منتديات موظفي المصالح الاقتصادية


منتديات موظفي المصالح الاقتصادية

يهتم بشؤون موظفي المصالح الاقتصادية لقطاع التربية في الجزائر
 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصوربحـثالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 سؤال حول توزيع المهام

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
moh mohamed
عريف أول
عريف أول
avatar

عدد المساهمات : 101
تاريخ التسجيل : 26/03/2016
العمر : 35

مُساهمةموضوع: سؤال حول توزيع المهام   السبت 18 نوفمبر 2017, 18:35

اساتذتي الكرام السلام عليكم
عندي 8 عمال واريد ان اوزع لهم المهام بمعدل ستة ايام في الاسبوع اي يوم واحد راحة
و عندي ثلاثة وعشرون حجرة و عيادة و قاعة رياضة ومطعم
هل من اقتراحات لحل هذه الاشكالية بالاظافة الى الجناح الاداري و التربوي
اريد حل مستعجل
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
saad0525
نقيب
نقيب


عدد المساهمات : 1015
تاريخ التسجيل : 13/04/2011

مُساهمةموضوع: رد: سؤال حول توزيع المهام   السبت 18 نوفمبر 2017, 20:33

توقيت العمال الخاصة بالعمال هي 40ساعة اسبوعيا
- لكل عامل 6 اقسام اما المراحبض والساحة فهي عمل جماعي
قاعة الاساتذة للعون الاستقبال
- الادارة والحجابة للحايب
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
moh mohamed
عريف أول
عريف أول
avatar

عدد المساهمات : 101
تاريخ التسجيل : 26/03/2016
العمر : 35

مُساهمةموضوع: رد: سؤال حول توزيع المهام   السبت 18 نوفمبر 2017, 21:03

عندي عمال او بالاصح كوارث يرفضون العمل المزدوج فهم يطالبوني بعمل واحد اما الحراسة او النضافة
كنت وزعت المهام لكل حارس ثلاث حجرات او اربعة
فرفضو وانا لا اريد الدخول في متاهات معهم .

اريد منكم نموذج من اقتراحكم باسماء عمال مفترضون. يعملو بالتداول على الحراسة و الصيانة الكل ينضف والكل يحرس مع يوم واحد راحة لكل واحد وبمعدل سبعة ساعات لكل واحد منهم .
فهل هذا ممكن استاذ
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
القول الفصل
نقيب
نقيب


عدد المساهمات : 938
تاريخ التسجيل : 03/10/2016

مُساهمةموضوع: رد: سؤال حول توزيع المهام   الأحد 19 نوفمبر 2017, 18:26

عجيب ما يحدث : انا اعمل بمتوسطة ذات نظام خارجى لا يتعدى عدد التلاميذ 600 وعدد العمال :10 .
فكيف انت لك مطعم و 08 عمال وتريد انجاز جدول خدمات :
عليك بطرح المشكلة على المدير الذى يقوم بالاتصال بمديرية التربية لزيادة عدد العمال.
وفى انتظار ذلك : عليك رفقته بانجاز جدول الخدمات من خلال عقد لقاء مشترك مع العمال - اى بحضور المدير -
وتحسيس الجميع بالمشكلة وان الحارس اضافة لمهامه له مهام تنظيف
بعض من النصائح : العمال ممكن ان يعملوا اكثر من طاقتهم اذا كانت مساعدة فى التغيب او التعويض
فحاول ان تكون لينا من هذا الجانب وان تسمح بالتغيب بشرط قيام العمال الاخرون بمهامه- مسؤولية جماعية -
وان تكون الوجبات الغذائية مجانية للجميع. وتحاول حل مشاكلهم المهنية -ان استطعت-
فى الاخير ننبه : انه مع مشروع المؤسسة اصبحت المسؤولية *تشاركية * بين المدير والمقتصد
فالمقتصد من المفترض ان له مهام اكثر خطورة من الجرى وراء العمال
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
moh mohamed
عريف أول
عريف أول
avatar

عدد المساهمات : 101
تاريخ التسجيل : 26/03/2016
العمر : 35

مُساهمةموضوع: رد: سؤال حول توزيع المهام   الإثنين 20 نوفمبر 2017, 21:09

المشكلة ان المدير رفض عقد اجتماع مع العمال لمناقشة كارثة نقص العمال فهو كثير التكبر على مثل هذه الامور وغالبا مايتركني اصارع وحدي ، وبسببه تمرد العمال
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
الهاشمي بن سعدون
رقيب
رقيب


عدد المساهمات : 201
تاريخ التسجيل : 08/09/2015

مُساهمةموضوع: رد: سؤال حول توزيع المهام   الجمعة 24 نوفمبر 2017, 23:09

مهمة المقتصد متابعة الاعمال التي يقوم بها العمال و علي الزميل نقل ما يجري في الواقع في التقرير اليومي
بدون التصادم مع اي احد وترك المدير يتخذ الاجراءات لان كل الصلاحيات بيد المدير والمقتصد ليس له الحق حتي
الامضاء والختم علي مجرد الاستفسار .
فيما يخص جدول توزيع المهام 08 عمال
4 عمال في الحراسة بمعدل 08 ساعات لكل عامل 3 ضرب 8 لمدة خمسة ايام ويأخذ كل عامل يومين راحة
العامل 05 يحرس مرة واحدة 08 ساعات ويتبقي له 32 ساعة تمنح له 06 قاعات للدراسة
العامل السادس والسابع كل واحد منهما يأخذ 08 اقسام و يتقسمان العمل الاخر
العامل الثامن له مهمة الصيانة والسحب واعمال اخري
انجز الجدول وسلمه للمدير للمصادقة عليه والذي لا يمضي اطلعه في التقرير اليومي والاسلام
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
سؤال حول توزيع المهام
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية  :: القسم المهني :: سؤال وجــــــــواب-
انتقل الى: