الدخل السنوي في حالة العطلة المرضية

Evidemment non
juste pour la periode de travail au sein de l'établissemnt

ابو حنين 4 كتب:

هل ننجز الدخل السنوي لموظف في عطلة مرضية لمدة سنة ؟

.


هذا رأي الشخصي ولا ألزم به إلا نفسي هناك إقترحان
1- إذا كان هذا الموظف يظهر في كشوف الرواتب الشهرية les folios نستطيع من خلالها إنجاز الراتب الشهري للموظف هو في عطلة مرضية طويلة .
نكتب كل عناصر الراتب من الأجر القاعدي حتى المبلغ الخام ثم نسجل المبلغ المقتطع للضمان الإجتماعي والضريبة على الدخل و التعاضدية إن وجدت ثم نسجل مبلغ إقتطاع العطلة المرضية أما المبلغ الصافي سيبقى للموظف المنح العائلية فقط إن كانت له منح عائلية .
أما إذا كان هذا الموظف لا يظهر في الكشوف الشهرية لا يمكنه المطالبة به من المؤسسة عليه أن يتوجه لصندوق الضمان الإجتماعي لأنه هو من سدد راتبه
2- على هذا الموظف الإتصال بالصندوق الضمان الإجتماعي لطلب وثيقة تظهر المبلغ المسدد له من طرف الضمان الإجتماعي للإدلاء بها للهيئة التي طالبته بالكشف الشنوي .