منتديات موظفي المصالح الاقتصادية
منشور خاص بالغيابات القانونية للعمال M5zn_d0e1d87388e25d5
منشور خاص بالغيابات القانونية للعمال ?img=0afe0096e5c2a91
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية
منشور خاص بالغيابات القانونية للعمال M5zn_d0e1d87388e25d5
منشور خاص بالغيابات القانونية للعمال ?img=0afe0096e5c2a91
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتديات موظفي المصالح الاقتصادية

يهتم بشؤون موظفي المصالح الاقتصادية لقطاع التربية في الجزائر
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 منشور خاص بالغيابات القانونية للعمال

اذهب الى الأسفل 
3 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
rafik




عدد المساهمات : 2
تاريخ التسجيل : 17/12/2010

منشور خاص بالغيابات القانونية للعمال Empty
مُساهمةموضوع: منشور خاص بالغيابات القانونية للعمال   منشور خاص بالغيابات القانونية للعمال I_icon_minitimeالأحد 30 سبتمبر 2012, 09:22

ااذ تزوج العامل أثناء عطلته السنوية هل يمكن له الاستفادة من الثلاث أيام عند استئنافه العمل
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
أدم
رقيب
رقيب
أدم


عدد المساهمات : 271
تاريخ التسجيل : 12/10/2011
العمر : 56

منشور خاص بالغيابات القانونية للعمال Empty
مُساهمةموضوع: رد: منشور خاص بالغيابات القانونية للعمال   منشور خاص بالغيابات القانونية للعمال I_icon_minitimeالأحد 30 سبتمبر 2012, 11:47

لا و لا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
mohamed196036
مقدم
مقدم
mohamed196036


منشور خاص بالغيابات القانونية للعمال TIW3U
عدد المساهمات : 1886
تاريخ التسجيل : 04/02/2011

منشور خاص بالغيابات القانونية للعمال Empty
مُساهمةموضوع: رد: منشور خاص بالغيابات القانونية للعمال   منشور خاص بالغيابات القانونية للعمال I_icon_minitimeالأحد 30 سبتمبر 2012, 14:08

المرجـع : القانون 63 / 278 بتاريخ 26/07/1963
الأمـر 66 / 153 بتاريخ
13/06/1966
القانون 90 / 11 بتاريخ 21/04/1990
ـ التغيب بسبب مناسبة عائلية : لكل موظف الحق في تغيب خاص مدفوع الأجر في المناسبات العائلية التالية :
ـ زواج الموظف : ثلاثة أيام عمل
ـ ازدياد مولود للموظف : ثلاثة أيام عمل ، متتابعة أو غير غير متتابعة خلال 15 يوما بعد يوم الولادة
ـ زواج البنت أو الإبن أو ختان الإبن : ثلاثة أيام عمل
ـ وفاة أحد الأصول أو الفروع أو الحواشي المباشرة للموظف والمدة هي : ثلاثة أيام عمل .
ـ وفاة زوج الموظف : ثلاثة أيام عمل
تضاف إلى الآجال المحددة مدة الطريق إذا اقتضى الأمر .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
rafik




عدد المساهمات : 2
تاريخ التسجيل : 17/12/2010

منشور خاص بالغيابات القانونية للعمال Empty
مُساهمةموضوع: لفتة شكر   منشور خاص بالغيابات القانونية للعمال I_icon_minitimeالإثنين 01 أكتوبر 2012, 09:29

شكرا للزملاء على الاجابة الواضحة و الكافية
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
منشور خاص بالغيابات القانونية للعمال
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية  :: القسم العام :: الاستشارات والفتاوى القانونية-
انتقل الى: