منتديات موظفي المصالح الاقتصادية
ف/ ي علاوة المردودية M5zn_d0e1d87388e25d5
ف/ ي علاوة المردودية ?img=0afe0096e5c2a91
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية
ف/ ي علاوة المردودية M5zn_d0e1d87388e25d5
ف/ ي علاوة المردودية ?img=0afe0096e5c2a91
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتديات موظفي المصالح الاقتصادية

يهتم بشؤون موظفي المصالح الاقتصادية لقطاع التربية في الجزائر
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 ف/ ي علاوة المردودية

اذهب الى الأسفل 
2 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
عـزالدين
عميد
عميد
عـزالدين


عدد المساهمات : 2564
تاريخ التسجيل : 02/09/2014

ف/ ي علاوة المردودية Empty
مُساهمةموضوع: ف/ ي علاوة المردودية   ف/ ي علاوة المردودية I_icon_minitimeالخميس 28 سبتمبر 2017, 16:11

ف/ ي علاوة المردودية Rendem10
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
القول الفصل
رائـــــــد
رائـــــــد



عدد المساهمات : 1315
تاريخ التسجيل : 03/10/2016

ف/ ي علاوة المردودية Empty
مُساهمةموضوع: رد: ف/ ي علاوة المردودية   ف/ ي علاوة المردودية I_icon_minitimeالجمعة 29 سبتمبر 2017, 12:20

شكرا . لتلكم الاعتبارات : فيجب على المسير المالى عند استئناف المعنية لعطلة الامومة ان يقوم باحتساب الاجر الخاضع
للضمان الاجتماعى للشهر مضافا اليه منحة المردودية
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
ف/ ي علاوة المردودية
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» منحة المردودية للعمال المهنيين
» منحة المردودية
» ادراج منحة المردودية في تعويض العطل المرضية
» أين وصلت قضية حجب المردودية؟
» منحة المردودية للعمال المهنيين

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية  :: القسم المهني :: منتدى المرتبات والمنح والتعويضات-
انتقل الى: