقة الصحيحة فاستنجدت باقدم زميلان في بلديتي .. وبعد النقاش اتفقا انه يجب انجاز الوثيقة بالدرجة 12 على طولها استنادا علا لاقدمية المحتفض بها 4 سنوات ابتداءا من 2012 لكي لا يضيع حق الموضف فقمت بذلك ..... الى و انه و بالامس اكد لي زميل عن وقوع بلبلة في مديرية التربية حول تحرير خطئ لهذه الوثائق من قبل مجموعة مقتصدين و من بينهم هذه الوثيقة الامر الذي دعاه لاخباري بذلك ...
و بالتالي قررت الذهاب الىرمكتب التقاعد يوم الاحد قصد التوضيح ...
الى انني لم اعد متاكد من صواب قرار ي بادراجها ب 12 استنادا الى الاقدمية المحتفض بها .
و بالتالي ارجو من الزملاء افادتي هل كنت علا صواب او علا خطئ و كيفية تصحيح الخطئ و ما يجب ان اقوله عند ذهابي يوم الاحد