منتديات موظفي المصالح الاقتصادية
الطاولة المشركة و تسديد حقوقها M5zn_d0e1d87388e25d5
الطاولة المشركة و تسديد حقوقها ?img=0afe0096e5c2a91
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية
الطاولة المشركة و تسديد حقوقها M5zn_d0e1d87388e25d5
الطاولة المشركة و تسديد حقوقها ?img=0afe0096e5c2a91
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتديات موظفي المصالح الاقتصادية

يهتم بشؤون موظفي المصالح الاقتصادية لقطاع التربية في الجزائر
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 الطاولة المشركة و تسديد حقوقها

اذهب الى الأسفل 
+5
fatii
الياس
toufik_78
طالب العلم والمعرفة
dassine2008
9 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
dassine2008

dassine2008


عدد المساهمات : 42
تاريخ التسجيل : 21/03/2011
العمر : 51

الطاولة المشركة و تسديد حقوقها Empty
مُساهمةموضوع: الطاولة المشركة و تسديد حقوقها   الطاولة المشركة و تسديد حقوقها I_icon_minitimeالإثنين 19 سبتمبر 2011, 02:14

ارجو المساعدة اخواني الزملاء دوي الخبرة كفية تدوين مبالغ في السجلات الاشخاص المشتركين بالطاولة المشتركة وكبفبة التعامل مع الاشخاص العير الشرعيين و الذين يتناولون بصفة مستمرة الوجبات دون دفع مستحقاتها مع العلم ان الامر بالصرف له دراية بما يحصل في المطعم و هو متجاهل هذا الوضع المذري الذي اصبح لابطاق :(
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
????
زائر




الطاولة المشركة و تسديد حقوقها Empty
مُساهمةموضوع: رد: الطاولة المشركة و تسديد حقوقها   الطاولة المشركة و تسديد حقوقها I_icon_minitimeالإثنين 19 سبتمبر 2011, 19:58

الطاولة المشتركة
يمكن لكل شخص يرغب في التسجيل على طاولة المشتركة أن يتقدم إلى رئيس المؤسسة بطلب خطي للإستفادة من الإطعام و توضيح الأيام و نوعية الوجبة خلال الأسبوع

بعد موافقة مدير المؤسسة يقوم المقتصد بتكوين مخطط أسبوعى أو شهري مع المعني بالأمر حتى يتمكن المسيير المالي من تحديد المبلغ المقدر من طرف المستفيد للتسديد بشكل آلي و يقوم المقتصد بعملية التثبيت على سجل المفتوح على الخزينة و لدى الغير البند 212 و التحصيل بداية كل شهر أو نهايته
ملاحظة : سعر الوجبة محدد في مشروع ميزانية ليس متوفر لدي الآن السنة (2001 و 2009 )

بالنسبة لمساعدي التربية سواء كانت المؤسسة نصف داخلية يدفع المعني مبلغ جزافي لكل شهر و هو 750.00 دج الغذاء فقط
مؤسسة ذات نظام داخلي مبلغ جزافي 1.500.00 دج وجبات كاملة لكل الشهر

بالنسبة لضيوف قطاع التربية المبلغ المحدد للوجبة هو 120.00 دج
ضيوف خارج القطاع المبلغ المحدد للوجبة هو 300.00 دج

بالنسبة للمتهجمين على المطعم هذه من مسوؤليات سي المدير

أرجوا أن يكون كلام واضح
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
dassine2008

dassine2008


عدد المساهمات : 42
تاريخ التسجيل : 21/03/2011
العمر : 51

الطاولة المشركة و تسديد حقوقها Empty
مُساهمةموضوع: رد: الطاولة المشركة و تسديد حقوقها   الطاولة المشركة و تسديد حقوقها I_icon_minitimeالإثنين 19 سبتمبر 2011, 21:54

شكرا اخي الطاهر مرة ثانية علي الايضاح
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
طالب العلم والمعرفة
عميد
عميد
طالب العلم والمعرفة


الطاولة المشركة و تسديد حقوقها OqliO

عدد المساهمات : 2882
تاريخ التسجيل : 25/03/2011

الطاولة المشركة و تسديد حقوقها Empty
مُساهمةموضوع: رد: الطاولة المشركة و تسديد حقوقها   الطاولة المشركة و تسديد حقوقها I_icon_minitimeالإثنين 19 سبتمبر 2011, 22:01

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
toufik_78
رقيب
رقيب



عدد المساهمات : 205
تاريخ التسجيل : 10/01/2012
العمر : 46

الطاولة المشركة و تسديد حقوقها Empty
مُساهمةموضوع: رد: الطاولة المشركة و تسديد حقوقها   الطاولة المشركة و تسديد حقوقها I_icon_minitimeالسبت 09 فبراير 2013, 10:24

يمكن لكل شخص يرغب في التسجيل على طاولة المشتركة أن يتقدم إلى رئيس المؤسسة بطلب خطي للإستفادة من الإطعام و توضيح الأيام و نوعية الوجبة خلال الأسبوع

بعد موافقة مدير المؤسسة يقوم المقتصد بتكوين مخطط أسبوعى أو شهري مع المعني بالأمر حتى يتمكن المسيير المالي من تحديد المبلغ المقدر من طرف المستفيد للتسديد بشكل آلي و يقوم المقتصد بعملية التثبيت على سجل المفتوح على الخزينة و لدى الغير البند 212 و التحصيل بداية كل شهر أو نهايته
هذا هو النموذج الشهري


الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية

وزارة التربية الوطنية
مديريـــــــــــة التربيــــــــــــــــة
لولاية: سطيف
المؤسســـة:متوسطة بن حامد سعيد لمروج
قائمة الطاولة المشتركة لشهر جانفي 2012
الرقم .....اللقب الاسم ...........الرتبة.... عدد الوجبات.... سعرالوجبة...... المبلغ.... رقم الوصل .....ملاحظة
1 ...........................مدير........ 8..............70............560
2 ............................ مقتصد....... 8.................70.........560
3 مستشار التربية مكلف 750
4 مساعد تربوي 750
5 مساعد تربوي 750
6 مساعد تربوي 750
7 مساعد تربوي 750
8 عون اداري 15 40 600
9 مخزني 15 40 600
10 طباخ 15 40 600
11 قيم 15 40 600
12 عون صيانة ص 3 15 40 600
13 عون صيانة ص 3 15 40 600
14 عون صيانة ص 3 15 40 600
15 عون صيانة ص 3 15 40 600
16 ا ت م 12 60 720
17 ا ت م 12 60 720
18 ا ت م 10 60 600
19 ا ت م 15 60 900
20 عقود ما قبل التشغيل 18 40 720
21 عقود ما قبل التشغيل 13 40 520
22 عقود ما قبل التشغيل 18 40 720
23 عقود ما قبل التشغيل 14 40 560
24 عقود ما قبل التشغيل 18 40 720
المجموع #NOM? #REF!
اوقفت هذه الفاتورة عند المبلغ : سبعة و عشرون الف و مائتين و خمسون دبنار جزائري
لمروج يوم : 31/01/2012
المقتصد المدير
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
الياس

الياس


عدد المساهمات : 20
تاريخ التسجيل : 23/01/2012

الطاولة المشركة و تسديد حقوقها Empty
مُساهمةموضوع: رد: الطاولة المشركة و تسديد حقوقها   الطاولة المشركة و تسديد حقوقها I_icon_minitimeالسبت 09 فبراير 2013, 11:43

dassine2008 كتب:
ارجو المساعدة اخواني الزملاء دوي الخبرة كفية تدوين مبالغ في السجلات الاشخاص المشتركين بالطاولة المشتركة وكبفبة التعامل مع الاشخاص العير الشرعيين و الذين يتناولون بصفة مستمرة الوجبات دون دفع مستحقاتها مع العلم ان الامر بالصرف له دراية بما يحصل في المطعم و هو متجاهل هذا الوضع المذري الذي اصبح لابطاق :(

السلام عليكم ورحمة الله:

1--فقط للمساهمةاليك ملخص للمنشور الوزاري 169/09 الذي يحدد تسعيرات الوجبات الغذائية:
يحدد المنشور الوزاري رقم:169/09 المؤرخ في 24/02/2009 المتضمن مشاريع ميزانيات المؤسسات التعليمية لسنة 2009 وهذا على أساس التسعيرات المبينة أدناه:
الصنف تسعيرة الوجبة
من1الى6 40.00دج
من7الى8 50.00دج
من9الى12 60.00دج
من13الى17 70.00دج
ضيوف القطاع 120.00دج
ضيوف خارج القطاع 300.00دج
المساعدين التربويين في الخدمة نصف داخلي 750.00دج
المساعدين التربويين في الخدمة داخلي 150.00دج

2--اما فيما يخص تقييد هذه الوجبات فيتم بمراحل:

أ-تقديم طلب خطي من طرف المعني يحدد فيه ايام الإستفادة من الطاولة المشتركة مع المصادقة عليه من طرف الأمر بالصرف.

ب-انجاز جدول (قائمة) مفصل للمستفيدين من الإطعام خلال ايام الأسبوع ويمضى من طرفي الآمر بالصرف والمسير المالي وتعلق نسخة منه في المطعم.

ج--فتح سجل حوصلة الطاولة المشتركة يؤشر كل نهاية الشهر من طرف الآمر بالصرف.

د--تبلغ في نهاية كل الشهر اعضاء الطاولةبالمبالغ المستحقة.


ومن خلال هذه المراحل تكون برأت ذمتك من الأشخاص الغير شرعيين في الطاولة المشتركة .




الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
fatii




عدد المساهمات : 23
تاريخ التسجيل : 21/01/2013

الطاولة المشركة و تسديد حقوقها Empty
مُساهمةموضوع: رد: الطاولة المشركة و تسديد حقوقها   الطاولة المشركة و تسديد حقوقها I_icon_minitimeالخميس 14 فبراير 2013, 18:03

الى السيد toufik هل كل عمال المؤسسة من مديرها حتى عقود ماقبل التشغيل يبعدون عن منازلهم بكلومترات ؟
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
toufik_78
رقيب
رقيب



عدد المساهمات : 205
تاريخ التسجيل : 10/01/2012
العمر : 46

الطاولة المشركة و تسديد حقوقها Empty
مُساهمةموضوع: رد: الطاولة المشركة و تسديد حقوقها   الطاولة المشركة و تسديد حقوقها I_icon_minitimeالجمعة 22 فبراير 2013, 11:17

السلام عليكم
اجل هذا بناءا على طلباتهم و المصادقة عليها من طرف الوصايا


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
minoucha26

minoucha26


عدد المساهمات : 34
تاريخ التسجيل : 21/04/2013
العمر : 37

الطاولة المشركة و تسديد حقوقها Empty
مُساهمةموضوع: رد: الطاولة المشركة و تسديد حقوقها   الطاولة المشركة و تسديد حقوقها I_icon_minitimeالجمعة 14 يونيو 2013, 18:14

السلام عليكم
أخي بالنسبة للمدير كل ما عليك هو الكتابة في التقرير اليومي مرة أو مرتين و بهذا تكون قد برأت ذمتك في هذا الشأن
لأن هذا ما حصل معي و بعدها تصلحت الأوضاع
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
atlall




عدد المساهمات : 19
تاريخ التسجيل : 29/03/2013

الطاولة المشركة و تسديد حقوقها Empty
مُساهمةموضوع: رد: الطاولة المشركة و تسديد حقوقها   الطاولة المشركة و تسديد حقوقها I_icon_minitimeالخميس 20 يونيو 2013, 21:58

فيما يخص الطاولة المشتركة  : اولا فيما يخص  المدير والمقتصد ومستشار التربية والناظر ومستشار التوجيه  يمنع عليهم منعا باتا تناول الوجبات الغذائية بالمؤسسة  ماعدى في بعض الحالات ولمدة خمسة عشرة يوما في السنة  وبترخيص من مدير التربية ومع دفع حقوق الاطعام .
اما فيما يخص الموظفين الاخرين ما عليهم الا تقديم طلبات الاستفادة من الطاولة المشتركة  وتكون الطلبات واضحة بالنسبة لأيام تناول الوجبة  مع توقيع التزام يلتزم فيعه الموظف بدفع الحقوق حسب الطلب المقدم ليس حسب حظوره في المطعم الا في الحالات ( الغيابات عن العمل المعهودة - ع م- ع ا- ندواة ... ليس الغيابات المفاجئة لان المؤسسة تاخذ في الحسبان الوجبة حسب طلبه  وبعد الموافقة  على الطلبات من طرف السيد الامر بالصرف  توصح في جدول يتصمن الاسم واللقب الوظيفة السلم ايام تناول الوجبات ويرسل رفقة نسخة من الطلبات الى السيد مدير التربية للموافقة عليه والا يعتبر غير قانوني .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
زائر
زائر




الطاولة المشركة و تسديد حقوقها Empty
مُساهمةموضوع: رد: الطاولة المشركة و تسديد حقوقها   الطاولة المشركة و تسديد حقوقها I_icon_minitimeالجمعة 16 أغسطس 2013, 23:54

يا حسراه وهذو الامور شكون ما يعرفهمش ...ياو المشكل فالقطط السعرانة التي تحوم يوميا حول المطعم ..يعني يا حبذا لو كل مسير يتكرم واقولنا طريقتو في التعامل مع هذه القطط وبصراحة تامة.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
timoucha




عدد المساهمات : 1
تاريخ التسجيل : 01/11/2013

الطاولة المشركة و تسديد حقوقها Empty
مُساهمةموضوع: رد: الطاولة المشركة و تسديد حقوقها   الطاولة المشركة و تسديد حقوقها I_icon_minitimeالسبت 02 نوفمبر 2013, 19:34

السلام عليكم
وماذا عن رتبة نائب المقتصد في هذا الشأن علما عن وجود مسافة معتيرة بين اقامته ومقر العمل,
شكرا وجزاكم الله عنا كل خير,
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
la foret noir




عدد المساهمات : 92
تاريخ التسجيل : 24/07/2013

الطاولة المشركة و تسديد حقوقها Empty
مُساهمةموضوع: رد: الطاولة المشركة و تسديد حقوقها   الطاولة المشركة و تسديد حقوقها I_icon_minitimeالإثنين 09 ديسمبر 2013, 18:20

بالنسبة للمفتصد أو النائب من ناحية القانون لا يشارك في الطاولة المشتركة ولا يتناول الوجبة إلا لمدة 15يوم في السنة بتصريح من المديرية...
لكن القانون ليس واقعياَ وغير مراعي لضروف المقتصد البعيد عن مسكنه أو حتى النائب المقتصد..لذلك دون نفسك على أنك أستاذ وشارك في الطاولة مع المدير والإدارة.

والقانون رغم صراحته في الأشخاص المعنيين بدفع مستحقات الإطعام إلا أن هــناك ما يسمى بالواقع والعرف...فالمساعد التربوي إدا منعت عنه الوجبة لا يساعد في إنجاح عملية الإطعام ودخول التلاميذ وغيرها من العراقيل نحن المقتصدين والنواب في غنى عنها وحتى الامانة التي نتعامل معها كثيراَ جــداَ.

وفي غياب المدير المتعمد في أداء دوره..لانستطيع العمل بالقانون لوحدنك بينما المشرع يصدره من غرفة البرلمان وربما هو نفسه لم يخصص لنفسه حتى عناء إصدار قانون الطاولة المشتركة الخاصة باإطعام في البرلمان..ولذا الحذر من الوقوع في المشاكل اليومية التافهة..
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
الطاولة المشركة و تسديد حقوقها
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» عاجل : أريد حلا لبعض الأسئلة الرجاء المشركة
» الطاولة المشتركة
» الطاولة المشتركة
» الطاولة المشتركة
» المستفيدون من الطاولة المشتركة

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية  :: القسم المهني :: منتدى الايرادات-
انتقل الى: