هل تحتسب العطل المرضية و عطل الامومة

هل تحتسب العطل المرضية و عطل الامومة في اعداد ورقة 60 شهر الخاصة بالتقاعد ام لا و شكرا

نسجل المبالغ التي هي مسجلة في سجل الرواتب بمعنى اذا تغيب الموظف لمدة 4 اشهر نسجل له في الوثيقة ملاحظة انه لم يتقاضى مرتبه و تلك الفترة تقدم له وثيقة الدفع من الضمان الاجتماعي يسلمها الى صندوق التقاعد(و هذا جائز حتى لعطلة الامومة ان وجدت طبعا).
ملاحظة:
فيما يخص عطلة الامومة لا اظن ان موظفة لها 55 سنة تستطيع ان تنجب و خاصة موظفة في قطاع التربية

بارك الله فيك