منتديات موظفي المصالح الاقتصادية


منتديات موظفي المصالح الاقتصادية

يهتم بشؤون موظفي المصالح الاقتصادية لقطاع التربية في الجزائر
 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصوربحـثالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 ركن الأسئلة والأجوبة المختصرة بشدة

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
انتقل الى الصفحة : الصفحة السابقة  1, 2, 3
كاتب الموضوعرسالة
الغريب
فريق
فريق



عدد المساهمات : 9352
تاريخ التسجيل : 19/05/2011

مُساهمةموضوع: ركن الأسئلة والأجوبة المختصرة بشدة    الأربعاء 22 أغسطس 2012, 21:49

تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :

نزولا عند رغبة بعض الزملاء حديثي العهد بالمهنة لتنويرهم بما يواجهونه من مصاعب أثناء أداء عملهم .
لذا إرتأيت أن يطرح كل عضو منا سؤاله في هذا الركن للإجابة عنه بإختصار شديد وأن يكون السؤال مختصرا كذلك لتعميم الفائدة .
فمثلا على سبيل الذكر لا الحصر
السؤال هو :ما هو مبلغ حقوق التسجيل في كل طور من الأطوار ؟
الجواب هو : .............................................
وفي نهاية المطاف نتحصل على إضبارة قد يلجأ إليها بعض الزملاء عند الحاجة الملحة



_________________

من لن يعتبر وجودي مكسبا له ، لن أعتبر غيابه خسارة لي
و من لا يقبل بي كحلا لعينيه ، فلن أقبل به نعلا لكعبي
وإن كان أنفه فوق النجوم ، فإن النجوم تحت قدمي
لست الأفضل ولكن لي أسلوبي
سأظل دائما أتقبل رأي الناقد و الحاسد : فالأول يصحح مساري ، والثاني يزيد إصراري
قـل ما شئت في مسبتي ، فسكوتي عن اللائم جوابي


عدل سابقا من قبل الغريب في الخميس 27 سبتمبر 2012, 19:06 عدل 1 مرات
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

كاتب الموضوعرسالة
الغريب
فريق
فريق



عدد المساهمات : 9352
تاريخ التسجيل : 19/05/2011

مُساهمةموضوع: رد: ركن الأسئلة والأجوبة المختصرة بشدة    الثلاثاء 02 أكتوبر 2012, 21:33

mohamed196036 كتب:
الغريب كتب:
السؤال الموالي :
1- لقد فتح المطعم يوم 20/09/2012
هل يوجد إعتماد مفتوح لشهر سبتمبر ؟

2- وعند إنجاز أو ملء دفتر prix de revient لشهر سبتمر في خانة الإعتماد المفتوح crédit ouvert
ماهو المبلغ الواجب كتابته ؟
قانونا اعتماد التغذية يمنح للفترة الممتدة من شهر اكتوبر (ف.4) إلى غاية شهر جوا ن)ف.1+2) ولهذا لايوجد اعتماد مفتوح لشهر سبتمبر ويمكننا تحديد مبلغ النفقة لهذه الفترة من شهر سبتمبر للذاكرة فقط حتى لا يكون الفائض في النفقة كبيرا ويمكن تعويضه تدريجيا خلال الفصل الرابع ويعود هذا لحكمة المقتصد وتدبيره لمثل هذه الأمور.
شكرا أخي محمد على الإجابة لم تترك لي ما أضيفه ولكن أطلب منك أن تساعدني في طرح بعض الأسئلة التي تمكن الزملاء الجدد من إكتساب بعض التقنيات .


_________________

من لن يعتبر وجودي مكسبا له ، لن أعتبر غيابه خسارة لي
و من لا يقبل بي كحلا لعينيه ، فلن أقبل به نعلا لكعبي
وإن كان أنفه فوق النجوم ، فإن النجوم تحت قدمي
لست الأفضل ولكن لي أسلوبي
سأظل دائما أتقبل رأي الناقد و الحاسد : فالأول يصحح مساري ، والثاني يزيد إصراري
قـل ما شئت في مسبتي ، فسكوتي عن اللائم جوابي
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
ابو حنين 4
مقدم
مقدم



عدد المساهمات : 1875
تاريخ التسجيل : 09/07/2011
العمر : 50

مُساهمةموضوع: رد: ركن الأسئلة والأجوبة المختصرة بشدة    الأربعاء 03 أكتوبر 2012, 18:02

موظف في اطار عقود ماقبل التشغيل وجد منصب أستاذ تعليم ثانوي كمتعاقد ما العمل ؟
هل يوقف العقد ؟ و في هذه الحالة هو لم يضمن المنصب لأنه متعاقد .ام لا يدفع البوانتاج فقط
ولا يستلم الاجر فقط .

_________________
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
الصقر
Admin
Admin


عدد المساهمات : 530
تاريخ التسجيل : 09/04/2010
العمر : 6

مُساهمةموضوع: رد: ركن الأسئلة والأجوبة المختصرة بشدة    الأربعاء 03 أكتوبر 2012, 19:19

لقد تم فتح منتدى خاص بالاسئلة تحت مسمى : "سؤال وجواب " نزولا عند رغبة الزملاء من أجل تنظيم هذا النقاش الرائع اتمنى ان نطرح فيه مثا هذه السئلة الشيقة

اضغط على هذا الرابط

_________________

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://intendanceeducation.yoo7.com
الغريب
فريق
فريق



عدد المساهمات : 9352
تاريخ التسجيل : 19/05/2011

مُساهمةموضوع: رد: ركن الأسئلة والأجوبة المختصرة بشدة    الأربعاء 03 أكتوبر 2012, 20:10

شكرا لك أخي الصقر على الملاحظة

_________________

من لن يعتبر وجودي مكسبا له ، لن أعتبر غيابه خسارة لي
و من لا يقبل بي كحلا لعينيه ، فلن أقبل به نعلا لكعبي
وإن كان أنفه فوق النجوم ، فإن النجوم تحت قدمي
لست الأفضل ولكن لي أسلوبي
سأظل دائما أتقبل رأي الناقد و الحاسد : فالأول يصحح مساري ، والثاني يزيد إصراري
قـل ما شئت في مسبتي ، فسكوتي عن اللائم جوابي
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
الغريب
فريق
فريق



عدد المساهمات : 9352
تاريخ التسجيل : 19/05/2011

مُساهمةموضوع: رد: ركن الأسئلة والأجوبة المختصرة بشدة    الخميس 04 أكتوبر 2012, 20:42

قد تم فتح ركن جديد خاص بطرح الأسئلة لذا سننتقل سويا لهذا الركن لطرح إنشغالاتنا التقنية وسنترك هذا الركن للإستشارات القانونية فقط حتى نفصل بين الركنين .

_________________

من لن يعتبر وجودي مكسبا له ، لن أعتبر غيابه خسارة لي
و من لا يقبل بي كحلا لعينيه ، فلن أقبل به نعلا لكعبي
وإن كان أنفه فوق النجوم ، فإن النجوم تحت قدمي
لست الأفضل ولكن لي أسلوبي
سأظل دائما أتقبل رأي الناقد و الحاسد : فالأول يصحح مساري ، والثاني يزيد إصراري
قـل ما شئت في مسبتي ، فسكوتي عن اللائم جوابي
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
rosemeri



عدد المساهمات : 87
تاريخ التسجيل : 05/02/2012

مُساهمةموضوع: رد: ركن الأسئلة والأجوبة المختصرة بشدة    الجمعة 05 أكتوبر 2012, 17:30

السلام عليكم ورحمة الله تعالى و بركاته
لديا سؤال أرجو من الزملاء الاجبة عليه
هل يحق للعامل الذي توفي والد زوجته ب3 أيام مدفوعة الأجر
أتمنى الرد بسرعة من فضلكم confused
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
herostlemcen
رقيب أول
رقيب أول


عدد المساهمات : 394
تاريخ التسجيل : 16/04/2010

مُساهمةموضوع: رد: ركن الأسئلة والأجوبة المختصرة بشدة    الجمعة 05 أكتوبر 2012, 20:23

والد الزوجة يعتبر احد الاصول المباشرة للزوجة اذا للموظف الحق في 3 ايام طبقا
المادة 212 من أمر رقم 06-03 مؤرخ في 19 جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو 2006 , يتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية
للموظف الحق في غياب خاص مدفوع الاجر مدته ثلاثة (3) ايام كاملة في احدى المناسبات العائلية الاتية:
زواج الموظف mariage du fonctionnaire
ازدياد طفل للموظف naissance d un enfant du fonctionnaire
ختان ابن الموظف circoncision d un enfant du fonctionnaire
زواج احد فروع الموظف mariage d un descendant du fonctionnaire
وفاة زوج الموظف décès du conjoint du fonctionnaire
وفاة احد الفروع او الاصول او الحواشي المباشرة للموظف او زوجه
"décès d un ascendant, d un descendant ou collatéral
direct du fonctionnaire ou de son conjoint."
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
زائر
زائر



مُساهمةموضوع: رد: ركن الأسئلة والأجوبة المختصرة بشدة    الجمعة 05 أكتوبر 2012, 20:30

ان شاء الله الجواب على سؤالك في ركن سؤال وجواب
وبالمادة الصريحة 212 قانون الوظيف العمومي
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
ركن الأسئلة والأجوبة المختصرة بشدة
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 3 من اصل 3انتقل الى الصفحة : الصفحة السابقة  1, 2, 3

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية  :: القسم العام :: الاستشارات والفتاوى القانونية-
انتقل الى: