هل شهادة الأجر Fiche de paie يجب أن تكون باللغة العربية وفقط ؟

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ....
سؤال حيرني كثيرا و لم أجد له جوابا ... هل شهادة الأجر الصادرة عن المؤسسات التربوية يجب أن تكون باللغة العربية و فقط أم لا يهم إن كانت بالغة الفرنسية أم العربية ..المهم هو أن يكون المحتوى صحيح !!...أرجوا من أهل الاختصاص إفادتنا و جزاهم الله خيرا

ربما يتدخل احد الاخوة الحقوقيون لتوضيح هذه القضية وحسب معلوماتي ان قانون التعريب في الجزائر يجرم من يمضي على مطبوعة باللغة الاجنبية الا اذا كانت موجهة خصيصا للمصالح القنصلية

في بجاية كل الوثائق التي تصدر من المصالح الاقتصادية بالفرنسية صدق او لا تصدق فحتى توقيت العمال معضمهم ينجزونه بالفرنسية ويمضيه مدير المؤسسة

في الجزائر تؤسس القوانين وتصدر في الجريدة الرسمية ولكن يمكن الغائها دون قوانين ناسخة

بسم الله الرحمان الرحيم
للاسف الشديد نحن في بلد لا يحترم فيه مسؤوليه القوانين الصادرة عن رئيس الجمهورية
و النصوص واضحة اشد الوضوح ولكن هي في الصناديق محتجزة و لا يطبقونها حتى مجيء المهدي المنتظر...
يمنع منعا باتا الامضاء على اي وثيقة محررة بغير اللغة الوطنية
قانون رقم 91-05 ممضي في 16 يناير 1991
رئاسة الجمهورية
الجريدة الرسمية عدد 3 مؤرخة في 16 يناير 1991، الصفحة 44
يتضمن تعميم استعمال اللغة العربية.

السلام عليكم
القانون جاء بالتعريب لكن يستحيل ان يطبق في شتى الميادين الطب والمحاسبة فتجد الوثائق الصادرة من وزارة المالية معضمها بالفرنسية ان لم نقل كلها لان معضم الوثائق بالفرنسية و اقول لك انا شخصيا احرر الوثائق المحاسبية بالفرنسية حتى السجلات املاءها بالفرنسية ليس لاني متمرسة في اللغة الفرنسية بل لاني وجد ت من كان قبلي يحررها بالفرنسية فرسخت في تلك العادة ولكن هذا لا يمنع ان تحرري وثائقك بالعربية لان القانون الحالي مع تعريب الادارة الجزائرية وعليه الصحيح طبقا للقانون الوثائق الادارية معربة

[img][/img]

[img][/img]
[img][/img]
[img][/img]

لايهم بالعربية أو بالفرنسية أو حتى بالأمزيغية المهم عناصر الراتب الشهري تكون واضحة