مرسوم المنحـــة و المصالح الإقتصادية

عدد المساهمات : 62 تاريخ التسجيل : 26/09/2014

مرسوم تنفيذي رقم 271-15 مؤرخ في 5 محرّم عام
1437 ا لموافق 19 أكتوبر سنة 2015 يحاشى حتى ذكر فئة المصالح الإقتصادية

" ا لمادة 9 مكرر : 2 يصرف تعويض التسيير
ا لمالي وا لمادي شهريا وفق نسبة 4 % من الراتب
الأساسي عن كل درجة لفائدة ا لموظفين ا لمذكورين في
ا لمادة 4 أعلاه

ا لمادة : 5 يسري مفعول هذا ا لمرسوم ابتداء من أول
سبتمبر سنة 2015

هل المقصود من الراتب الاساسي هو الاجر القاعدي + الخبرة المهنية أو الراتب القاعدي فقط كما تحسب المنحة البيداغوجية نرجو لأهل الاختصاص توضيح هذه النقطة وشكرا

أخي الكريم
أولا مبروك للجميع والنضال يبقى مستمر .......
هناك فرق مابين الأجر الرئيسي الذي يتكون من الأجر القاعدي+ الخبرة المهنية على سبيل المثال حساب منحة المردودية .
والأجر الأساسي هو ألأجر القاعدي فقط بدون زيادة الخبرة المهنية .
راجع المراسيم السابقة في كيفية حساب منحة الخبرة البيداغوجية 10/78.
والله أعلم

رقيب عدد المساهمات : 273 تاريخ التسجيل : 01/10/2014

[font=Times New Roman]زميلي بن يوسف ا لكريم حســاب هـده المنحـــة يكــــون كمـــا قــال المساعــد قاشي عبد العزيـــز[/font]

حساب المنحة = الأجر القاعدي ضرب 0.04 ضرب عدد الدرجات

I.S.F.M = salaire de base X 0.04 X Nbre d'echelon

الغريب كتب:: I.S.F.M = salaire de base X 0.04 X Nbre d'echelon

اذا كان هذا صحيح اذا بماذا استفاد موظفي المصالح الاقتصادية وخاصة الجدد منا.

نقيب عدد المساهمات : 922 تاريخ التسجيل : 23/02/2011

benyoucef65 كتب:

الغريب كتب:: I.S.F.M = salaire de base X 0.04 X Nbre d'echelon

اذا كان هذا صحيح اذا بماذا استفاد موظفي المصالح الاقتصادية وخاصة الجدد منا.

الجدد :

0 درجة 0.04x

» أصحاب المصالح الخاصة والنظرة القريبة هم من خربو الوحدة النقابية لموظفي المصالح الإقتصادية وليس من يقول كلمة الحق ضد هؤلاء الإنهازيين
» الأمين الوطني يصدر مذكرة موجهة للسادة الزملاء
» مساعدوا المصالح الإقتصادية
» الى سيدات المصالح الإقتصادية
» مساعدوا المصالح الإقتصادية