يا اخ محمد : يبدو لى ان الغضب قد نال منك فاصبحت تصرفات المستشار فى التربية تقلقك :
1-هناك القانون : انظر ركن النشاطات التربوية والبيداغوجية ستجد عرض للاخ ابو امين -عرض طيب -
اضافة لذلك كما انه لا علاقة لك بالتلاميذ الا عن طريق المستشار فى التربية كذلك هذا الاخير لا علاقة له بالعمال الا عن طريق المقتصد
ولا سلطة للمستشار فى التربية على المقتصد اذ ان الوحيد الذى له سلطة على المقتصد هو المدير وهذا فى حدود المهام المنوطة لكل منهما
والمشرع عندما حدد الصلاحيات فانما يهدف الى استقرار المؤسسة .
وفى هذا الجانب : اذا اجتمعت لديك الحجج عليك بطرح الموضوع اولا فى مجلس التنسيق الادارى واذا استمر الوضع تكتب تقريرا مهذبا بعيدا عن العاطفة للمدير واذا استمرت الامور فى التعفن مع تراكم الحجج اكتب للسيد مفتش المالية
2- هناك العلاقات الانسانية : مستشار التربية والمدير هم زملاء فى المهنة فكلما كانت علاقاتك بهما حسنة كلما استقرت لك الامور ولتعلم اننا فى مشروع المؤسسة الجديد : اصبحت ضرورة التعاون والمساعدة بين الطاقم الادارى فى حدود الاحترام المتبادل. حاول اعطاء المناشير المحددة للصلاحيات لهما
ولا تفقد الامل فاذا رايت ان مستشار التربية ينبهك ويساعدك فى حل بعض المشاكل فبه ونعمت . ولا تنسى انه فى السكن الالزامى انتم جيران والجار وصى
عليه الصلاة والسلام .
عليك ان تختار اخى بين القانون والعلاقات الانسانية واذا استطعت المزج بينهما...فتحية لك