منتديات موظفي المصالح الاقتصادية
 ســؤال مهــم M5zn_d0e1d87388e25d5
 ســؤال مهــم ?img=0afe0096e5c2a91
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية
 ســؤال مهــم M5zn_d0e1d87388e25d5
 ســؤال مهــم ?img=0afe0096e5c2a91
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتديات موظفي المصالح الاقتصادية

يهتم بشؤون موظفي المصالح الاقتصادية لقطاع التربية في الجزائر
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

  ســؤال مهــم

اذهب الى الأسفل 
5 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
عـزالدين
عميد
عميد
عـزالدين


عدد المساهمات : 2564
تاريخ التسجيل : 02/09/2014

 ســؤال مهــم Empty
مُساهمةموضوع: ســؤال مهــم    ســؤال مهــم I_icon_minitimeالخميس 10 نوفمبر 2016, 13:58


كيف ينبغي أن نتعامل مع الغيابات الغير مبررة في حساب وثيقة 60 شهر . ؟
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
الغريب
فريق
فريق
الغريب


 ســؤال مهــم CnYZH
عدد المساهمات : 9418
تاريخ التسجيل : 19/05/2011

 ســؤال مهــم Empty
مُساهمةموضوع: رد: ســؤال مهــم    ســؤال مهــم I_icon_minitimeالجمعة 11 نوفمبر 2016, 22:59

المبلغ الخاضع للضمان الإجتماعي - المبلغ المقتطع على الغياب = المبلغ الذي نضعه في الشهر
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
عـزالدين
عميد
عميد
عـزالدين


عدد المساهمات : 2564
تاريخ التسجيل : 02/09/2014

 ســؤال مهــم Empty
مُساهمةموضوع: رد: ســؤال مهــم    ســؤال مهــم I_icon_minitimeالسبت 12 نوفمبر 2016, 12:58

الغريب كتب:
المبلغ  الخاضع للضمان الإجتماعي - المبلغ المقتطع على الغياب = المبلغ الذي نضعه في الشهر

شكــــــــــرا لك أخي الكريـــــــم
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
القول الفصل
رائـــــــد
رائـــــــد



عدد المساهمات : 1315
تاريخ التسجيل : 03/10/2016

 ســؤال مهــم Empty
مُساهمةموضوع: رد: ســؤال مهــم    ســؤال مهــم I_icon_minitimeالسبت 12 نوفمبر 2016, 20:03

ما تم ملاحظته فى الواقع ان هناك من يقوم بملئ 60 شهر كالتالى : ياخذ قرار الترقية او الادماج وينظر الى تاريخ السريان قيقوم بملى الخانات فلا تجد اثرا للمخلفات ولا للعطل المرضية .وحتى عندما كانت المخلفات 2008-2009 و2010-2011 لاتظهر بل مدموجة فى الحساب الشهرى .والغريب فى الامر ان صندوق التقاعد يمرر الكشف . وهناك من يدرج المخلفات والغيابات.وتمر كما هى فى صندوق التقاعد . وعندما تعطى للموظف كشف الاجر الذى سيتقاضاه تجد فرقا فى الراتب غالبا ما يكون فى صالح الفئة الاولى . غريب ما يحدث فى بلد المليون ونصف شهيد
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
جازية كرم




عدد المساهمات : 38
تاريخ التسجيل : 08/03/2013

 ســؤال مهــم Empty
مُساهمةموضوع: رد: ســؤال مهــم    ســؤال مهــم I_icon_minitimeالأربعاء 23 نوفمبر 2016, 19:53

مع قانون التقاعد النسبي الجديد و تسارع الموظفين إلى طلب التقاعد و وثيقة 60 شهرا صادفتني عدة مشاكل في ملئها خاصة أن البرنامج المعتمد في ولايتنا قديم و لايتماشى مع المستجدات (أظن أن الأخ الأدراري يعلم هذا) ناهيك أنه خاص بالرواتب الشهرية فقط ، لا مردودية ، لا مخلفات ، لا لا لا؟؟؟ أنا شخصيا رفضت ملءها لأني لا أملك وثيقة رسمية تثبت هذه القيم كحساب المردودية مباشرة /40 أو /30 ، لكني أعتذر لكل الموظفين التابعين لمؤسستي لأنه ليس عرقلة مني لكن حماية لنفسي (القانون لا يحمي المغفلين).
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
mustapha_adr

mustapha_adr


عدد المساهمات : 54
تاريخ التسجيل : 14/12/2010

 ســؤال مهــم Empty
مُساهمةموضوع: رد: ســؤال مهــم    ســؤال مهــم I_icon_minitimeالخميس 24 نوفمبر 2016, 01:35

جازية كرم كتب:
مع قانون التقاعد النسبي الجديد و تسارع الموظفين إلى طلب التقاعد و وثيقة 60 شهرا صادفتني عدة مشاكل في ملئها خاصة أن البرنامج المعتمد في ولايتنا قديم و لايتماشى مع المستجدات (أظن أن الأخ الأدراري يعلم هذا) ناهيك أنه خاص بالرواتب الشهرية فقط ، لا مردودية ، لا مخلفات ، لا لا لا؟؟؟ أنا شخصيا رفضت ملءها لأني لا أملك وثيقة رسمية تثبت هذه القيم كحساب المردودية مباشرة /40 أو /30 ، لكني أعتذر لكل الموظفين التابعين لمؤسستي لأنه ليس عرقلة مني لكن حماية لنفسي (القانون لا يحمي المغفلين).
أنتي على صواب ياأخت جازية :
المنشور 02/291 الخاص بكيفيات التكفل بأجور المستخدمين يشترط في فقرته الثانية ضرورة إرسال للمؤسسة جميع التغيرات الشهرية التي تطرأ على راتب الموظف ليتمكن المسير المالي من إنجاز الوثائق المحاسبية المختلفة الخاصة بالموظف .

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
ســؤال مهــم
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية  :: القسم المهني :: سؤال وجــــــــواب-
انتقل الى: