موضوع: البحث عن جواب قانوني الجمعة 04 أكتوبر 2013, 11:56
السلام عليكم :لاحظت ان الزملاء يختلفون في ادراج المردودية في ats بالنسبة لعطلة الامومة ماهو الاصح بالدليل ان امكن
INT.DZ
عدد المساهمات : 47 تاريخ التسجيل : 29/05/2011
موضوع: رد: البحث عن جواب قانوني الجمعة 04 أكتوبر 2013, 19:59
الأرجح الأخ شقيف أنه يتم إدراج منحة المردودية لعطلة الامومة والعطل طويلة في ATS لكن بشرط ان يكون الموظف لم يتقاضاها من المديرية أي 00/40 وتسجل فيها الراتب الخام+ الراتب الخام للمردودية 03 اشهر
الباهي فريق
عدد المساهمات : 3890 تاريخ التسجيل : 18/05/2010
موضوع: رد: البحث عن جواب قانوني الجمعة 04 أكتوبر 2013, 20:25
والدليل انه تخصم لها نسبة 09./. من المردودية حتى يكون لها الحق في التعويض