هذه مقترحاتي لتعديل القانون الخاص باسلاك موظفي المصالح الاقتصادية

اقترح تبني المقترحات التالية :
- إدماج حميع أعوان المصالح الاقتصادية و أعوان المصالح الاقتصادية الرئيسين في رتبة نائب مقتصد ومقتصد حسب الشهادات و الخبرة المهنية .
- الغاء رتبتي عون مصالح اقتصادية و عون مصالح اقتصادية رئيسي
- الغاء رتبة نائب مقتصد مسيير و ادماج جميع نواب المقتصدين المسيريين في رتبة مقتصد
- احداث رتبة مقتصد مكون .
- الغاء رتبة مفتش التعليم المتوسط للتسيير المالي () و المادي و الابقاء على رتبة مفتش التربية الوطنية للتسيير المالي و المادي() .
أما التصنيف فاقترح :
- نائب مقتصد الصنف 12
-مقتصد الصنف 14
- مقتصد رئيسي الصنف 15
مقتصد مكون الصنف 16

أما بالنسبة للتاهيل و المسابقات المهنية فنطالب بان تكون 5 سنوات من رتبة إلى الرتبة الأعلى بما في ذلك رتبة مفتش التربية الوطنية للتسيير المالي والمادي .

بالاضافة الى ترقية النائب مقتصد الى صنف 11 عوض 10 .
وهذه تعتبر من البدهيات التي لاتخفى على أي مفاوض بسم هذا السلك . كما نلتمس من الزملاء اثراء هذا الموضوع بإقتراحات اخرى وخاصة تعديل القانون الخاص وغيره . نظرا لتشعبات هذه المهنة الكثيرة .

الغاء التكليف نهائيا او حصره في حالة العطل المرضية فقط و يكون بمقابل مادي معتبر و برضا الموظف المكلف اي لا يكون اجباريا و تعسفيا كما هو الحال اليوم .

رقيب عدد المساهمات : 258 تاريخ التسجيل : 28/05/2011

علي كتب:: اقترح التركيز على المقترحات التالية :
- ادماج حميع أعوان المصالح الاقتصادية و أعوان المصالح الاقتصادية الرئيسين في رتبة نائب مقتصد ومقتصد حسب الشهادات و الخبرة المهنية .
- الغاء رتبتي عون مصالح اقتصادية و عون مصالح اقتصادية رئيسي
- الغاء رتبة نائب مقتصد مسيير و ادماج جميع نواب المقتصدين المسيريين في رتبة مقتصد
- احداث رتبة مقتصد مكون .
- الغاء رتبة مفتش التعليم المتوسط للتسيير المالي () و المادي و الابقاء على رتبة مفتش التربية الوطنية للتسيير المالي و المادي() .

أما بالنسبة للتاهيل و المسابقات المهنية فنطالب بان تكون 5 سنوات من رتبة غلى رتبة بما في ذلك رتبة مفتش التربية الوطنية للتسيير المالي والمادي .

علي كتب:: اقترح التركيز على المقترحات التالية :
- ادماج حميع أعوان المصالح الاقتصادية و أعوان المصالح الاقتصادية الرئيسين في رتبة نائب مقتصد ومقتصد حسب الشهادات و الخبرة المهنية .
- الغاء رتبتي عون مصالح اقتصادية و عون مصالح اقتصادية رئيسي
- الغاء رتبة نائب مقتصد مسيير و ادماج جميع نواب المقتصدين المسيريين في رتبة مقتصد
- احداث رتبة مقتصد مكون .
- الغاء رتبة مفتش التعليم المتوسط للتسيير المالي () و المادي و الابقاء على رتبة مفتش التربية الوطنية للتسيير المالي و المادي() .

أما بالنسبة للتاهيل و المسابقات المهنية فنطالب بان تكون 5 سنوات من رتبة غلى رتبة بما في ذلك رتبة مفتش التربية الوطنية للتسيير المالي والمادي .

هذا بالنسبة للمناصب اما المهام يجب احداث ثورة

1- إدماج أعوان المصالح الإقتصادية في المناصب القاعدية
2- إستحداث رتبة مقتصد مكون
3- تقليص مدة 07 سنوات وتعويضها بمدة 05 سنوات للمشاركة في مسابقة مفتش التسيير المالي
مناصفة مع بقية الأسلاك الأخرى
4- تعديل القرار 829 بما يتماشى وقوانين المحاسبة العمومية أو تعيين محاسبين عمومين ينتمون لوزارة المالية
في المؤسسات التربوية واإبقاء على سلك المقتصدين .
5- إلغاء المادة التي تجبر المقتصد والمقتصد الرئيسي بتكليفهما بمؤسسة ثانية وعند الضرورة القصوى يجب
تعويضهما ماديا ب 08 ساعات أسبوعيا أسوة بزملائهم أساتذة المواد العلمية وأن تكون هذه المؤسسة داخل تراب
بلدية إقامتهما .
6- إعفاء المسير المالي من الخدمة الداخلية ومتابعة العمال وتكليف شخص أخر بهما .
7- مطالبة الوزارة بإعادة النظر في مقاييس الخريطة الإدارية بالنسبة للمصالح الإقتصادية

عدد المساهمات : 49 تاريخ التسجيل : 06/01/2015

25 سن كعون لمصالح الاقتصادية اين يصنف في كل هدا

elhaz10 كتب:: 25 سن كعون لمصالح الاقتصادية اين يصنف في كل هدا

أين كنت أخي الكريم كل هذه المدة
لماذا لم تجتاز الإمتحانات المهنية أو تشارك في الترقية عن طريق قائمة التأهيل ؟
هناك بعض المساعدين التربويين وأعوان الإدارة هم الآن كمقتصدين رئيسيين وحتى مفتشين

نقيب عدد المساهمات : 946 تاريخ التسجيل : 29/10/2013

benyoucef65 كتب:: بالاضافة الى ترقية النائب مقتصد الى صنف 11 عوض 10 .
وهذه تعتبر من البدهيات التي لاتخفى على أي مفاوض بسم هذا السلك . كما نلتمس من الزملاء اثراء هذا الموضوع بإقتراحات اخرى وخاصة تعديل القانون الخاص وغيره . نظرا لتشعبات هذه المهنة الكثيرة .

elhaz10 كتب:: 25 سن كعون لمصالح الاقتصادية اين يصنف في كل هدا

الاقتراح :
ادماج حميع أعوان المصالح الاقتصادية و أعوان المصالح الاقتصادية الرئيسين في رتبة نائب مقتصد ومقتصد حسب الشهادات و الخبرة المهنية .

عدد المساهمات : 49 تاريخ التسجيل : 06/01/2015

حكايات طويلة مع الامتحانات في بلدنا هدا

عدد المساهمات : 79 تاريخ التسجيل : 11/10/2014

إ ضافة
تصنيف المؤسسات حسب المعايير التالية
موسسة ذات نظام داخلي أو نصف داخلي خارجي ممركزة لميزانية التكوين أو ميزانيات أخرى = منحة أعباء إضافية من 20 الى 30%
الخريطة الا دارية منصب قاعدي مقتصد+ نائب كل 150 تلميذ ن/داخلي + نائب مقتصد

رقيب عدد المساهمات : 220 تاريخ التسجيل : 01/02/2015

اسمحولي أيها الزملاء ولكن أرى أن اقتراحاتكم هذه ستؤخذ بعين الاعتبار إذا أنتم أدليتم بها مباشرة في الندوة لتكون ذات مصداقية .مرحبا بكم في الورشة الأولى وحللتم أهلا ونزلتم سهلا

لاتنسو الأعـوان والــنـواب الـمـكـلفيــن بالــتـــسـييــر

المقترحات يجب لن تشمل مايلى :

1---- مهام كل موظف على حدى .. نائب مقتص. مقتصد. المسير المالى ..

2---- اعادة الصنيف ..نائب مفتصد 12/مفتصد 13/ مفتصد مسير 14/ مقتصد رئسى 15/ مفتصد مكون 16/

3--- المحاسبة المادية من الناحية القانونية واعادة النظر فى المواد قرار 829/91 + 143/97 +

4---- المحاسبة المالية للقانون 90/21 واضافة مواد مواد جديدة مكملة او متممة

5--- المسؤولية اتجاه العمال واعادة التظر فى اقانون 1010/83

6---- المسؤولية القانونية للمجاس التعليمية

7---- اضافات للمواد للقانون 240/12 من ناحية : التعيين + التنصيب + الترسيم + الترقية من رتبة الى رتبة + الامتحانات +التكوين

هرمنا كتب:: المقترحات يجب لن تشمل مايلى :
1---- مهام كل موظف على حدى .. نائب مقتص. مقتصد. المسير المالى ..

2---- اعادة الصنيف ..نائب مفتصد 12/مفتصد 13/ مفتصد مسير 14/ مقتصد رئسى 15/ مفتصد مكون 16/

3--- المحاسبة المادية من الناحية القانونية واعادة النظر فى المواد قرار 829/91 + 143/97 +

4---- المحاسبة المالية للقانون 90/21 واضافة مواد مواد جديدة مكملة او متممة

5--- المسؤولية اتجاه العمال واعادة التظر فى اقانون 1010/83

6---- المسؤولية القانونية للمجاس التعليمية

7---- اضافات للمواد للقانون 240/12 من ناحية : التعيين + التنصيب + الترسيم + الترقية من رتبة الى رتبة + الامتحانات +التكوين

عدد المساهمات : 18 تاريخ التسجيل : 04/11/2013

فتح منصب نائب مقتصد أو مقتصد في المدرسة الابتدائية و بالتالي التخلص من تبعية المدارس للمتوسطات المأمن
التفريق بين المؤسسات ذات النظام الخارجي و النصف داخلي و الداخلي و ذلك بإظافة عددا من النقاط التأشيرية لكل نوع للمسير

نريد تقليص ليدودان امامنا هذا ليس اقتراح بل يجب ان يكون كالتالي
نائب مقتصد - مقتصد - مقتصد مكون - مفتش
لم نرى فئة تتم ترقيتها على 06 مراحل
كذلك الغاء حساب 05 سنوات في التكليفات في التأهيل لانه ليس بالمنطق يتساوى من كلف 20 سنة بمن كلف 05 سنوات

عدد المساهمات : 14 تاريخ التسجيل : 15/11/2014

Je suis entierement d'accord aux propositions de Ali
Par contre je vois certaines propositions ne parle que des intendants et plus
La suppression du grade d'ASE est le premier point que les collegues devront s'atteler lors des assises

إعفاء المسير المالي من الخدمة الداخلية.
.
نائب مقتصد = ليسانس 3 سنوات = الصنف 12
مقتصد = ماستر 5 سنوات + تكوين= صنف 14
مقتصد رئيسي =15

» واجب المكتب الولائي وكافة موظفي المصالح الاقتصادية من وراءه الوقوف والتضامن مع كل محقور ومغبون من موظفي المصالح الاقتصادية في ولايتنا تلمسان
» جريدة اليوم"نقابة المصالح الاقتصادية تعلن رفضها القانون الخاص
» السياسة الاقتصادية للجزائر هي السبب في اهمال موظفي المصالح الاقتصادية
» البيــــان رقم 01/2016 الخاص باللجنة الوطنية لموظفي المصالح الاقتصادية
» تصويت موظفي المصالح الاقتصادية بخصوص تعديل القانون الاساسي