ما هو العنف الوظيفي ؟
العنف الوظيفي : هو ضرب او نوع من انواع السلوك العدواني يمارس من قبل بعض المسؤولين والمدراء في العمل او ارباب العمل على من هم اقل منهم في المستوى الوظيفي والعلمي او من هم بحاجة ماسه الى العمل والمال مما يضطرهم الى التغرب وتحمل بطش ارباب العمل ويكون هذا السلوك مقصودا او غير مقصود مما يؤثر على المعنف تأثيرا سلبيا على نفسيته وانتاجيته .
انواع العنف الوظيفي :
العنف الوظيفي نوعان وهما :
(1) العنف الوظيفي المعنوي : و يشتمل على ( * الحسي _ * اللفظي )
* الحسي : وهو سلوك يمارسه المسؤول او المدير على المعنف ( الموظف)كالتقليل من قدراته وابتكاراته الابداعيه في اي عمل يقوم به الموظف . وهذا السلوك يمارس عادة في الادارات المدنيه وفروعها .
*اللفظي : وهذا السلوك يمارس من قبل المدراء وارباب العمل كالشتم والسب والتوبيخ والتهديد باستخدام السلطه والصلاحيه و يمارس عادة في الادارات المدنيه والعسكريه وايضا يمارسها ارباب العمل مع العمال .
(2) 2العنف الوظيفي الجسدي : وهذا النوع وهو اسو ء انواع العنف يمارس هذا السلوك على المعنفين من قبل ارباب العمل او المدراء او الادارات العسكريه ويكون اما بشكل مباشر مثل البطش والضرب المؤذي ويمارس عاده في الادارات العسكريه وارباب العمل . والتحرش الجنسي يمارس عاده من قبل ارباب العمل والادارات المدنيه وهنا يكون المعنف مرأه .وقد يكون العنف الوظيفي الجسدي ايضا باستغلال المعنف جسديا عن طريق استنزاف طاقة المعنف البدنيه دون مراعاة ان لبدنه حق للراحه بالضغط و الاجبار على الانصياع للاوامر مما يؤدي الى ايذائه جسد يا ويمارس هذا السلوك في الادارات العسكريه وايضا ارباب العمل.لكن اريد معرفة كيف نتصدى الى هذا النوع من العنف وكيف نتعامل معه ؟
موضوع منقول
موضوع: عنف المسؤول على مرؤوسيه 
الخميس 13 مارس 2014, 22:12
