تقاعد 2017

من اي شهر نبدا حساب تقاعد 2017 ؟
هل ندمج المخلفات التي لم يتحصل عليها الموظف ؟
هل نحتسب ايام الغياب خاصة المدة الطويلة هل نتركها شاغرة ام ماذا ؟
ماهو اخر اجل لتسليم الملف ؟
وشكرا لمساهماتكم

اتشرف بهذه الاجابة المتواضعة : 1- على مستوى ولاية سطيف -مكتب المعاشات يقول انه يجب انتظار المراسلة التى ستحدد الاجل وبطبيعة الحال عند تحديده لنفترض 2017/01/31 -الحساب يبدا من فيفرى 2012 2--لا ندمج المخلفات التى لم يتحصل عليها الموظف اذ اننا سنرفق ما تبقى له ضمن الشهادة الادارية لاحقا ريثما يتحصل على تلكم المخلفات والسبب عدم وجود الكشف وعدم وجوده فى مستخرج الحساب ...الخ3-لانحتسب الغيابات الطويلة بل تتركها شاغرة وسيتم تعويضها من قبل صندوق التقاعد عند تقديم الكشف المعطى من الضمان الاجتماعى 4- الاجل لتسليم الملف تحدده مديرية التربية . وشكرا للسيد ابو حنين على هذه الاسئلة

السلام عليكم
حاليا تم حساب التقاعد في الملف المقدم قبل 31/10/2016 من شهر أكتوبر 2011 إلى 30/09/2016
و من بعد في شهر جويلية رايحين يطلبوا منهم التكميل اي من 2016/10/01 غلى 2017/08/31
بالنسبلة للغيابات الطويلة كعطلة الأمومة نحن في ولاياتنا نملأ كأن العطلة لم تكن لأنه في كشف الرواتب FOLIO تجد خصم الضمان الإجتماعي
كاملا 9 %
المخلفات و الترقيات التي لم يتقاضاها الموظف بعد لا تدخل في الحساب لأنها لم يساهم في التقاعد بها و يمكن تحيينها حين يتقاضاها حتى و لو كان خارج في التقاعد و تدخل في LA VALORISATION DE LA RETRAITE.
و الله المستعان...............

صحيح ان الغيابات لا تظهر فى الكشوفات الحالية فى جانب المجموع الخام -ونحن اذ نعتمد على هذا الجانب فلا يهمنا الا المبلغ الخاضع للضمان الاجتماعى فمن هذه الناحية فان كلام ارض الله واسعة عين الصواب ولكنه اذا رجعنا الى المنطق -اى اجتهاد هذا الذى يدفعنا الى عدم احتساب الغيابات - ايعقل ان ان نملئ الاشهر كما هى والمعنى فى عطلة مرضية .. ولكنه فى بلادى الجزائر كل شيئ ممكن فهناك جمهوريات والا كيف نفسر اختلاف الطرق من ولاية الى اخرى .

هناك فرق بين العطل المرضية و الغيابات غير المبررة

اعتذر الاخ على ان انا احتكرت الردود ولكن اردت التبيه الى ضرورة التركيز على العطل اامرضية فما دام ان المعنى قد تحصل على مستحقاته فليقدم الوثائق . فنحن عندما لا نملئ الخانات فاننا لم نحرمه من مستحقاته وغاياتنا ان يكون الحساب الحقيقى معطى من قبل الضمان الاجتماعى الى صندوق التقاعد

القول الفصل كتب:: اعتذر الاخ على ان انا احتكرت الردود ولكن اردت التبيه الى ضرورة التركيز على العطل اامرضية فما دام ان المعنى قد تحصل على مستحقاته فليقدم الوثائق . فنحن عندما لا نملئ الخانات فاننا لم نحرمه من مستحقاته وغاياتنا ان يكون الحساب الحقيقى معطى من قبل الضمان الاجتماعى الى صندوق التقاعد

أرض الله الواسعة كتب:: السلام عليكم
حاليا تم حساب التقاعد في الملف المقدم قبل 31/10/2016 من شهر أكتوبر 2011 إلى 30/09/2016
و من بعد في شهر جويلية رايحين يطلبوا منهم التكميل اي من 2016/10/01 غلى 2017/08/31
بالنسبلة للغيابات الطويلة كعطلة الأمومة نحن في ولاياتنا نملأ كأن العطلة لم تكن لأنه في كشف الرواتب FOLIO تجد خصم الضمان الإجتماعي
كاملا 9 %
المخلفات و الترقيات التي لم يتقاضاها الموظف بعد لا تدخل في الحساب لأنها لم يساهم في التقاعد بها و يمكن تحيينها حين يتقاضاها حتى و لو كان خارج في التقاعد و تدخل في LA VALORISATION DE LA RETRAITE.
و الله المستعان...............

المخلفات و الترقيات التي لم يتقاضاها الموظف بعد لا تدخل في الحساب لأنها لم يساهم في التقاعد بها و يمكن تحيينها حين يتقاضاها حتى و لو كان خارج في التقاعد و تدخل في LA VALORISATION DE LA RETRAITE.
و الله المستعان...............
اذا وجد المبرر لابأس من ادراجها لفنفترض درجة وعندك الدليل سواء مات اوعاش سيتحصل عليى مخلفاته شيئنا او ابينا لمذا اترك زميلي يتعذب في صندوق التقاعد لماذا لا اريح مرة واحدة ويتهنى انا لا اتكلم لغة المحاسبة معذرة ولكن هل كل اعمالنا محاسبية بحتة ومن يريد النقاش مرحب

ايها الزميل اليك هذا المثال: عندما رجع والداى من اداء فريضة الحج طلبت بعضا من الايام على اساس اننى انا الذى استقبل الزاءرين وعندما رجعت الى المؤسسة وجدت ان معلمون قاموا بكتابة تقرير لغياب المقتصد الذى سبب لهم تاخير فى الوثائق على حد زعمهم -. اذا اردت ان تستعمل الانساتية او العاطفة فى مهنة المقتصد فستجد نفسك وحيدا عندما تسقط على الارض . لذا اخى انطلافا من المثل :ما خاب من استشار - انصح نفسى وانصحك ان كل عمل تقوم به- لك فيه الوثائق- مثال : عندك ان المعنى له درجة -الدليل هو كشف المخلفات من مصلحة الاجور لان هذا يدل على ان الاقتطاع صب فى الضمان الاجتماعى
وان المبلغ فى حساب المعنى .اذا فكرت هكذا فسترتاح دائما. ولتتذكر انه عندما كنا فى اضراب 103 يوم لم يكن الا الله معنا فليكن دائما شعارك القانون اولا ثم التوكل على الله ثانيا .

علي كتب:: هناك فرق بين العطل المرضية و الغيابات غير المبررة

رقيب عدد المساهمات : 273 تاريخ التسجيل : 01/10/2014

انا في رائي ان لا نملء مدة العطل المرضيــة لأن نقطـــة حساب المردوديـــة الخاصــة بالعطلــة المرضيــة غيــر موجودة وهــذا اجحاف في حقــــــه.
ايعقل ان الموظف يدفع حقــوق الضمان الإجتماعــي مرتيـــن ( من مركز دفــع الأجـــور و من الضمان الإجتماعـــي )

عدد المساهمات : 41 تاريخ التسجيل : 16/01/2016

حسب علمي ان العطل المرضية لا ندخلها لان الموظف مقتطع له من الخام / اما بالنسبة للمخلفات فانا كنت اعتمد على قرارات الترقية لحسابها لانه سوف يستفيد منها عاجلا ام آجلا ,وبهذا تكون قد قضيت مصالح الموظف وتذخر جهدك ,والله اعلم

» بيان رقم : 03 _ 2017
» بيان رقم : 02_ 2017
» رسميا.. لا تقاعد مسبقا أو نسبيا بداية من أوت
» القحر 02 05 2017
» بيان رقم : 01 / 2017