لا تقاعد في التربية دون تصريح مسبق بالرغبة

لجعل المناصب الشاغرة محل منافسة
لا تقاعد في التربية دون تصريح مسبق
يومية الخبر /السبت 22 فيفري 2014 الجزائر: خ. بودية

ألزمت وزارة التربية مستخدميها المعنيين بالإحالة على التقاعد أو الراغبين في الاستفادة من التقاعد المسبق، بإيداع “تصريح مكتوب” كشرط لقبول ملفاتهم. وتنطلق عملية استلام وثائق التقاعد بمصالح المنازعات والمعاشات في مديريات التربية بدءا من 19 مارس القادم، وتستمر إلى غاية 31 منه.
حددت وزارة التربية تحضيراتها لحركة تنقلات الموظفين السنوية عن طريق ضبط المناصب التي تكون محل منافسة، وتخص الراغبين في المشاركة في الحركة والإحالة على الاستيداع أو العودة منه، أو الإحالة على التقاعد بالنسبة للسنة الدراسية 2014-2015، وذلك من خلال الشروع في إرسال “التصاريح” بالرغبة بواسطة “السلم الإداري” إلى مصلحة الموظفين بمديريات التربية.
وأفاد مصدر عليم لـ “الخبر” أن وزارة التربية اشترطت على مستخدميها الراغبين في الإحالة على التقاعد، إيفاءها بـ “تصريح مسبق”، فيما لا يقبل أيضا قرار العدول عن التقاعد بعد التصريح بالرغبة، كما لا تقبل ملفات الذين لم يصرحوا بالرغبة للإحالة على التقاعد.
وأوضح المصدر أن الوزارة تهدف من وراء هذه القرارات إلى ضبط المناصب الشاغرة لجعلها محل منافسة من أجل التوظيف فيها، وكسب الوقت الكافي للتحضير للعملية، مشيرا إلى أنها حددت تاريخ 19 مارس القادم للشروع في استلام الملفات، وتنتهي المهلة يوم 31 من الشهر ذاته.
وتوجه هذه العملية إلى الموظفين الذين ستبلغ أعمارهم 60 سنة أو تتجاوز عند تاريخ 31 أوت 2014، أو المستخدمين الراغبين في التقاعد المسبق (20 سنة عمل +50 سنة للرجال) أو (15سنة عمل +45 سنة للنساء)، أو (التقاعد المسبق 32 سنة عمل)، مع العلم أن المناصب المشغولة من طرفهم تعتبر شاغرة وتكون محل منافسة في الحركة النقلية 2014-2015.
في المقابل، كشف مصدر “الخبر” أن المعنيين بالتصريح بالرغبة على التقاعد هم أولا الموظفون الراغبون في الانتقال من مؤسسة إلى أخرى، وهما صنفان: الأول يُعنى بالمستخدمين المرسمين المعينين بصفة نهائية وبلغت مدة مكوثهم 3 سنوات بالمنصب الحالي ويرغبون في التنقل، أما الثاني فيتصل بالعمال المرسمين المعينين بصفة (نهائي ويسمح لهم بالمشاركة في الحركة النقلية الموالية فقط).
أما النوع الثاني، فيتعلق بالموظفين الراغبين في الإحالة على الاستيداع، ومنهم المرسمون الراغبون في الإحالة على الاستيداع أو تمديد فترة الإحالة على الاستيداع وفقا للشروط المنصوص عليها في القانون رقم 82-06 المؤرخ في27 فيفري 1982، وكذا المستخدمين الراغبين في الإحالة على التقاعد (شرط السن أو التقاعد النسبي +التقاعد المسبق).