ابحث عن القرار 1010

شكرت

نصيحة لelyana : -التسلح بالقانون يمهد للتحكم فى التسيير. ولكننا لاحظنا فى هذا الزمن ان الحابل اختلط بالنابل :
فاصبحت مهام العمال تحدد-فى بعض الاحيان - وفق 1-واقع المؤسسة : ممكن عامل مهنى يصبح مخزنى وممكن مخزنى يعمل بالمصلحة الاقتصادية
فيقوم باعداد ورقة الاستهلاك اليومى !?(وهذا عند عدم توفر العدد الكافى للعمال)
2- حسب نزوات مدير المؤسسة : هناك مؤسسات الحاجب يعمل كعامل ص03 -وهذا نظرا لان المدير لا يعجبه -
ملاحظة : ممكن اليوم مع النقابات : التعسف بدا يقل
الخلاصة : المبدا العام ** التسلح بالقانون مع مراعاة ظروف المؤسسة * يؤدى الى عدم الدخول فى صدامات لا تسمن ولا تغنى من جوع .