الثقافة العامة:
*مضمون الاختبار وغايته :
يتعين على المترشح التعبير في موضوع ذي ط ابع عام أو ذي علاقة بالقضايا السياسية، الاقتصادية، الثقافية أو الاجتماعية
الكبرى للعالم المعاصر .
يجب أن يسمح الاختبار بتقييم ما يأت ي:
- الثقافة العامة للمترشح أو مستوى تحكمه في قضايا الساعة الكبرى،
- قدرته على وضع تفكير شامل،
- وجاهة طريقة التفكير و الأ فكار المتناولة و هذا على ضوء الإشكالية التي يثيرها الموضوع و الرهانات التي يطرحه ا.
يتضمن اختبار الثقافة العامة على سبيل المثال لا الحصر، أحد المواضيع الآتية :
اقتصاد
السوق والسياسة الاجتماعية،
الحوار
جنوب - جنوب وشمال - حنوب،
العولمة،
المنظمات
غير الحكومية،
مكافحة
التصحر ،
المياه،
التحديات
الكبرى للألفية الثالثة،
التكنولوجيات
الجديدة في الإعلام والاتصال،
المحيط
والتنمية،
منظمة
الدول المصدرة للبترول (الرهانات السياسية والاقتصادي ة) ،
البطالة
وسياسة التشغيل في الجزائر،
المؤسسات
السياسية في الجزائر،
الانتخابات
و المواطنة،
المؤسسات
النقدية الدولية،
الأسرة
الجزائرية (تاريخ وعادات وتقاليد ) ،
تغير
المناخ وأثره على الاقتصاد والتنمية،
التحديات
الكبرى للدول النامية،
المنظمات
الدولية وعلاقاتها مع التربية والتعليم والثقافة،
السكان
والنمو الديمغرافي،
حماية
البيئة،
البحث
ال علمي وأهميته في الاقتصاد الوطني .
أي
موضوع آخر ذي طابع عام أو من مواضيع الساعة .
اختبار تقني ( المحاسبة العمومية و المالية العامة
*مضمون الإختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في معالجة موضوع يخص مسألة في المحاسبة العمومية و المالية العام ة.
يهدف الاختبار إلى تقدير معارف المترشح في الميدان المقصود و كذا مدى تحكمه في المصطلحات و المفاهيم المتصلة
بهما.
يتضمن الاختبار أحد المواضيع الآتي ة:
- قانون المالية،
- قانون المحاسبة العمومية،
- إعداد وتنفيذ الميزانية،
- توقيف صندوق المؤسسة التعليمية وإنجاز مختلف الوضعيات الدورية،
- التسيير الإداري والمالي للمؤسسات التربوية،
- الحساب المالي،
- الرواتب (العناصر المكونة لحساب الراتب والوثائق الخاصة بهذا الجان ب) ،
- الحسابات خارج الميزانية ( تعريف، مبادئ المحاسب ة) ،
- الجر د: العام و الدائم،
- مختلف أنواع الرقابة،
- مبدأ فصل مهام الآمر بالصرف والمحاسب العموم ي.
- أي موضوع آخر له علاقة بالماد ة.
اداري أو تحرير اداري
** اختبار ذو طابع اداري :
* مضمون الاختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في معالجة موضوع ذو طابع إداري .
يهدف الاختبار الى تقدير معارف المترشح في الميدان الإ داري .
يتضمن الاختبار المواضيع الآ ت ية :
- مبادئ القانون الاداري،
- مصادر القانون الاداري،
- القرارات الادارية،
- العقود الادارية،
- الجوانب القانونية الصفقات العمومية،
- المسؤولية الادارية،
- المؤسسات العمومي ة (المفاهيم و الاصناف و النظام القانوني ) ،
- مبادئ التنظيم الاداري : المركزية و عدم التركيز و اللامركزية،
- تشريع الوظيفة العمومية :
* مبادئ عامة،
* حقوق وواجبات الموظفين،
* الوظعيات القانونية الأساسية،
* النظام التأديبي و ضمانات الموظفين،
- و أي موضوع له علاقة بالمادة .
** التحرير الادار ي:
*م ضمون الإختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في تحرير مذكرة، عرض حال ، محضر، وكل وثيقة أخرى ذات صلة بالماد ة.
يهدف هذا الاختبار إلى تقييم قدرات المترشح في التحكم في اللغة، النحو و الصرف و الأسلوب الإداري .
في التحكم في اللغة، النحو و الصرف و الأسلو