منتديات موظفي المصالح الاقتصادية


منتديات موظفي المصالح الاقتصادية

يهتم بشؤون موظفي المصالح الاقتصادية لقطاع التربية في الجزائر
 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصوربحـثالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 هل تحسب الغيابات اجباريا في وثيقة A T S

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
الهاشمي بن سعدون
عريف أول
عريف أول


عدد المساهمات : 164
تاريخ التسجيل : 08/09/2015

مُساهمةموضوع: هل تحسب الغيابات اجباريا في وثيقة A T S   الإثنين 29 فبراير 2016, 10:00

هل يحق للمقتصد عندما يقوم بانجاز شهادة الاجر و العمل A T S لعطلة مرضية او امومة ان يقوم بعدم اظهار غيابات ذالك الموظف
خلال السبعة اشهر قبل العطلة المرضية او الامومة
وهل يحق لصندوق التامين المطالبة بعدم تلك الغيابات شفويا ؟
الرجاء من لديه نصوص قانونية في هذا الشان ارسالها واجر الجميع علي الله
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
الغريب
فريق
فريق



عدد المساهمات : 9356
تاريخ التسجيل : 19/05/2011

مُساهمةموضوع: رد: هل تحسب الغيابات اجباريا في وثيقة A T S   الإثنين 29 فبراير 2016, 18:37

ج1- لا يمكنك عدم إظهار الغيابات لأن القانون يعاقب عن التصريح الخاطيء ولهذا لا تتحمل مسؤولية عمل أنت في غنى عنه .
عليك بنقل ما هو موجود في الكشف الشهري للرواتب و أغفي نفسك عن السؤال .

_________________

من لن يعتبر وجودي مكسبا له ، لن أعتبر غيابه خسارة لي
و من لا يقبل بي كحلا لعينيه ، فلن أقبل به نعلا لكعبي
وإن كان أنفه فوق النجوم ، فإن النجوم تحت قدمي
لست الأفضل ولكن لي أسلوبي
سأظل دائما أتقبل رأي الناقد و الحاسد : فالأول يصحح مساري ، والثاني يزيد إصراري
قـل ما شئت في مسبتي ، فسكوتي عن اللائم جوابي
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
الهاشمي بن سعدون
عريف أول
عريف أول


عدد المساهمات : 164
تاريخ التسجيل : 08/09/2015

مُساهمةموضوع: رد: هل تحسب الغيابات اجباريا في وثيقة A T S   الثلاثاء 01 مارس 2016, 08:33

الغريب كتب:
ج1- لا يمكنك عدم إظهار الغيابات لأن القانون يعاقب عن التصريح الخاطيء ولهذا لا تتحمل مسؤولية عمل أنت في غنى عنه .
عليك بنقل ما هو موجود في الكشف الشهري للرواتب و أغفي نفسك عن السؤال .

شكرا للغريب
ما اقوله للزملاء من المسييرين الماليين الذين يتفلسفون كثيرا ويحبون فعل الخير والتظاهر بفعل الخير ان يتجنبوا اسداء النصائح
للموظفيين وتغليطهم بان الحق معهم وهذا عمل شيطاني اتقوا الله في انفسكم وزملاءكم ولا تتفلسفوا بدون علم .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
الغريب
فريق
فريق



عدد المساهمات : 9356
تاريخ التسجيل : 19/05/2011

مُساهمةموضوع: رد: هل تحسب الغيابات اجباريا في وثيقة A T S   الثلاثاء 01 مارس 2016, 19:54

الهاشمي بن سعدون كتب:
الغريب كتب:
ج1- لا يمكنك عدم إظهار الغيابات لأن القانون يعاقب عن التصريح الخاطيء ولهذا لا تتحمل مسؤولية عمل أنت في غنى عنه .
عليك بنقل ما هو موجود في الكشف الشهري للرواتب و أغفي نفسك عن السؤال .

شكرا للغريب
ما اقوله للزملاء من المسييرين الماليين الذين يتفلسفون كثيرا ويحبون فعل الخير والتظاهر بفعل الخير ان يتجنبوا اسداء النصائح
للموظفيين وتغليطهم بان الحق معهم وهذا عمل شيطاني اتقوا الله في انفسكم وزملاءكم ولا تتفلسفوا بدون علم .

شكرا لك أخي الهاشمي بن سعدون مثل هذه الخروقات القانونية التي يقع فيها بعض الزملاء فإنها تضع الزملاء الذين يطبقون القانون بحذافره وهم محقون في مشكل مع الزملاء الذين يتظاهرون بفعل الخير فينظرون إلينا كأننا نحسدهم و نبخسهم حقوقهم ضاربين لنا الأمثل بهؤلاء فيقولون لك لماذا هذا المقتصد لا يضع الغيابات في وثيقة ATS .لذا لا تحرجونا مع الموظفين عليكم بتطبيق ما هو موجود في الفوليو فقط بلا نقصان أو زيادة .[b]
[/b]

_________________

من لن يعتبر وجودي مكسبا له ، لن أعتبر غيابه خسارة لي
و من لا يقبل بي كحلا لعينيه ، فلن أقبل به نعلا لكعبي
وإن كان أنفه فوق النجوم ، فإن النجوم تحت قدمي
لست الأفضل ولكن لي أسلوبي
سأظل دائما أتقبل رأي الناقد و الحاسد : فالأول يصحح مساري ، والثاني يزيد إصراري
قـل ما شئت في مسبتي ، فسكوتي عن اللائم جوابي
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
خلدون
عريف أول
عريف أول


عدد المساهمات : 143
تاريخ التسجيل : 22/06/2011

مُساهمةموضوع: رد: هل تحسب الغيابات اجباريا في وثيقة A T S   الإثنين 14 مارس 2016, 20:10

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إشتراكات الضمان الاجتماعي تقتطع على الأجر الخام
ومصلحة الأجور في كشوف الموظفين تقتطع في الغيابات من الصافي للدفع وليس من الخام
أي أن المبلغ الخام يحتسب على 30 يوماً وتقتطع اشتراكات SS بنسبتها 9%
ثم تحدد بعد ذلك الصافي للدفع وتقتطع على إثره أيام الغيابات


ثم إن في كثير من الأحيان، الاقتطاعات الموجودة في الكشوف لا تعبر عن الغياب في ذلك الشهر
ففي حالات -وقعت فعلاً- تنسى مصلحة الأجور اقتطاع غياب ليوم أو أكثر، ثم تتذكر بعد 06 أشهر
فتقوم بالاقتطاع، فهل نعتمد على ما هو موجود في الكشف؟؟
ثم إن الحالات التي نحن بصدد ذكرها هي عطلة الأمومة فقط، بحكم تقييد 06 أشهر قبل تاريخ الولادة
وأغلب الموظفات العاملات يدركن حقيقة أن الغياب بدون مبرر يضيع عليهن تعويض منحة الأمومة
فإذا تغيبن، فلظرف قاهر (المرأة تكون في فترة حمل: وحم...)، أي أنهن لا يغبن على لا شيء


وعلى العموم... مصلحة الضمان الاجتماعي يهمها المبالغ التي تدفع لها شهرياً،
علماً أن الزملاء المقتصدين قبل مركزة الأجور، كانوا يسددون للضمان الاجتماعي
إشتراكاته عن أيام العمل الفعلية ويقتطعون الغياب من الأجر الخام
وفي هذه الحالة يجب عليه إظهار الغياب في ATS

_________________
ما ضاع حق وراءه طالب
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
علي
عقيد
عقيد


عدد المساهمات : 2203
تاريخ التسجيل : 09/04/2010
العمر : 46

مُساهمةموضوع: رد: هل تحسب الغيابات اجباريا في وثيقة A T S   الإثنين 14 مارس 2016, 20:55

خلدون كتب:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إشتراكات الضمان الاجتماعي تقتطع على الأجر الخام
ومصلحة الأجور في كشوف الموظفين تقتطع في الغيابات من الصافي للدفع وليس من الخام
أي أن المبلغ الخام يحتسب على 30 يوماً وتقتطع اشتراكات SS بنسبتها 9%
ثم تحدد بعد ذلك الصافي للدفع وتقتطع على إثره أيام الغيابات


ثم إن في كثير من الأحيان، الاقتطاعات الموجودة في الكشوف لا تعبر عن الغياب في ذلك الشهر
ففي حالات -وقعت فعلاً- تنسى مصلحة الأجور اقتطاع غياب ليوم أو أكثر، ثم تتذكر بعد 06 أشهر
فتقوم بالاقتطاع، فهل نعتمد على ما هو موجود في الكشف؟؟
ثم إن الحالات التي نحن بصدد ذكرها هي عطلة الأمومة فقط، بحكم تقييد 06 أشهر قبل تاريخ الولادة
وأغلب الموظفات العاملات يدركن حقيقة أن الغياب بدون مبرر يضيع عليهن تعويض منحة الأمومة
فإذا تغيبن، فلظرف قاهر (المرأة تكون في فترة حمل: وحم...)، أي أنهن لا يغبن على لا شيء


وعلى العموم... مصلحة الضمان الاجتماعي يهمها المبالغ التي تدفع لها شهرياً،
علماً أن الزملاء المقتصدين قبل مركزة الأجور، كانوا يسددون للضمان الاجتماعي
إشتراكاته عن أيام العمل الفعلية ويقتطعون الغياب من الأجر الخام
وفي هذه الحالة يجب عليه إظهار الغياب في ATS

_________________
اللَّهُمَّ أَنْتَ رَبِّي ، لا إِلَه إِلاَّ أَنْتَ خَلَقْتَني وأَنَا عَبْدُكَ ، وأَنَا على عهْدِكَ ووعْدِكَ ما اسْتَطَعْتُ ، أَعُوذُ بِكَ مِنْ شَرِّ ما صنَعْتُ ، أَبوءُ لَكَ بِنِعْمتِكَ علَيَ ، وأَبُوءُ بذَنْبي فَاغْفِرْ لي ، فَإِنَّهُ لا يغْفِرُ الذُّنُوبِ إِلاَّ أَنْتَ .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
هل تحسب الغيابات اجباريا في وثيقة A T S
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية  :: القسم المهني :: سؤال وجــــــــواب-
انتقل الى: