لجان ولائية للتضامن والاعانة

من الان نريد انتخاب لجان ولائية تتكفل بجميع مشاكل وصعوبات الزملاء المضربين فقط .. والبدء فى محاسبة المتخاذلين والخونة

نقيب عدد المساهمات : 922 تاريخ التسجيل : 23/02/2011

هرمنا كتب:: من الان نريد انتخاب لجان ولائية تتكفل بجميع مشاكل وصعوبات الزملاء المضربين فقط .. والبدء فى محاسبة المتخاذلين والخونة

التكافل اي نعم فكرة جيدة .

انما المحاسبة !!!!!!!!!!!!!!

لايحق لأحد أن يحاسب أحدا .
لكل قناعاته .

ما لم افهمه في الفترة التي كنا فيها مضربين وطبعا هناك مدراء التزموا خاصة من لهم مطاعم رغم ان المقتصد المضرب اغلق المخازن الا ان المدراء تصرفوا ووفروا الوجبات للتلاميذ ولما رجعنا للعمل ببيان، وجدنا انفسنا امام مشكل وهو انه هناك ثغرة بين فترة الاضراب والعودة . ما مصير تلك الفترة هل نفتح بطاقة مخزون جديدة حيث نقوم بادخال السلعة التي لم نقم بمراقبتها ولم نقم بادخالها المخزن كما يقولو راحت سماوي
اعطوني الحل لاني حائرة في الامر بعد الرجوع ؟
وزيد الخدمة ثقالت واصبحت مملة وما عرفناش كيش نبداوها باثر رجعي مع الشكوك طبعا في مصير تلك السلع التي دخلت سماوي ؟
انيرونا ربي يفتح عليكم كما قلتونا كولو ذوك الفاتورات رانا احنا لي كليناها؟؟؟؟؟؟؟؟
كنت قبلت العودة ،لكن دون الرجوع باثر رجعي من المفروض هكذا اتفقنا لما كنا مضربين .
واكثر شيئ لم افهمه ما كتب في الصحف وتمييع قضيتنا ،لبيت مطالب المقتصدين ،اتفقت الاتحادية مع الوزارة على عدم الخصم ،لانه هذا مطلب من مطالبنا فهموني برك وليت ما نفهمش ؟ا
وزيد المطلب الاخر انو لوزارة كافات المقتصدين بمنحة التنسيير 37.50 والله كثر خيرها ؟؟؟؟؟؟؟؟
اليوم لما قرات الخبر واستقبلني العمال بالتهليل وهم يقولون مبروك انتصرتم لم اجد بما ارد ويزيد يعطيني الحارس المسكين مول النية الجريدة ويقولي راهم لباو مطالبكم وما يخصمولكمش واالله خليتو في نيتو ودخلت مكتبي وغلقتو كما تعودت ايام الاضراب ؟؟؟؟
ربما تقولون اني اقول اي كلام لكني اقوله لاني مقهورة ومفجوعة ومن غيضي اقوله خاصة لما ارى صور الشابخ و هو يتبنى قضيتنا ويحاورباسمنا
اعذرني لكني قلت ما قلت فقط لاني منهارة وما عرفتش منين نبدا التراكم لي خلفوا الاضراب في مؤسستين نصف داخليتين ربي يجب الخير وليت نقول شادي مادي نبدى بهذي ولا هذي الله غالب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
اعتذر لمن لم يعجبه كلامي من له جواب ينيرني من فضلكم ان كان لديكم جواب.

هرمنا كتب:: من الان نريد انتخاب لجان ولائية تتكفل بجميع مشاكل وصعوبات الزملاء المضربين فقط .. والبدء فى محاسبة المتخاذلين والخونة

نعم يجب البدء في انتخاب لجان ولائية عن طريق الإقتراع السري وبكل شفافية ماشي ينتخبوا روحهم و يديرو محضر هههخ

حسب المحاسبة المادية تكون كما يلى :

1--- تسيد جميع الفاتورات من 01/01/2014 الى غاية بداية الاضراب 11/09/2014

2--- قبض جميع الايرادات من 01/01/2014 الى غاية 11/09/2014

3--- الفنرة الممتدة من 11/09/2014 الى غايى 20/012/2014 تكون ا العمليات المحاسبية الرفض الكتابى بناء القانون 90.21 المادة 33 الخاص بتبرءة النفقة وهذا من اجل اصدار امر بالدفع من طرف المدير

4--- شهادة ادارية : اشهاد من طرف المدير لوضلات الطلب للسلع توضع مع الفاتورة

5-- ايرادات نفقات التدرس + الكتب + التغذية فى حالة جمعها وصل تسليم باسم مدير المؤسسة وتحول الى الخزينة العمومية قبل 31/12/2014

وفى حالة عدم الفبض ننتظر الى الدخول المدرسى 02/01/2014

بعض الزملاء لم يضربوا ولم يكونوا يوما ما من المتخاذلين وانما فقدانهم الثقة في زملائهم دفعهم الى عدم الاضراب او الاضراب نهارا والعمل ليلا كما يفعل الكثيرين

هرمنا كتب:: حسب المحاسبة المادية تكون كما يلى :

1--- تسيد جميع الفاتورات من 01/01/2014 الى غاية بداية الاضراب 11/09/2014

2--- قبض جميع الايرادات من 01/01/2014 الى غاية 11/09/2014

3--- الفنرة الممتدة من 11/09/2014 الى غايى 20/012/2014 تكون ا العمليات المحاسبية الرفض الكتابى بناء القانون 90.21 المادة 33 الخاص بتبرءة النفقة وهذا من اجل اصدار امر بالدفع من طرف المدير

4--- شهادة ادارية : اشهاد من طرف المدير لوضلات الطلب للسلع توضع مع الفاتورة

5-- ايرادات نفقات التدرس + الكتب + التغذية فى حالة جمعها وصل تسليم باسم مدير المؤسسة وتحول الى الخزينة العمومية قبل 31/12/2014

وفى حالة عدم الفبض ننتظر الى الدخول المدرسى 02/01/2014

ما زال ماسددت والو راني عطلة غير مدفوعه الاجر ههه كي نخلص نسدد

هرمنا كتب:: من الان نريد انتخاب لجان ولائية تتكفل بجميع مشاكل وصعوبات الزملاء المضربين فقط .. والبدء فى محاسبة المتخاذلين والخونة

حاسبهم وحدك ما عنديش الوقت باه نحاسب غيري عندما احاسب نفسي الدنيا و ما فيها

هرمنا كتب:: من الان نريد انتخاب لجان ولائية تتكفل بجميع مشاكل وصعوبات الزملاء المضربين فقط .. والبدء فى محاسبة المتخاذلين والخونة

ماهي مهام هذه اللجان التي تقترحها بالضبط ؟

lyna42 كتب:: ما لم افهمه في الفترة التي كنا فيها مضربين وطبعا هناك مدراء التزموا خاصة من لهم مطاعم رغم ان المقتصد المضرب اغلق المخازن الا ان المدراء تصرفوا ووفروا الوجبات للتلاميذ ولما رجعنا للعمل ببيان، وجدنا انفسنا امام مشكل وهو انه هناك ثغرة بين فترة الاضراب والعودة . ما مصير تلك الفترة هل نفتح بطاقة مخزون جديدة حيث نقوم بادخال السلعة التي لم نقم بمراقبتها ولم نقم بادخالها المخزن كما يقولو راحت سماوي
اعطوني الحل لاني حائرة في الامر بعد الرجوع ؟
وزيد الخدمة ثقالت واصبحت مملة وما عرفناش كيش نبداوها باثر رجعي مع الشكوك طبعا في مصير تلك السلع التي دخلت سماوي ؟
انيرونا ربي يفتح عليكم كما قلتونا كولو ذوك الفاتورات رانا احنا لي كليناها؟؟؟؟؟؟؟؟
كنت قبلت العودة ،لكن دون الرجوع باثر رجعي من المفروض هكذا اتفقنا لما كنا مضربين .
واكثر شيئ لم افهمه ما كتب في الصحف وتمييع قضيتنا ،لبيت مطالب المقتصدين ،اتفقت الاتحادية مع الوزارة على عدم الخصم ،لانه هذا مطلب من مطالبنا فهموني برك وليت ما نفهمش ؟ا
وزيد المطلب الاخر انو لوزارة كافات المقتصدين بمنحة التنسيير 37.50 والله كثر خيرها ؟؟؟؟؟؟؟؟
اليوم لما قرات الخبر واستقبلني العمال بالتهليل وهم يقولون مبروك انتصرتم لم اجد بما ارد ويزيد يعطيني الحارس المسكين مول النية الجريدة ويقولي راهم لباو مطالبكم وما يخصمولكمش واالله خليتو في نيتو ودخلت مكتبي وغلقتو كما تعودت ايام الاضراب ؟؟؟؟
ربما تقولون اني اقول اي كلام لكني اقوله لاني مقهورة ومفجوعة ومن غيضي اقوله خاصة لما ارى صور الشابخ و هو يتبنى قضيتنا ويحاورباسمنا
اعذرني لكني قلت ما قلت فقط لاني منهارة وما عرفتش منين نبدا التراكم لي خلفوا الاضراب في مؤسستين نصف داخليتين ربي يجب الخير وليت نقول شادي مادي نبدى بهذي ولا هذي الله غالب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
اعتذر لمن لم يعجبه كلامي من له جواب ينيرني من فضلكم ان كان لديكم جواب.

1- قبل إنجاز أية حوالة عليك بتتبع أثر البضاعة (دخولها ) وخروجا حتى وإن رفضت تسجليها في بطاقات المخزون خاصة إذا كان المدير بل المدار
ناقص وغير أمين ، أما إذا وجدتي الأمور يشوبها الشك أرفضي التسديد وطالبه بإعطاءك الأمر بالتسخير إن وجدت الإعتماد لهذه البضاعة
2- كل المداخيل الموجودة في الكشوف الشهرية للأشهر سبتمبر وأكتوبر ونوفمبر سجلها بتاريخ 2014/12/21 يوم إستئناف عملنا بعد الإضراب .
3- راقبي الإعتماد المفتوح للتغذية إن كان هناك تجاوز فلا تسددي وعليك بإنجاز ورقة الأستهلاك اليومية بتاريخ 21/12/2014 تسجلي فيها كل البضاعات منذ فتح المطعم وتؤشر من طرف المدير لكي يتحمل مسؤوليته في حالة المراقبة بعدما تتأكدي من دخول وخروج البضاعة وطالبه بقائمة الطعام الأسبوعية لإرفاقها بالحوالة .
4- كل حقوق التسجيل وحقوق الإطعام وبيع الكتب المدرسية تسجل يوم تسليمك الأموال .

وإن وجدتي صعوبة في أمر ما عليك بطرحه في المنتدى بوضوح ليستفد الجميع ونتناقش فيه مع بقية الزملاء

إلى الأخت lyna42:
أ - جانب الإيرادات و النفقات الإلزامية و هو الشق المستعجل لأنه مرتبط بمصالح الخزينة و مصالح حكومية
1- استلام المبالغ من المدير الخاصة بالتسجيلات أو مبيعات كتب او غيرها و نقيدها في وصل واحد باسم المدير و تصب المبالغ في حساب الخزينة إستناد إلى حالة 1 أكتوبر و فاتورة مبيعات الكتب أو الطاولة المشتركة أو تحويلات خاصة بمبالغ الإطعام من مؤسسة إلى أخرى اوغيرها من الإيرادات وهذا قبل تاريخ 31/12
2- تسديد فواتير الكهرباء و الغاز و الماء و فواتير الهاتف و إشتراك الأنترنات و شراء الطوابع قبل تاريخ 31/12
ب- جانب النفقات :لها الوقت الكافي لأنه يمكن إنجازها وتسديدها في شهر جانفي أو فيفري لكن تاريخ 31/12
1- بالنسبة للتغذية من المؤكد أن معظم المؤسسات لم توقف عملية تموين المطاعم المدرسية هذه الفترة لسنا مسؤولين عنها و عليه بعد ضبط إعتماد التغذية تحرر شهادة إدارية نخلي فيها مسؤولياتنا عن العمليات التي تمت في فترة الإضراب ونسدد الفواتير في حدود ا ما يسمح بصرفه في البند ثم نتصل بمخزن المواد الغذائية رفقة المدير و المخزني و نسجل الموجودات المخزن تحرر في وضعية يمضيها المدير و المخزني و نبني بها بطاقات المخزون و ورقة الإستهلاك اليومية ليوم 04 جانفي 2015 دون العودة إلى ماحدث ايام الإضراب لأن الشهادة الإدارية تخلي مسؤليتنا
2- بالنسبة للبنود الأخرى : إذا تم صرفها كذلك نفس الملاحظة يتم تسديد الفواتير في حودود ما هو موجود في البند ولا يعنينا إى تجاوز إذا حدث و في هذه الحالة نشير إلى ضرورة إمضاء المخزني والمدير على وصولات الإستلام وعدم إمضائنا لبطاقات الطلب و مطالبة المدير بوصل خروج في حالة إستهلاك السلع التي تم شراؤها أثناء فترة الإضراب و إذا كان باقي يستلم ويتم إدخاله للمخزن ، أما إذا لم يتم صرف البنود فالمسير المالي حر إما ان يساهم في صرفها مع الآمر بالصرف أو يترك الحرية للآمر بالصرف في صرف مختلف البنود و إحضار الفواتير و مراقبتها واستلام السلع و إدخالها للمخازن
أرجو انني وفقت في هذا الإجتهاد وتكون طريقة العمل هذه مقبولة عند زملائي جميعا

رقيب عدد المساهمات : 216 تاريخ التسجيل : 08/10/2010

[quote="هرمنا"]

من الان نريد انتخاب لجان ولائية تتكفل بجميع مشاكل وصعوبات الزملاء المضربين فقط .. والبدء فى محاسبة المتخاذلين والخونة

[/quote] يا هرمنا دعك من هذا الكلام الساذج * و اترك الماضي جرسا يدق في عالم النسيان *

رقيب عدد المساهمات : 244 تاريخ التسجيل : 16/10/2010

ahmed5 كتب:: إلى الأخت lyna42:
أ - ............................
ب- جانب النفقات :لها الوقت الكافي لأنه يمكن إنجازها وتسديدها في شهر جانفي أو فيفري لكن تاريخ 31/12
1- بالنسبة للتغذية من المؤكد أن معظم المؤسسات لم توقف عملية تموين المطاعم المدرسية هذه الفترة لسنا مسؤولين عنها و عليه بعد ضبط إعتماد التغذية تحرر شهادة إدارية نخلي فيها مسؤولياتنا عن العمليات التي تمت في فترة الإضراب ونسدد الفواتير في حدود ا ما يسمح بصرفه في البند ثم نتصل بمخزن المواد الغذائية رفقة المدير و المخزني و نسجل الموجودات المخزن تحرر في وضعية يمضيها المدير و المخزني و نبني بها بطاقات المخزون و ورقة الإستهلاك اليومية ليوم 04 جانفي 2015 دون العودة إلى ماحدث ايام الإضراب لأن الشهادة الإدارية تخلي مسؤليتنا
2- ................
أرجو انني وفقت في هذا الإجتهاد وتكون طريقة العمل هذه مقبولة عند زملائي جميعا

لا تستطيع القفز على ما يقرب الأربعة أشهر من التعاملات بدون أي أثر في محاسبتك. أنا أقترح مع الزميل الغريب إنجاز ورقة إستهلاكية واحدة بتاريخ 21-12-2014 و يمضيها المدير. زيادة على طلب التسخير قبل التسديد و لكن بعد إمضاء الحوالة من المدير. هذين الأمرين يثبتان حالة تقمص المدير لصفة المحاسب العمومي. مباشرة بعد الدفع تبعث بنسخة عن الملف كاملا (بما فيه نسخة عن الحوالة) لوزير المالية (تحت إشراف مفتش الخزينة الولائي). أغلب الظن أنهم لن يفعلوا أي شيء. و لكن سيخلي مسؤوليتك وهذا هو المهم.

الى لم يضرب 102 يوم .لا نريد رده فى المنتدى والامثلة كثيرة...

رقيب عدد المساهمات : 244 تاريخ التسجيل : 16/10/2010

هرمنا كتب:: الى لم يضرب 102 يوم .لا نريد رده فى المنتدى والامثلة كثيرة...

ياك ما راك علي الأخ العزيز؟

استفسار فقط حول صندوق سبتمبر خاصة وان الاضراب كان بداية من 14/09 هل ننجز الصندوق بتاريخ 30/09 ام ما العمل للتوفيق المحاسبي بين الاشهر الى غاية العودة يوم 21/12 ..والشكر مسبوق للزملاء على الاثراء ..؟

لكي تبقى هذه الفترة للتاريخ شاهدة على إضراب موظفي المصالح الإقتصادية وصمودهم ضد الطغيان ، لا يجب أن يوقف فيها أي صندوق ، بل تبقى شاغرة .
فقط ابدأ العمليات المالية بدأ من 21/12/2014.

نعم يااخى فترة الاضراب يجب ان تكون شاغرة اخر ضندوف يوم 11/09/2014 الى غاية صندوق 21/09/2014 بيان العودة للعمل

هرمنا كتب:: نعم يااخى فترة الاضراب يجب ان تكون شاغرة اخر ضندوف يوم 11/09/2014 الى غاية صندوق 21/09/2014 بيان العودة للعمل

رقيب عدد المساهمات : 243 تاريخ التسجيل : 08/11/2014

محاسبة المتخاذلين لا يمكن
لكن يمكن سحب الثقة منهم وذلك بإبعادهم من اللجان الولائية والمحلية وذلك طبعا يعود للمناضلين عبر الولاية

لكم دينكم ..... ولينا ديننا
لكم الذلة والمهانة ...... ولنا العزة والكرامة
لاتتزوجوا منا ...... ولانتزوج منكم
لاتجلسوا معنا ...... ولانرد عليكم السلام
لاتقتربوا منا ...... ولانحاوركم
نحن اصحاب الهمة والشان ....... وانتم اصحاب ......

اتمم الابيات يامحما... فلم اعد استطيع الرد

» كيف أصبحت مساهمة المنحة الوطنية للتضامن 3600 و 1800 ؟
» لجان الغرب الولائية لموظفي المصالح الاقتصادية بعاصمة الغرب الجزائري وموطن شهيدة الواجب
» واسطي زعيم الانباف بتلمسان يهدد بحل اي لجنة ولائية اذا لم تنزل في اعتصام18/11 والشيخ الزاوي محمد من اول المطالبين بالتعبئة والله غير مساعد تربوي راه شايع فيكم يا الزاوي
» تهنئة بتنصيب مكاتب تنسيق ولائية جديدة
» تيسمسيلت تلتحق بالركب وتنشيء لجنة ولائية تحت لواء unpef