منتديات موظفي المصالح الاقتصادية
NOUVEAU BAREME 2012 DES ECHELON M5zn_d0e1d87388e25d5
NOUVEAU BAREME 2012 DES ECHELON ?img=0afe0096e5c2a91
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية
NOUVEAU BAREME 2012 DES ECHELON M5zn_d0e1d87388e25d5
NOUVEAU BAREME 2012 DES ECHELON ?img=0afe0096e5c2a91
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتديات موظفي المصالح الاقتصادية

يهتم بشؤون موظفي المصالح الاقتصادية لقطاع التربية في الجزائر
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 NOUVEAU BAREME 2012 DES ECHELON

اذهب الى الأسفل 
3 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
enizram




عدد المساهمات : 5
تاريخ التسجيل : 07/05/2011

NOUVEAU BAREME 2012 DES ECHELON Empty
مُساهمةموضوع: NOUVEAU BAREME 2012 DES ECHELON   NOUVEAU BAREME 2012 DES ECHELON I_icon_minitimeالخميس 16 فبراير 2012, 17:56

تحية و بعد
أجد نفسي أحيانا عن إفهام جميع موظفي الثانوية مكونات الراتب كونه يتم على مستوى المديريات
و ما زاد الطين بلة هو صب مخلفات الدرجات للأساتذة شهر ديسمبر الماضي حيث اتضح أن بعضهم قد تقاضى 2000 دج عن كل شهر(12 شهر = 24000 دج - درجة لأولى) مستحق و آخرون و جدوا أنهم قد تقاضوا 1500 دج عن كل شهر (22 شهر = 33000دج - درجة ثالثة)
هذا التباين الواضح في الكشوفات جعلني عاجزا عن الشرح في ظل عدم حصولنا على كشوف الدفع (FOLIO) لحجج واهية
لذا ارجوا ممن لديه BAREME الجديد 2012 الذي يوضح الفرق في القيم المالية بين كل درجة و اخرى أن يضعه هنا تعميما للفائدة و يوافيني بنسخة على بريدي : enizram@yahoo.com
في انتظار ردكم، تقبلوا تحياتي
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
أرض الله الواسعة
عميد
عميد
أرض الله الواسعة


NOUVEAU BAREME 2012 DES ECHELON BVZB9
عدد المساهمات : 2621
تاريخ التسجيل : 22/05/2011

NOUVEAU BAREME 2012 DES ECHELON Empty
مُساهمةموضوع: رد: NOUVEAU BAREME 2012 DES ECHELON   NOUVEAU BAREME 2012 DES ECHELON I_icon_minitimeالجمعة 17 فبراير 2012, 17:05

الفرق بين الدرجة و الأخرى هو :-
عدد نقاط الدرجة القديمة - عدد نقاط الدرجة الجدية = نقاط * 45.00 دج قيمة النقطة
زد على ذلك الفرق في منحة التأهيل و منحة الأداء التربوي أو التسييري iapp/iapg
معناه الأجر الرئيسي + منحة الخبرة القديمة * نسبة منحة التاهيل
و الفرق الجديدة - القديمة و كهو بالنسبة لمنحة المردودية و هكذا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
الغريب
فريق
فريق
الغريب


NOUVEAU BAREME 2012 DES ECHELON CnYZH
عدد المساهمات : 9418
تاريخ التسجيل : 19/05/2011

NOUVEAU BAREME 2012 DES ECHELON Empty
مُساهمةموضوع: رد: NOUVEAU BAREME 2012 DES ECHELON   NOUVEAU BAREME 2012 DES ECHELON I_icon_minitimeالجمعة 17 فبراير 2012, 18:52

Ambar23 كتب:
الفرق بين الدرجة و الأخرى هو :-
عدد نقاط الدرجة القديمة - عدد نقاط الدرجة الجدية = نقاط * 45.00 دج قيمة النقطة
زد على ذلك الفرق في منحة التأهيل و منحة الأداء التربوي أو التسييري iapp/iapg
معناه الأجر الرئيسي + منحة الخبرة القديمة * نسبة منحة التاهيل
و الفرق الجديدة - القديمة و كهو بالنسبة لمنحة المردودية و هكذا
الزيادة تمس كذلك المنحة الجديدة 15 % ومنحة الخبرة التربوية
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
أرض الله الواسعة
عميد
عميد
أرض الله الواسعة


NOUVEAU BAREME 2012 DES ECHELON BVZB9
عدد المساهمات : 2621
تاريخ التسجيل : 22/05/2011

NOUVEAU BAREME 2012 DES ECHELON Empty
مُساهمةموضوع: رد: NOUVEAU BAREME 2012 DES ECHELON   NOUVEAU BAREME 2012 DES ECHELON I_icon_minitimeالجمعة 17 فبراير 2012, 19:43

الغريب كتب:
Ambar23 كتب:
الفرق بين الدرجة و الأخرى هو :-
عدد نقاط الدرجة القديمة - عدد نقاط الدرجة الجدية = نقاط * 45.00 دج قيمة النقطة
زد على ذلك الفرق في منحة التأهيل و منحة الأداء التربوي أو التسييري iapp/iapg
معناه الأجر الرئيسي + منحة الخبرة القديمة * نسبة منحة التاهيل
و الفرق الجديدة - القديمة و كهو بالنسبة لمنحة المردودية و هكذا
الزيادة تمس كذلك المنحة الجديدة 15 % ومنحة الخبرة التربوية
الزيادة لا تمس المنحة الجديدة الأعمال المكملة التربوية 15% لأنها محسوبة من الأجر الرئيسي
أما منحة الخبرة البيداغوجية فهي 4 % عن كل درجة و فيها الزيادة
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
الغريب
فريق
فريق
الغريب


NOUVEAU BAREME 2012 DES ECHELON CnYZH
عدد المساهمات : 9418
تاريخ التسجيل : 19/05/2011

NOUVEAU BAREME 2012 DES ECHELON Empty
مُساهمةموضوع: رد: NOUVEAU BAREME 2012 DES ECHELON   NOUVEAU BAREME 2012 DES ECHELON I_icon_minitimeالجمعة 17 فبراير 2012, 19:59

بالنسبة لمخلات الدرجات فهي تشمل 04 عناصر بالزيادة
1-منحة الخبرة المهنية
2-منحة الخبرة التربوية أو البيداغوجية
3- منحة التأهيل
4- منحة تحسن أداء التسيير - منحة تحسين أداء التربوي
4- منحة الجديدة 15 %
لأن هذه المنح تحسب على أساس (الأجر القاعدي + الخبرة المهنية )
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
enizram




عدد المساهمات : 5
تاريخ التسجيل : 07/05/2011

NOUVEAU BAREME 2012 DES ECHELON Empty
مُساهمةموضوع: رد: NOUVEAU BAREME 2012 DES ECHELON   NOUVEAU BAREME 2012 DES ECHELON I_icon_minitimeالسبت 18 فبراير 2012, 07:33

السلام عليكم،
لكم مني كل الشكر و الوفاء
بارك الله فيكم
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
NOUVEAU BAREME 2012 DES ECHELON
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية  :: القسم العام :: الاستشارات والفتاوى القانونية-
انتقل الى: