ملف المطالب الذي قدمته النقابة للوزارة

مقترحات لا معنى لها : مطالبة بمنصب مدير ؟
لماذا لم تطالب نقابتنا بتقليص مدة الإنتقال من نائب مقتصد إلى مقتصد 05 سنوات خاصة لحاملي شهادة ليسانس ، لماذا نائب مقتصد متحصل على شهادة ليسانس ينتظر 10 سنوات ليشارك في إمتحان مهني بنفس مستواه .
ثانيا : أين الشهادة ، خاصة الذين حصلوا على شهادة ليسانس بعد التوظيف و كانوا أعوان مصالح إقتصادية أو نواب ، لماذا لابنظرون إلى مطالب و إلحاح هاته الفئة.
بالنسبة إلي مقترحات لا تلقى إلى المستوى المطلوب رغم اتصالاتنا بمكتبنا الولائي و كذلك تقديمها لهم و نشرها عبر المنتدى.
ألا تعلم هاته النقابة أنه بعد 10 سنوات على الأكثر يكون هذا السلك أغلبهم حائزين على شهادات عليا.

و الله لو فتحنا هذا الباب يا أخ بليدة " ما عادش تفرى "

هي خطوات الى الامام على الجميع تثمينها وتثبيتها ومن تعجل قطف الثمار قبل نضوجها عوقب بحرمانها

السلام عليكم ورحمة الله و بركاته.
زميلي spadel لغة الحوار هي أن تعبر عن رأيك و ليس بأن تصف من لا تعرفهم بصفة غير لائقة ، سامحك الله أما بعد.
فأن أقترحت إقتراحين الأول هو ترقية نائب مقتصد إلى مقتصد مدة 05 سنوات خاصة لحاملي شهادة ليسانس ، لماذا نائب مقتصد متحصل على شهادة ليسانس ينتظر 10 سنوات ليشارك في إمتحان مهني بنفس مستواه .
ثانيا : أخذ الشهادة بعد التوظيف ، لأن أعرف مجموعة من الزملاء نالوا الشهادة بعد التوظيف.
و اقول لك أنا شخصيا راسلت المكتب الولائي و و أوضحت لهم الأحكام الإنتقالية التي تبنتها وزارة المالية وهي موجودة بالجريدة الرسمية حيث أخذ بعين الإعتبار سنوات الأقدمية و الشهادة بعد التوظيف .
و في قطاعنا يوجد من تتوفر فيهم هاذين الشرطين و الحمد لله أخذت النقابة في ملفها الأقدمية و لم تأخذ الشهادة. مع العلم أنا و بعض الزملاء لنا أقدمية تصل إلى 20 سنة في نظام نصف داخلي ونلنا الشهادة بعد التوظيف لذا نريد أن نأخذ حقنا مثل قطاع المالية و ما على النقابة إلا تدوين هاته النقطة في الملف.
ثانيا : طلب النقابة منصب مدير ، لماذا ؟ أنطلب شىء من المستحيل رغم أننا كفء و إداريين متكونين عكس أساتذة الطباشير ، هذا المطلب ليس في مكانه حاليا مع وزير مستبد حتى و إن قبل الوزير فإن النقابات الأخرى سترفض حتما و لادعي للتأويل.
فأنا لست أناني ، كما تقول فكلنا مع مطلب أعوان مصالح إقتصادية و لكن أنا ضد الفراغات في الملف. لأن أعضاء مكتبنا الولائي قدمت لهم شخصيا ملف كامل و قانوني مطابق لوزارة المالية حتى لا نصطدم مع الوظيف العمومي فكان تركيزي من عون مصالح إقتصادية إلى المفتش.
ولكن فوجئت بالنقص في الملف المقدم.
وأخير مهما يكن فأنت أخي في الدين و زميلي في المهنة و أنا من معجبي تداخلاتك و أقول لك ما عليك أن تضع تلك الصفة غير اللائقة في بند 512 إيرادات و تخرجها كذلك من البند512.
والسلام عليكم و رحمة الله و بركاته.

يجب التركيز على الغاء الرتب الجديدة :
-ترقية مساعدي المصالح الاقتصادية الى نواب مقتصدين مباشرة سواء بالشهادة او الاقدمية بالتوازي
-رتبة نائب مقتصد مسير ليصبح المنصب مثلما ما كان عليه قبل 2008 منصبا نوعيا
لان المنصب يتصادم مع طموح الموظف الى جانب تعارضه مع التصنيف
-تقليص المدة القانونية للترقية الى 4 سنوات
-الترقية المباشرة و ليست في حدود المناصب المتاحة و اشتراط الاقدمية مع الشهادة بالتوازي
استحداث منصب نائب مفتش ....
تلكم اقتراحات منطقية و واقعية و حتمية

يحق لي أن أستنتج بأن السيد بوباحة لازال أمينا عاما للنقابة ما دام قد وقع على قائمة المطالب هذه؟

حسب بعض الجرائد:
احمد اويحي الغى تعديلات القانون الخاص

عبد الغنى كتب:

لو تمت استشارة الزملاء فى القواعد لاضفت صنفا فى سلك المقتصدين و هو-مقتصد رئيسى مستشار

كما هو معمول به فى قانون الاسلاك المشتركة و قانون الجماعات المحلية الصادر مؤخرا حيث استحدث منصب-متصرف رئيسى مستشار-بعد متصرف+متصرف رئيسى+متصرف رئيسى مستشار مصنف فى الصنف 16 لان الترقية الى منصب مفتش المناصب فيه جد محدودة و بامتحان و لكن المستشار ترقيته تتم اليا .و شكرا زملائى المحترمين.

زميلي واخي عبد الغني
فعلا هو اقتراح جيد ولكن زميلي عبد الغني كان عليك أن تقدم هذا الاقتراح في الوقت المناسب اي قبل ارسال الاقتراحات للوزارة كما فعل بعص الزملاء فمنهم من قدم اقتراحات مكتوبة ومنهم من قدم اقتراحات في المنتدى وأخذت بعين الاعتبار.
زميلي عبد الغني
علينا جميعا أن نبادر بأي أقتراحات عن طرق هذه النافذة الالكترونية المهمة التي ساهمت في لم شملنا ودعم نظالاتنا النقابية
وانا بدوري أشاطرك الفكرة وسأحاول ان تيسر لي ذلك في طرحها واضافتها للمقترحات