منتديات موظفي المصالح الاقتصادية


منتديات موظفي المصالح الاقتصادية

يهتم بشؤون موظفي المصالح الاقتصادية لقطاع التربية في الجزائر
 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصوربحـثالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 [b]الرواتب والتعامل مع مختلف الصناديق[/b]

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
أبو محمد الامين
عريف أول
عريف أول


عدد المساهمات : 163
تاريخ التسجيل : 29/06/2010
العمر : 43

مُساهمةموضوع: [b]الرواتب والتعامل مع مختلف الصناديق[/b]   الثلاثاء 06 يوليو 2010, 14:59

الرواتب والتعامل مع مختلف الصناديق
http://www.4shared.com/document/bRI5wr_q/___.html
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
MouloudR
Admin
Admin


عدد المساهمات : 482
تاريخ التسجيل : 06/05/2010

مُساهمةموضوع: رد: [b]الرواتب والتعامل مع مختلف الصناديق[/b]   الخميس 08 يوليو 2010, 19:46

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
فتحي الجزائري
رقيب
رقيب


عدد المساهمات : 279
تاريخ التسجيل : 24/05/2010

مُساهمةموضوع: رد: [b]الرواتب والتعامل مع مختلف الصناديق[/b]   السبت 10 يوليو 2010, 09:09

شكرا جزيلا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
أريج



عدد المساهمات : 14
تاريخ التسجيل : 04/06/2010

مُساهمةموضوع: رد: [b]الرواتب والتعامل مع مختلف الصناديق[/b]   الأربعاء 21 يوليو 2010, 13:12

الرجاء طريقة حساب الراتب و تمارين على الرواتب و الأجور إن أمكن معظم الحالات كأجر المتقاعدين و كيفية حساب أجرالموظف ال>ي لديه غيابات من فضلكم
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
rafik_intendant



عدد المساهمات : 5
تاريخ التسجيل : 23/06/2010

مُساهمةموضوع: رد: [b]الرواتب والتعامل مع مختلف الصناديق[/b]   الجمعة 15 أكتوبر 2010, 11:05

شكرا جزيلا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
katia



عدد المساهمات : 1
تاريخ التسجيل : 03/06/2011

مُساهمةموضوع: رد: [b]الرواتب والتعامل مع مختلف الصناديق[/b]   الجمعة 03 يونيو 2011, 20:32

الرجاء طريقة حساب الراتب و تمارين على الرواتب وشكرا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
la foret noir



عدد المساهمات : 92
تاريخ التسجيل : 24/07/2013

مُساهمةموضوع: رد: [b]الرواتب والتعامل مع مختلف الصناديق[/b]   الأحد 03 نوفمبر 2013, 18:51

نحة التمدرس 5 أولاد على الأكثر: 800 د.ج
أكثر من 5: 400 د.ج

ملاحظة: غير خاضعة لاقتطاع الضمان الاجتماعي والضريبة.
منحة الأجر الوحيد 5.5د.ج بدون أولاد.
800 د.ج في حالة وجود على الأقل ولد.

ملاحظة: غير خاضعة لاقتطاع الضمان الاجتماعي والضريبة.
منحة الأولاد 5 أولاد على الأكثر: 600 د.ج
أكثر من 5: 300 د.ج
3 أولاد و أقل بلغوا 10 سنوات: + 11.25 د.ج

ملاحظة: غير خاضعة لاقتطاع الضمان الاجتماعي والضريبة.
علاوة الخبرة البيداغوجية الأجر القاعدي × الدرجة × 04%

ملاحظة: خاضعة لاقتطاع الضمان الاجتماعي والضريبة.
منحة جزافية تعويضية صنف 01 إلـى 06: 3200 دج
صنف 07 إلـى 08: 2500 دج
صنف 09 إلـى 10: 2000 دج
صنف 11 إلـى 17: 1500 دج

ملاحظة: خاضعة لاقتطاع الضمان الاجتماعي والضريبة.
منحة التوثيق التربوي صنف 01 إلـى 10: 2000 دج
صنف 11 إلـى 12: 2500 دج
صنف فوق 12: 3000 دج

ملاحظة: خاضعة لاقتطاع الضمان الاجتماعي والضريبة.
منحـــة التأهيـــل صنف 01 إلـى 12: 25% × الأجر الأساسي
صنف فوق 12: %30 × الأجر القاعدي

بمقتضى المرسوم التنفيذي رقم 373.11 المؤرخ في 26/10/2011 المعــــدل والمتمم
للمرسوم رقم 10-78 المؤرخ في 24/02/2011 أصبحت:

صنف 01 إلـى 12: 40% × الأجر القاعدي
صنف فوق 12: 45% × الأجر القاعدي

ملاحظة: خاضعة لاقتطاع الضمان الاجتماعي والضريبة.
منحة الدعم المدرسي والمعالجة البيداغوجية %15 × الراتب الرئيسي

ملاحظة: خاضعة لاقتطاع الضمان الاجتماعي والضريبة.
منحة المنطقة أو منحة الامتياز الأجر الرئيسي للرتبة الأصلية × نسبة المنطقة.
المنطقة الأولى %20
المنطقة الثانية 15%
المنطقة الثالثة 01%

منحة السكن 1.000 دج
2.000 دج بالنسبة لولايات الجنوب

ملاحظة: خاضعة للضريبة.
منحة تعويض الخدمات التقنية %25 × الراتب الرئيسي.

ملاحظة: غير خاضعة لاقتطاع الضمان الاجتماعي والضريبة.

منحة التوثيق
صنف 07 إلـى 10: 2000 د.ج
صنف 11 إلـى 12: 2500 د.ج
صنف 13 إلـى 14: 3000 د.ج

ملاحظة:.
منحة الضرر %15 × الراتب الرئيسي

ملاحظة: خاضعة لاقتطاع الضمان الاجتماعي والضريبة.
منحة الدعم التواصل %15 × الراتب الرئيسي

ملاحظة:.
منحة الزيادة الاستدلالية مساعد مدير مدرسة ابتدائية 75
مدير ابتدائي 75
مدير متوسط 105
مدير ثانوية 195
مدير مركز التوجيه المدرسي والمهني 105
أستاذ رئيسي للتعليم المتوسط 35
أستاذ رئيسي للتعليم الثانوي 35
مفتش التغذية المدرسية 75
مفتش التعليم الابتدائي 105
مفتش التعليم المتوسط 145
مفتش التربية الوطنية 255

الرقم × 45

ملاحظة: خاضعة لاقتطاع الضمان الاجتماعي والضريبة.
منحة الخبرة المهنية الرقم الإستدلالي للدرجة × 45
أو
الأجر القاعدي × سنوات العمل × 1.4%

ملاحظة:.
منحة تحسين الأداء التربوي الراتب الأساسي × 40%

ملاحظة:.
منحة تحسين الأداء التسيير الراتب الأساسي × 40%



ملاحظة:.
منحة المردودية الراتب الأساسي × 30%

ملاحظة:.
منحة العمل المستقر

ملاحظة:.
منحة العمل الدائم

ملاحظة:.
منحة الساعات الإضافية

ملاحظة:.
منحة التعاضدية الراتب الرئيسي × 1%

ملاحظة:.
منحة المشاركة في ج.ت أو م.م.ج.ت.ب.و

ملاحظة: خاضعة لاقتطاع الضمان الاجتماعي والضريبة.
منحة الأوراس الراتب الرئيسي × 01%

ملاحظة: خاضعة لاقتطاع الضمان الاجتماعي.
تعويض الخدمات التقنية الراتب الرئيسي × 25%

ملاحظة: خاضعة لاقتطاع الضمان الاجتماعي والضريبة.
تعـــويض الضـــرر الراتب الرئيسي × 10%

ملاحظة: خاضعة لاقتطاع الضمان الاجتماعي والضريبة.
تعويض الخدمات الإدارية المشتركة الراتب الرئيسي × 25%
الكتاب و أعوان الإدارة وأعوان حفظ البيانات و الملحقون الإداريين

الراتب الرئيسي × 40%
المتصرفون و المترجمون و أمناء
المحفوظات و الوثائقيين

ملاحظة: خاضعة لاقتطاع الضمان الاجتماعي والضريبة
تعويض الخدمات التقنية المشتركة الراتب الرئيسي × 25%
أعوان المخابر و التقنيون و الأعوان التقنيين (شعب المخبر و الصيانة(
الراتب الرئيسي × 40%
المتصرفون و المترجمون و أمناء
المحفوظات و الوثائقيين



ملاحظة: خاضعة لاقتطاع الضمان الاجتماعي والضريبة
منحة أبناء الشهداء وذوي الحقوق
ملاحظة:.

منحة الإستدلالية حذفت وأضيف لهم بدــلها في الأجــر القاعـــدي مثل مدراء الإبتدائيات كانو صنف 12+منحة الإستدلالية ..الأن أصبحــوا صنف 14 بدون هــذه المنحــة.
بقيت فقط لأستاذ متةسط رئيس ولأستاذ ثانوي رئيسي
وكلاهما تحسب لهما كالتالي:

منحة الإستدلالية: 35*45دج =1575.00دج لكل من أستاذ رئيسي متوسط وأستاذ رئيسي في الثانوية

ملاحضة النقطة 35 معطاة حسب القانون لا إجتهاد فيها
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
[b]الرواتب والتعامل مع مختلف الصناديق[/b]
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية  :: القسم المهني :: منتدى المرتبات والمنح والتعويضات-
انتقل الى: