Les concours de recrutement prévus le mois prochain

Comme il est de tradition désormais
et afin de cerner les besoins réels du
secteur en ressources humaines, le
ministère de l’Éducation nationale a procédé
à travers toutes les directions de wilaya
de l’éducation, soit cinquante en tout,
à répertorier les postes vacants dans la
perspective de recruter des enseignants
pour les trois paliers, à savoir le primaire,
le moyen et le secondaire, et ce pour examiner
les besoins de chaque académie et
fixer le nombre total de postes offerts au
concours.
Aussi, il est fort probable, selon des
responsables du secteur, que le département
de M. Boubekeur Benbouzid escompte
lancer avant la fin d’octobre
prochain des concours de recrutement pour
les enseignants des trois cycles, notamment
au secondaire.
Le ministère remettra donc à la direction
générale de la Fonction publique une
liste des postes à recruter, et ce sur la base
d’un concours de recrutement national.
Par ailleurs, on nous annonce que la décision
du ministère de l’Éducation de mettre
fin à la formule de contrat au sein du
secteur à partir de l’année scolaire prochaine
a pour principal objectif de remplir
les postes qui demeurent vacants pendant
une longue période, pour plusieurs motifs
à savoir le décès, la retraite, la maternité
ainsi que les démissions. Ce concours profitera
donc aux ingénieurs dans les spécialités
des mathématiques ainsi qu’aux
détenteurs d’attestations leur permettant
d’enseigner dans la filière des langues
étrangères. Les besoins enregistrés dans le
secteur actuellement sont les mathématiques,
les langues étrangères (français, anglais,
espagnol, allemand, italien), ainsi
que la physique.
Il est à noter que le ministère de l’Education
a annoncé des concours internes qui
auront lieu le 26 de ce mois, pour la promotion
aux postes d’enseignants principaux,
les enseignants des sciences
techniques au secondaire.
Ce concours concerne donc les ingénieurs
qui occupent les postes d’enseignants
au secondaire des sciences
techniques. Il y a lieu de signaler que le
ministre avait indiqué récemment, dans un
entretien à notre quotidien, que les enseignants
contractuels seront régularisés définitivement
cette année, sachant qu’ils
sont au nombre de 29.000 au niveau national.
Selon lui, ceux-ci vont occuper tous les
postes qui sont restés vacants jusqu’à présent.
Ils sont 7.000 à être régularisés, il ne
restera que 20.000 qui ne répondent pas à
tous les critères (ils sont licenciés dans une
spécialité et recrutés dans une spécialité
qui n’est pas la leur). Le recrutement des
enseignants doit se faire selon la spécialité
de la licence ; par exemple un professeur
de mathématiques doit être licencié et spécialisé
dans la matière, de cette manière
nous allons renforcer l’encadrement, relever
la qualité et automatiquement améliorer
les résultats de nos enfants. C’est pour
cette raison, avait expliqué le ministre,
qu’il faut aller dans cette direction, autrement
le département va employer des enseignants
qui ne vont pas répondre aux
besoins du secteur et donc ne vont pas aller
dans le sens de la qualité auquel tout le
monde aspire. Cependant, les 20.000 enseignants
seraient régularisés, petit à petit,
en fonction premièrement des critères arrêtés
et afin de ne pas recruter n’importe
comment et de ne pas toucher notre système
qualitatif. Une fois ces 29.000 enseignants
recrutés, il n’y aura plus de postes
inoccupés. Le secteur de l’éducation nationale
aurait fait le plein et n’aurait plus
besoin d’enseignants.

http://www.elmoudjahid.com/